{"id":786,"date":"2020-03-11T16:21:49","date_gmt":"2020-03-11T15:21:49","guid":{"rendered":"http:\/\/ccoo.app\/mar\/?p=786"},"modified":"2020-03-11T16:21:49","modified_gmt":"2020-03-11T15:21:49","slug":"cmacgmhorasextras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/cmacgmhorasextras\/","title":{"rendered":"CCOO consigue la compensaci\u00f3n de m\u00e1s de 16000 horas extras desde el a\u00f1o 2016 en el sector de consignatarias de buques de Barcelona"},"content":{"rendered":"<p>El pasado mes de octubre, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Barcelona, requiri\u00f3 la compensaci\u00f3n de todas las horas extras realizadas por el personal de la multinacional <strong><em>CMA CGM Ib\u00e9rica<\/em> Barcelona<\/strong> durante los ejercicios 2016, 2017 y 2018, ascendiendo el total a\u00a0 m\u00e1s de <strong>16600 horas.<\/strong><\/p>\n<p>Este requerimiento es pionero en el sector de consignatarios de buques de la provincia de Barcelona; donde en la mayor\u00eda de empresas la sobrecarga de trabajo, la falta de personal y por tanto el alargamiento diario de la jornada se ha considerado como algo \u2018\u2019normal\u2019\u2019 y propio del sector, con el agravante de que las horas extras no son nunca compensadas ni retribuidas.<\/p>\n<p>Tras a\u00f1os insistiendo a la empresa sobre su obligaci\u00f3n legal de compensar y controlar el exceso de jornada y, ante la continua negativa por parte de la misma que justificaba dicho exceso bajo el concepto de <em>\u201cpresencialismo\u201d<\/em>, el Comit\u00e9 de Empresa de Barcelona de <em><strong>CMA CGM Ib\u00e9rica<\/strong>,<\/em> junto a su sindicato CCOO, decidi\u00f3 denunciar la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo de Barcelona, que inicia su investigaci\u00f3n con anterioridad a la implantaci\u00f3n de la obligaci\u00f3n legal de registrar la jornada diaria, rebasa al propio conflicto sucedido en <em>CMA CGM Ib\u00e9rica<\/em>. Finalmente, otorga la raz\u00f3n a los argumentos sostenidos por CCOO, rechazando la alegaci\u00f3n gen\u00e9rica de <em>\u201cpresencialismo\u201d <\/em>frente a tiempo de trabajo efectivo<em>, <\/em>no siendo admisibles argumentos o hechos no acreditados (ni sancionados) por la empleadora sobre, entre otros, p\u00e9rdida voluntaria de tiempo en el puesto de trabajo por determinados empleados, resultando que prima la presunci\u00f3n de trabajo efectivo sobre los registros de jornada.<\/p>\n<p>Desde CCOO abogamos por abolir todo aquello que precarice las condiciones laborales de las personas trabajadoras en cualquier nivel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado mes de octubre, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Barcelona, requiri\u00f3 la compensaci\u00f3n de todas las horas extras realizadas por el personal de &#8230; <a title=\"CCOO consigue la compensaci\u00f3n de m\u00e1s de 16000 horas extras desde el a\u00f1o 2016 en el sector de consignatarias de buques de Barcelona\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/mar\/cmacgmhorasextras\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CCOO consigue la compensaci\u00f3n de m\u00e1s de 16000 horas extras desde el a\u00f1o 2016 en el sector de consignatarias de buques de Barcelona\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97116,"featured_media":787,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[305,302],"tags":[],"class_list":["post-786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consignataries","category-noticias","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97116"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}