{"id":1549,"date":"2022-12-05T13:01:19","date_gmt":"2022-12-05T12:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/?p=1549"},"modified":"2022-12-05T13:01:19","modified_gmt":"2022-12-05T12:01:19","slug":"resumen-preacuerdo-convenio-2022-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/resumen-preacuerdo-convenio-2022-2025\/","title":{"rendered":"Resumen preacuerdo convenio 2022-2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s de 14 asambleas informativas, las \u00faltimas para explicar el contenido econ\u00f3mico del preacuerdo, a\u00f1adimos el resumen de todos los puntos alcanzados para poderlo someter a votaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se acuerdan los incrementos salariales de hourly hasta 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>Se abre la opci\u00f3n a realizar las vacaciones al personal de lunes a viernes hasta 31 de enero del a\u00f1o siguiente cuando se dan ciertas circunstancias.<\/li>\n\n\n\n<li>Se especifica la imposibilida&nbsp; de realizar jornada irregular contemplada en el estatuto de los tarbajadores salvo acuerdo con el comit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Se a\u00f1ade la regulaci\u00f3n de que se nos pueda hacer no trabajar dias con plus sin tener que recuperar el dia. (estaba en aceardo anterior pero no en convenio)<\/li>\n\n\n\n<li>Se a\u00f1ade una regulacion de teletrabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Se a\u00f1ade preaviso de aplicaci\u00f3n de flexibilidad positiva y abierto a poderse aplicar en cualquier escenario. Tambi\u00e9n se da priorida al personal de&nbsp; la bolsa de flexibilidad positiva para realizaci\u00f3n de horax extra.<\/li>\n\n\n\n<li>Los dias de cambio a devolver se especifica en convenio que ha de ser de lunes a viernes.<\/li>\n\n\n\n<li>Permiso de paternidad se mantiene los 4 dias de permiso a quien no tenga la cotizacion necesaria para cogerse a la baja de paternidad de la seguridad social.<\/li>\n\n\n\n<li>Permiso de acompa\u00f1amiento a familiares de primer grado se amplia tambi\u00e9n a poder usarlos para visita de mutua privada o Muface.<\/li>\n\n\n\n<li>Se a\u00f1ade el acuerdo previo de compensar horas extra festivas en descanso a 4 hora sde descanso por hora realizada. Tambi\u00e9n se especifica la prioridad a realizar horas extra al personal interno de Kellogg.<\/li>\n\n\n\n<li>Se regula cuando y como se puede hacer tarea sde una T superior a la reconocida y evtar situaciones vividas este a\u00f1o que no encajaban con el convenio.<\/li>\n\n\n\n<li>Se a\u00f1ade la garantia del derecho a la desconexi\u00f3n digital.<\/li>\n\n\n\n<li>Regulaci\u00f3n preacordada del personal de auxiliar de cobertura.<\/li>\n\n\n\n<li>Se a\u00f1ade inspecci\u00f3n de trabajo como posible prodecimiento extrajudicial de soluci\u00f3n de conflictos.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de 14 asambleas informativas, las \u00faltimas para explicar el contenido econ\u00f3mico del preacuerdo, a\u00f1adimos el resumen de todos los puntos alcanzados para poderlo someter a votaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2656,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[305,306],"tags":[],"class_list":["post-1549","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acuerdos","category-kellogg","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2656"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1549"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1549\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/kellogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}