{"id":2301,"date":"2020-10-08T11:57:08","date_gmt":"2020-10-08T09:57:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/?p=2301"},"modified":"2022-02-04T12:39:35","modified_gmt":"2022-02-04T11:39:35","slug":"resumen-de-reunion-bimensual-en-b2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/resumen-de-reunion-bimensual-en-b2\/","title":{"rendered":"Resumen de reuni\u00f3n bimensual en B2."},"content":{"rendered":"\n<p>Puntos a tratar por la parte Empresa:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Punto&nbsp;Negocios&nbsp;&nbsp;<\/li><li>Noticias Louis Vuitton&nbsp;<\/li><li>Traslado&nbsp;Santa&nbsp;Perpetua<\/li><li>Cuentas anuales<em>&nbsp;<\/em><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Puntos a tratar por la parte social. (RLT)<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Descanso de reducci\u00f3n de jornadas.<\/li><li>Temporalidad de reducciones de jornada.<\/li><li>Revisi\u00f3n de medidas organizativas en las l\u00edneas<\/li><li>Tiempo de descanso entre turnos de Jefes de Equipo y Jefes de Seccion.<\/li><li>Grupos de WhatsApp de las secciones.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La Empresa expuso el buen resultado de las ventas, destacando los nuevos modelos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Los mercados m\u00e1s activos en estos momentos son China y EEUU.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Traslado a Santa Perpetua; la Direcci\u00f3n traslad\u00f3 los avances del traslado y el lunes 28 est\u00e1 previsto que todo el personal de la Log\u00edstica de B2 ya est\u00e9 all\u00ed instalada.<\/li><li>Se nos hace entrega de las cuentas anuales.<\/li><li>La RLT solicita que las personas de reducci\u00f3n de jornada que mantienen los 45 min de descanso por tiempo de comida, puedan solicitar reducirlo a 20 min de bocadillo como se est\u00e1 haciendo en la actualidad para el resto del personal.<\/li><li>Tambi\u00e9n se expuso que la carencia de 6 meses en las reducciones de jornadas se acompa\u00f1\u00f3 a la empresa para que las personas no vuelvan a jornada completa, para evitar la picaresca de solicitudes en periodo estival, etc\u2026 Estos 6 meses no aplican en las modificaciones de los porcentajes o distribuciones de la jornada.<\/li><li>La RLT solicita que se estudien opciones para reducir m\u00e1s personal en el turno de la tarde.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Se considera que, trabajando la organizaci\u00f3n de las l\u00edneas se puede pasar m\u00e1s personal al turno de ma\u00f1ana y adem\u00e1s si se trabaja en conjunto con la direcci\u00f3n volver al turno central.<\/p>\n\n\n\n<p>Exponen que si se trabajara por c\u00e9lulas y rotando cada \u201cX\u201d tiempo ahorrar\u00edamos en mamparas y podr\u00edamos poner a m\u00e1s personas en las l\u00edneas y volver al turno de 7h a 16:30h, entre otras opciones.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La RLT expone que hay que controlar el descanso entre turnos de 12 horas como marca el estatuto de los trabajadores.<\/li><li>Se remarca que los grupos de WhatsApp de las secciones no son para un uso generalizado fuera del horario laboral, no se ha de dar instrucciones de trabajo ni debemos preguntar cosas a los jefes de secci\u00f3n y equipo a no ser que sea algo excepcional.<\/li><li>Adela G\u00f3mez presenta su dimisi\u00f3n como presidenta del comi\u00e9 y en su lugar se elige de manera democr\u00e1tica a Maria M\u00e9ndez.<\/li><li>Las delegadas Adela G\u00f3mez y Beatriz S\u00e1nchez dimiten de la comisi\u00f3n del caf\u00e9. Para cualquier cosa hay que dirigirse a RRHH.<\/li><li>Las delegadas Julia Rodr\u00edguez y Paqui Calero dimiten de la comisi\u00f3n del comedor. Para cualquier cosa, ponerse en contacto con RRHH.<\/li><li>Y la delegada Carmen Cebri\u00e1n dimite de la comisi\u00f3n de las batas, por el momento sigue llevando la gesti\u00f3n Julia Rodr\u00edguez.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Atte.,<\/p>\n\n\n\n<p>Seccion Sindical CCOO B2.<\/p>\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Puntos a tratar por la parte Empresa: Punto&nbsp;Negocios&nbsp;&nbsp; Noticias Louis Vuitton&nbsp; Traslado&nbsp;Santa&nbsp;Perpetua Cuentas anuales&nbsp; Puntos a tratar por la parte social. (RLT) Descanso de reducci\u00f3n de jornadas. 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