{"id":777,"date":"2018-04-04T20:33:23","date_gmt":"2018-04-04T18:33:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/?p=777"},"modified":"2018-04-04T20:33:23","modified_gmt":"2018-04-04T18:33:23","slug":"breve-historia-de-ccoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/breve-historia-de-ccoo\/","title":{"rendered":"Breve historia de CCOO"},"content":{"rendered":"

De la posguerra a la legalizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Al finalizar la guerra civil provocada por el alzamiento militar de 1936 se instaura en Espa\u00f1a una dictadura de car\u00e1cter fascista que se mantiene en el poder durante casi 40 a\u00f1os. Se proh\u00edben los partidos pol\u00edticos y se disuelven los sindicatos, y sus militantes son encarcelados, fusilados y perseguidos. Al mismo tiempo se crean los Sindicatos Verticales, de afiliaci\u00f3n obligatoria tanto para empresarios como para trabajadores, dirigidos por la patronal y los jerarcas del r\u00e9gimen.<\/p>\n

En este marco represivo, los intentos de reconstruir las organizaciones obreras fracasan y el movimiento sindical obrero espa\u00f1ol desaparece pr\u00e1cticamente de la escena social.<\/p>\n

1947, el inicio de una nueva etapa<\/strong><\/p>\n

En 1947 se realiza la primera huelga bajo el franquismo, en la que participaron 40.000 metal\u00fargicos en Vizcaya. Este hecho marca el renacer de un nuevo movimiento obrero que, desde entonces, no dejar\u00eda de crecer en potencia y fuerza.<\/p>\n

Otra fecha hist\u00f3rica fue la del a\u00f1o 1951, con huelgas y manifestaciones en Barcelona, Madrid y Pa\u00eds Vasco.<\/p>\n

Los 50, nacen las primeras CCOO<\/strong><\/p>\n

En esas primeras luchas y otras que siguieron, fueron jugando un papel importante nuevas formas organizativas: en muchos lugares los trabajadores empiezan a nombrar comisiones de los hombres y mujeres m\u00e1s combativos que asumen la representaci\u00f3n y tratan de negociar mejoras con la patronal.<\/p>\n

Esas primeras Comisiones Obreras espont\u00e1neas, que fueron impulsadas por el Partido Comunista de Espa\u00f1a (PCE), movimientos cristianos obreros y otros colectivos opuestos al r\u00e9gimen franquista, que nacen y mueren con cada conflicto, son las primeras CCOO que con este u otros nombres hacen su aparici\u00f3n. La historia de CCOO ha comenzado. Es la etapa de CCOO como movimiento espont\u00e1neo.<\/p>\n

Una de las primeras Comisiones Obreras que con tal nombre se recuerda es la formada en Asturias en la mina La Camocha (Gij\u00f3n), en el a\u00f1o 1957, con ocasi\u00f3n de una huelga.<\/p>\n

Los 60, CCOO se transforma de movimiento espont\u00e1neo en movimiento organizado<\/strong><\/p>\n

Es en 1964 cuando podemos decir que las CCOO inician su andadura como movimiento organizado, logrando la permanencia y la coordinaci\u00f3n, en gran medida, del movimiento obrero espa\u00f1ol bajo el franquismo.<\/p>\n

Las elecciones sindicales de 1966, en las que CCOO logra un gran triunfo, supusieron un duro golpe al sindicato vertical y permitieron la consolidaci\u00f3n de CCOO como movimiento organizado. La primera Reuni\u00f3n General de las CCOO del Estado tiene lugar en junio de 1967, en Madrid.<\/p>\n

En este a\u00f1o, CCOO pasa de movimiento semilegal a ser perseguido sistem\u00e1ticamente (el Tribunal Supremo, en noviembre de 1967, las declara subversivas e il\u00edcitas). La represi\u00f3n contra CCOO es brutal: de 9.000 condenados entre 1963 y 1977 por el Tribunal de Orden P\u00fablico (TOP), que sustituy\u00f3 a los Tribunales Militares como instrumento represor, una inmensa mayor\u00eda eran militantes de CCOO<\/p>\n

En el a\u00f1o 1968 Marcelino Camacho, Juli\u00e1n Ariza y otros dirigentes sindicales son encarcelados y procesados por su pertenencia a CCOO<\/p>\n

El auge del movimiento obrero es respondido por el r\u00e9gimen declarando sucesivos estados de excepci\u00f3n, destacando el de 1969 y el de 1970-71, que provocan numerosas detenciones y torturas a dirigentes obreros. Destaca la detenci\u00f3n y condena a largos a\u00f1os de prisi\u00f3n de la Coordinadora Nacional de CCOO (el llamado Proceso 1001) que, aunque dificulta las movilizaciones, no impide que a partir de 1973 los conflictos colectivos, los paros y las huelgas se suceden en numerosas empresas y sectores de todo el Estado, y que CCOO se consolide y fortalezca como organizaci\u00f3n.<\/p>\n

