{"id":1503,"date":"2020-01-20T09:30:52","date_gmt":"2020-01-20T08:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/?p=1503"},"modified":"2022-02-04T12:39:52","modified_gmt":"2022-02-04T11:39:52","slug":"acta-enero-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/acta-enero-2020\/","title":{"rendered":"Acta Enero 2020"},"content":{"rendered":"<h1><u>Resumen de reuni\u00f3n comit\u00e9 enero 2020<\/u><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><u>Puntos a tratar por parte de la empresa:<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Seguridad<\/li>\n<li>Solape de horarios de log\u00edstica interna<\/li>\n<li>Calendario proyectos 2020<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><u>Puntos a tratar por la parte social:<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Documentacion<\/li>\n<li>Permisos retribuidos para acompa\u00f1amiento de hijos con enfermedades cr\u00f3nicas.<\/li>\n<li>Publicaciones permisos retribuidos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Seguridad:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El responsable de la prevencion de la empresa, presenta informaci\u00f3n del resultado de la auditoria del sistema preventivo, realizado en el mes de diciembre 2019.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Destaca la falta de conciencia generalizada en temas de seguridad y el reto que hay como empresa para implantar una cultura preventiva a todos los niveles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La representaci\u00f3n de la empresa informa de las campa\u00f1as de formaci\u00f3n que se lanzaran mensualmente durante el 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-Documentaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La representaci\u00f3n de los trabajadores solicita recibir toda la documentaci\u00f3n en formato digital para ahorrar en papel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE toma nota.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-Permiso retribuido para acompa\u00f1amiento de hijos con enfermedades cr\u00f3nicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT pregunta como esta el tema ya anteriormente propuesto y adjuntado en acta en varias reuniones. Recuerda que hay un real decreto donde sale un listado de enfermedades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE responde que continuna en estudio el tema.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-Actas pendientes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT manifiesta que faltan actas del a\u00f1o 2019 y quiere ponerse al dia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE propone celebrar una reuni\u00f3n para ponerse al dia el pr\u00f3ximo viernes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-Solape horarios log\u00edstica:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE informa que se har\u00e1 dos comunicados, uno por cada turno. Como solicito la RLT en reuniones anteriores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">13.50h a 14h<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">14.10h a 14.20h<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-Proyectos 2020:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE comparte los avances realizados en el 2019. Asimismo, se informa que se pondr\u00e1n en marcha grandes retos para el 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Negociacion del Plan de Igualdad. Esta prevista la comisi\u00f3n negociadora contando con el asesoramiento de CCOO.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se iniciara tambi\u00e9n la negociaci\u00f3n del Registro Horario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La Clasificacion profesional: se informa que en el mes de marzo en la reuni\u00f3n de comit\u00e9 del dia 13, se presentara la propuesta de calendario para iniciar la negociaci\u00f3n de la Clasificacion Profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Seguiremos trabajando en temas ya iniciados en el 2019.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li>Encuesta psicosocial: en estos momentos se est\u00e1n introduciendo los datos en el sistema y pr\u00f3ximamente se compartir\u00e1n los resultados con el grupo de trabajo. El siguiente paso ser\u00e1 analizar estos resultados y proponer medidas y elaboral un plan de acci\u00f3n calendarizado.<\/li>\n<li>CSSI (comit\u00e9 de seguridad y salud intercentros), revisi\u00f3n de protocolo de embarazo y lactancia, evaluaci\u00f3n ergon\u00f3mica de los puestos, etc\u2026<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-La RLT solicita conocer el presupuesto por secci\u00f3n para el incremento de la EVI.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE responde que no funciona por serccion, es un presupuesto global.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT solicita tener conocimiento de dicho presupuesto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-La RLT solicita una reuni\u00f3n lo antes posible con la Direccion de la Empresa junto con el resto de comit\u00e9s, para tratar el tema de la EVI, formato, propuestas, finalidad\u2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">-En relaci\u00f3n a la EVI se confirma que la fecha de entrega oficial es el 20 de enero pero es posible entregarla durante toda la semana hasta el dia 27 de enero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p>Comit\u00e9 B2.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen de reuni\u00f3n comit\u00e9 enero 2020 &nbsp; Puntos a tratar por parte de la empresa: Seguridad Solape de horarios de log\u00edstica interna Calendario proyectos 2020 &nbsp; Puntos a tratar por &#8230; <a title=\"Acta Enero 2020\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/acta-enero-2020\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Acta Enero 2020\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-1503","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actas-b2","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1503"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2775,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1503\/revisions\/2775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}