{"id":528,"date":"2018-03-13T19:41:45","date_gmt":"2018-03-13T18:41:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/?p=528"},"modified":"2018-03-13T19:41:45","modified_gmt":"2018-03-13T18:41:45","slug":"coincidencia-de-vacaciones-con-baja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/coincidencia-de-vacaciones-con-baja\/","title":{"rendered":"Coincidencia de vacaciones con baja"},"content":{"rendered":"<p>Vacaciones: Con la finalidad de ajustar la normativa nacional al derecho de la Uni\u00f3n Europea, se ampl\u00edan los supuestos de compatibilidad de per\u00edodo vacacional con el permiso de paternidad y con los per\u00edodos de incapacidad temporal cualquiera que sea la causa de la baja, de manera que cuando el tiempo de vacaciones coincida con la suspensi\u00f3n del contrato de trabajo por paternidad o incapacidad temporal y el trabajador no pueda disfrutar de sus vacaciones total o parcialmente, tendr\u00e1 derecho una vez finalicen tales causas de suspensi\u00f3n del contrato de trabajo. No obstante, en los casos de baja por IT, ser\u00e1 requisitos necesario para el disfrute de las vacaciones en per\u00edodo posterior, que no hayan trascurrido m\u00e1s de 18 meses desde el final del a\u00f1o en que se origin\u00f3 la IT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vacaciones: Con la finalidad de ajustar la normativa nacional al derecho de la Uni\u00f3n Europea, se ampl\u00edan los supuestos de compatibilidad de per\u00edodo vacacional con el permiso de paternidad y &#8230; <a title=\"Coincidencia de vacaciones con baja\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/coincidencia-de-vacaciones-con-baja\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Coincidencia de vacaciones con baja\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2656,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[308],"tags":[],"class_list":["post-528","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-legislacion-laboral","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2656"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}