CCOO se transforma en Central Sindical<\/strong><\/p>\n

El 20 de noviembre de 1975 con la muerte de Franco se acelera el proceso democr\u00e1tico, comienza la Transici\u00f3n, en la que las estructuras de la dictadura y sus leyes fueron desapareciendo en la medida que la presi\u00f3n popular se acentuaba. En lo sindical, se caracteriza por introducir todo tipo de trabas a la consolidaci\u00f3n de CCOO y favorecer la dispersi\u00f3n sindical, en un esfuerzo por evitar la unidad sindical. Mientras se persegu\u00eda a CCOO, una delegaci\u00f3n del PSOE, con FeIipe Gonz\u00e1lez y Nicol\u00e1s Redondo a la cabeza, se entrevistaban con Manuel Fraga (Ministro del Interior, 1975-76).<\/p>\n

El Secretariado de la Coordinadora General de CCOO decidi\u00f3 celebrar la Asamblea General de CCOO en Madrid, en la que estaba previsto que participaran 2.000 delegados de toda Espa\u00f1a. Se realiz\u00f3 la petici\u00f3n oficial a las autoridades gubernativas, para los d\u00edas 27, 28 y 29 de junio de 1976. El gobierno la prohibi\u00f3.<\/p>\n

El 15 de abril UGT hab\u00eda celebrado su XXX Congreso, tolerado por las autoridades; mientras tanto, Marcelino Camacho estaba otra vez en prisi\u00f3n.<\/p>\n

Prohibida la Asamblea de Madrid, la direcci\u00f3n de CCOO celebra clandestinamente la Asamblea en Barcelona el d\u00eda 11 de julio del mismo a\u00f1o en la que, constatada la imposibilidad de crear un sindicato unitario, se decide el paso de movimiento a organizaci\u00f3n sindical y la creaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n Sindical de Comisiones Obreras.<\/p>\n

Las resoluciones de la Asamblea de Barcelona dieron comienzo a la 3\u00aa etapa de CCOO que culmin\u00f3, en junio de 1978, con el primer congreso confederal de CCOO<\/p>\n

En la Asamblea se eligi\u00f3 por primera vez en CCOO una direcci\u00f3n estable, siendo nombrado secretario general Marcelino Camacho.<\/p>\n

En septiembre de 1976 se form\u00f3 la Coordinadora de Organizaciones Sindicales (COS) constituida por CCOO, USO y UGT que convoc\u00f3 el paro general del 12 de noviembre por las libertades. Su duraci\u00f3n fue ef\u00edmera y se disolvi\u00f3 tras la salida de UGT.<\/p>\n

CCOO adopta una estructura sectorial y territorial. Durante el oto\u00f1o de 1976 y los primeros meses de 1977, CCOO va constituyendo los sindicatos de nacionalidad y regionales, mediante un proceso asambleario. Las coordinadoras generales de rama se convierten en el embri\u00f3n de las federaciones estatales.<\/p>\n

La multitudinaria participaci\u00f3n en el funeral de los abogados laboralistas de la calle Atocha de Madrid, militantes de CCOO y del Partido Comunista de Espa\u00f1a, asesinados por un grupo terrorista de extrema derecha, fue el detonante de la legalizaci\u00f3n de CCOO y del PCE.<\/p>\n

El 27 de abril de 1977, despu\u00e9s de la legalizaci\u00f3n de los partidos pol\u00edticos, son legalizados los sindicatos y se cierra una larga etapa de represi\u00f3n; as\u00ed nace legal y jur\u00eddicamente la Confederaci\u00f3n Sindical de Comisiones Obreras, que celebra su primer Congreso en junio de 1978, siendo elegido secretario general Marcelino Camacho, que se mantiene en el cargo hasta 1987.<\/p>\n

El mes de octubre de 1977, las principales formaciones pol\u00edticas firman los Pactos de la Moncloa con el apoyo de CCOO<\/p>\n

En 1978 se celebran las primeras elecciones sindicales democr\u00e1ticas, que son ganadas por CCOO En la actualidad CCOO contin\u00faa siendo el sindicato mayoritario.<\/p>\n

Negociaciones y Acuerdos<\/strong><\/p>\n

La victoria electoral de UCD en 1979 abre paso a una ofensiva gubernamental contra los sindicatos, imponiendo una revisi\u00f3n salarial por decreto, presentando un proyecto de Estatuto de los Trabajadores en las Cortes y anunciando un proyecto de ley de huelga. Mientras que el 11 de julio CCOO convoc\u00f3 una amplia movilizaci\u00f3n en contra de estas medidas, en la que participaron m\u00e1s de 2,5 millones de trabajadores, UGT y la patronal CEOE alcanzaban el Acuerdo B\u00e1sico Interconfederal (ABI), cuyos contenidos se plasmar\u00edan en el Estatuto de los Trabajadores que finalmente se aprob\u00f3.<\/p>\n

Tras el ABI, en enero de 1980, UGT y CEOE firmaron el Acuerdo Marco Interconfederal (AMI). En junio de 1981 CCOO, junto al Gobierno y los firmantes del anterior pacto firma el Acuerdo Nacional sobre Empleo (ANE).<\/p>\n

