{"id":1489,"date":"2019-12-17T11:58:57","date_gmt":"2019-12-17T10:58:57","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/?p=1489"},"modified":"2022-02-04T12:39:54","modified_gmt":"2022-02-04T11:39:54","slug":"reunion-8-noviembre-19-b2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/reunion-8-noviembre-19-b2\/","title":{"rendered":"Reunion 8 Noviembre 19&#8242; (B2)"},"content":{"rendered":"<h2>Resumen reuni\u00f3n comit\u00e9 empresa Noviembre 19\u2019<\/h2>\n<p><u>Orden del d\u00eda propuesto por la RLT:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Convenio para embarazadas<\/li>\n<li>Permisos retribuido<\/li>\n<li>Quejas controladoras flolantes<\/li>\n<li>Ritmos de trabajo<\/li>\n<li>Solicitudes<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n palets almac\u00e9n<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n contrato relevo<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Orden del d\u00eda propuesto por la Empresa:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Sanitas, Prorrateo Pagas Extras y Casal de Verano<\/li>\n<li>Permisos Retribuidos<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE comparte el comunicado que va a salir en relaci\u00f3n con la posibilidad de cobrar las pagas extras prorrateadas, es decir, cobrar en 12 mensualidades en lugar de en 14, para atender la petici\u00f3n de algunas plantas de disponer de m\u00e1s l\u00edquido mensualmente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT solicita realizar un convenio interno para embarazadas que prevea por ejemplo, la baja por la Mutua a partir de los 6 meses de gestaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE responde que este es un tema que se tratar\u00e1 en el CSSL Intercentros, donde se entregar\u00e1 un borrador con una propuesta de los protocolos de embarazo y lactancia y donde se deber\u00e1n hacer las propuestas que se consideren.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Lo que s\u00ed se ha puesto ya en marcha, son los descansos de 10 minutos cada 2 horas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><u>PERMISOS RETRIBUIDOS<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE entrega la \u00faltima versi\u00f3n de la interpretaci\u00f3n que realiza la empresa de los permisos retribuidos, informando que \u00e9ste es un documento vivo y que se podr\u00e1 ir actualizando. Asimismo, se informa que la fecha de efecto ser\u00e1 del d\u00eda 1 de diciembre, ya que durante este mes de har\u00e1 entrega a Jefes de Secci\u00f3n y Comit\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT solicita que se d\u00e9 permiso retribuidos para el tiempo necesario para el acompa\u00f1amiento de hijos con enfermedades cr\u00f3nicas graves a las visitas m\u00e9dicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE responde que todav\u00eda no puede dar una respuesta porque se est\u00e1 analizando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT solicita que se d\u00e9 permiso retribuidos para el tiempo necesario para el acompa\u00f1amiento de hijos con enfermedades cr\u00f3nicas graves a las visitas m\u00e9dicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE responde que todav\u00eda no puede dar una respuesta porque se est\u00e1 analizando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT solicita como permiso retribuido por el d\u00eda de intervenci\u00f3n quir\u00fargica no ambulatoria que no requiera reposo domiciliario por prescripci\u00f3n facultativa, como se est\u00e1 haciendo en otras plantas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><u>QUEJAS CONTROLADORAS FLOTANTES<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT traslada las quejas de las personas que ocupan la posici\u00f3n de controladoras flotantes, por considerar que van muy estresadas y no ver justo que tengan que poner su c\u00f3digo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE toma nota y responde que se va analizar la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El proyecto est\u00e1 en fase piloto con Montaje 10. Se est\u00e1n tomando tiempos y valorando funcionamiento<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><u>SOLICITUDES<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT traslada las siguientes solicitudes:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>1) Solicitan un curso de inform\u00e1tica para todo el CE.<\/li>\n<li>2) Poner un desinfectante en la entrada del comedor para limpiarse las manos antes de entrar a comer.<\/li>\n<li>3) Ampliaci\u00f3n de la acera para los d\u00edas que llueve, comentan que es muy justo para ir con el paraguas. Les he comentado que esto ya se estaba mirando por un tema de PRL<\/li>\n<li>4) Falta de jab\u00f3n \u00edntimo, papel para secarse en los WC con bidet.<\/li>\n<li>5) Poner la bandeja en los secadores de manos para evitar que el agua caiga al suelo.<\/li>\n<li>6) 30% descuento en tienda<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE informa respecto del punto 3, ya se contempl\u00f3 dentro del proyecto de mejora del area social abordar las ampliaciones de acera, se est\u00e1 trabajando con el proveedor en los diferentes renders y presupuestos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><u>SITUACI\u00d3N ALMACEN<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT manifiesta que sigue habiendo muchos palets en la zona de almac\u00e9n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE hace semanas que est\u00e1 trabajando en un plan de acci\u00f3n con el departamento de prevenci\u00f3n, se han establecido diferentes prioridades que se ir\u00e1n abordando e implementando durante el mes de noviembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><u>INFORMACI\u00d3N CONTRATO RELEVO<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RLT pregunta por el estado de la solicitud de jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RE confirma que las \u00fanicas dos personas que estaban pendientes de respuesta la recibieron el pasado mi\u00e9rcoles 30 de octubre. El resto de solicitudes est\u00e1n todas tramitadas y gestionadas.<\/p>\n<p>Firmado :<\/p>\n<p>Comit\u00e9 B2    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen reuni\u00f3n comit\u00e9 empresa Noviembre 19\u2019 Orden del d\u00eda propuesto por la RLT: Convenio para embarazadas Permisos retribuido Quejas controladoras flolantes Ritmos de trabajo Solicitudes Situaci\u00f3n palets almac\u00e9n Informaci\u00f3n contrato &#8230; <a title=\"Reunion 8 Noviembre 19&#8242; (B2)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/reunion-8-noviembre-19-b2\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Reunion 8 Noviembre 19&#8242; (B2)\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,31,32],"tags":[],"class_list":["post-1489","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actas-b2","category-noticias-b2","category-louis-vuitton-b2-app-push","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1489"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2777,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1489\/revisions\/2777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/louis-vuitton\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}