{"id":968,"date":"2021-12-14T14:26:55","date_gmt":"2021-12-14T13:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/?p=968"},"modified":"2021-12-14T14:26:55","modified_gmt":"2021-12-14T13:26:55","slug":"hapag-lloyd-impone-un-ere-a-sus-trabajadores-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/hapag-lloyd-impone-un-ere-a-sus-trabajadores-en-espana\/","title":{"rendered":"HAPAG LLOYD IMPONE UN ERE A SUS TRABAJADORES EN ESPA\u00d1A"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/231\/2021\/12\/ere_HAPAG-1-1024x441.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-969\" width=\"827\" height=\"356\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/231\/2021\/12\/ere_HAPAG-1-1024x441.jpg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/231\/2021\/12\/ere_HAPAG-1-300x129.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/231\/2021\/12\/ere_HAPAG-1-768x331.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/231\/2021\/12\/ere_HAPAG-1.jpg 1502w\" sizes=\"auto, (max-width: 827px) 100vw, 827px\" \/><\/figure>\n\n\n\n\n<p>En fecha 19 de noviembre de 2021 se inici\u00f3 el periodo de consultas del <strong>Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo <\/strong>en el que la empresa <strong>Hapag Lloyd<\/strong> pretende extinguir los contratos de <strong>95 trabajadores y trabajadoras de sus centros de Barcelona y Valencia<\/strong> alegando causas organizativas y productivas.<\/p>\n<p>Los departamentos afectados ser\u00e1n<strong> Customer Service, Operaciones y Business Administration.<\/strong> Las tareas que se llevaban a cabo localmente ser\u00e1n deslocalizadas hacia la oficina de G\u00e9nova.<\/p>\n<p><strong>La Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores<\/strong> considera que la propuesta indemnizatoria es totalmente irrisoria teniendo en cuenta que el<strong> beneficio de la empresa<\/strong> ha concluido los primeros nueve meses de 2021 con un <strong>EBITDA de 6.800 millones de euros<\/strong>, el EBIT tambi\u00e9n fue mucho m\u00e1s alto que en el per\u00edodo del a\u00f1o anterior, con 5.800 millones de euros y las ganancias del Grupo llegaron a <strong>5.600 millones de euros.<\/strong><\/p>\n<p>Se espera por parte de los representantes de los trabajadores que la empresa implemente en este escenario su pol\u00edtica de \u201c<strong>WE CARE<\/strong>\u201d, mostrando empat\u00eda con los trabajadores que durante d\u00e9cadas han prestado sus servicios en la quinta naviera mundial y han hecho posibles los actuales extraordinarios resultados, y por lo tanto, es preciso que la Direcci\u00f3n recapacite y se ofrezcan las condiciones para poder alcanzar un acuerdo beneficioso tanto econ\u00f3mico como social para toda la plantilla afectada<\/p>\n<p><strong>FUENTE:<\/strong> <em>Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores de ambos centros<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En fecha 19 de noviembre de 2021 se inici\u00f3 el periodo de consultas del Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo en el que la empresa Hapag Lloyd pretende extinguir los contratos &#8230; 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