Tras la llegada del gobierno del PSOE se firma el Acuerdo Econ\u00f3mico y Social (AES) en octubre de 1984, pero sin la firma de CCOO por entender que era insolidario. De hecho, durante su desarrollo entre 1985 y 1986 se iniciaron las pol\u00edticas de precarizaci\u00f3n del empleo, a lo que hubo que sumar la ley de \u00bfrecorte\u00bf de pensiones de 1985.<\/p>\n

Las grandes movilizaciones<\/strong><\/p>\n

A partir de 1985 la interrupci\u00f3n de los acuerdos centrales signific\u00f3 la organizaci\u00f3n de grandes conflictos, como las huelgas generales de 1985, 1988, 1992 y 1994 contra la pol\u00edtica econ\u00f3mica y laboral del gobierno socialista:<\/p>\n

El 20 de junio de 1985, CCOO convoca un paro general – contra la reforma de las pensiones que fue seguido por m\u00e1s de 4 millones de trabajadores.<\/p>\n

Por otro lado, se produce el relevo en la Secretar\u00eda general de CCOO siendo elegido Antonio Guti\u00e9rrez Vegara al frente del sindicato en el IV Congreso celebrado a finales de 1987.<\/p>\n

El 14 de diciembre de 1988 CCOO y UGT paralizan Espa\u00f1a con una huelga general contra la pol\u00edtica econ\u00f3mica del Gobierno y por la retirada de los \u00bfcontratos basura\u00bf para los j\u00f3venes, la recuperaci\u00f3n salarial, el incremento de la cobertura a los parados y el aumento de las pensiones m\u00ednimas, que consigue la retirada del Plan de Empleo Juvenil.<\/p>\n

El 14-D, como se conoci\u00f3 este paro general, facilit\u00f3 la din\u00e1mica de unidad de acci\u00f3n entre CCOO y UGT, siendo la consecuencia m\u00e1s significativa la Propuesta Sindical Prioritaria elaborada conjuntamente en 1989. La unidad de acci\u00f3n facilit\u00f3 tambi\u00e9n el ingreso de CCOO en la Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos (CES) en diciembre de 1990.<\/p>\n

El 28 de mayo de 1992 se realiza un paro general de media jornada \u00bfcontra el decretazo del Gobierno\u00bf, que recortaba dr\u00e1sticamente las prestaciones del seguro de paro y profundizaba la desregularizaci\u00f3n de derechos y la precarizaci\u00f3n del empleo.<\/p>\n

La reforma de 1994 acent\u00faa a\u00fan m\u00e1s las medidas del \u00bfdecretazo\u00bf, desencadenando la huelga general del 27 de enero de 1994. Esto no impide que este a\u00f1o se alcancen acuerdos puntuales con el Gobierno sobre revalorizaci\u00f3n de pensiones, retribuciones de empleados p\u00fablicos o sobre empleo rural.<\/p>\n

El 20 de junio de 2002, CCOO y UGT convocaron una huelga general contra el decretazo que abarataba el despido, eliminaba subsidios agrarios y fomentaba la precariedad laboral, aprobado por el gobierno de Jos\u00e9 Mar\u00eda Aznar, consiguiendo su retirada en su casi totalidad.<\/p>\n

Un nuevo di\u00e1logo social (1995-2000)<\/strong><\/p>\n

A mediados de los 90 se inauguran nuevos marcos de di\u00e1logo social. As\u00ed, se ponen en marcha medidas legislativas producto de la negociaci\u00f3n con los agentes sociales, como la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y el Acuerdo para el Empleo y la Protecci\u00f3n Social Agraria. Tambi\u00e9n en 1996 se establece el Sistema Extrajudicial de Soluci\u00f3n de Conflictos (SIMA), que es renovado en 2001.<\/p>\n

No obstante, el primer gran acuerdo fue el denominado Pacto de Toledo suscrito por los partidos pol\u00edticos en 1995 sobre desarrollo, consolidaci\u00f3n y racionalizaci\u00f3n del sistema de Seguridad Social, que recog\u00eda muchas de las propuestas realizadas por CCOO, al que sigui\u00f3 el llamado Pacto sobre Pensiones, que no cont\u00f3 con apoyo de la patronal.<\/p>\n

En 1997 los sindicatos y empresarios alcanzan un acuerdo, asumido posteriormente por el Gobierno, que modificaba en sentido positivo la reforma de 1994.<\/p>\n

Sin embargo, la aprobaci\u00f3n por el gobierno del PP, con la oposici\u00f3n sindical, de la Ley de Extranjer\u00eda en diciembre de 2000 supone un golpe al nuevo di\u00e1logo social. La reforma laboral de 2001, un claro apoyo a las posiciones de la patronal CEOE, acent\u00faa la crisis del di\u00e1logo social, aunque en abril de 2001 el Gobierno, la CEOE y CCOO, ya con Jos\u00e9 Mar\u00eda Fidalgo como secretario general elegido en el VII Congreso confederal en 2000, revisan el pacto sobre pensiones de 1996.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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