Los hist\u00f3ricos beneficios de Inditex no solo pueden servir para llenar los bolsillos de unos pocos. Tambi\u00e9n deber\u00edan permitir que los trabajadores y las trabajadoras de Bershka Log\u00edstica puedan hacer frente a sus gastos. La multinacional debe reflexionar sobre lo ocurrido y saber que la clase trabajadora luchar\u00e1 por sus salarios. En las \u00faltimas asambleas la plantilla acord\u00f3 realizar actos de reivindicaci\u00f3n estos d\u00edas: Hoy se ha concentrado en la zona de descanso y el viernes har\u00e1 una pitada en el centro de Palafolls (Barcelona). Como la empresa no ha escuchado los susurros del personal, tendr\u00e1 que escuchar sus gritos.<\/p>\n\n\n\n
El comit\u00e9 de empresa intenta desde el mes de agosto que la direcci\u00f3n de alguna soluci\u00f3n a la p\u00e9rdida de poder adquisitivo que sufre la plantilla de Bershka Log\u00edstica, el \u00fanico de los doce centros log\u00edsticos que tiene el grupo Inditex al que no se le aplica una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial vinculada el IPC.<\/p>\n\n\n\n
En la pen\u00faltima reuni\u00f3n, se present\u00f3 a la empresa una cl\u00e1usula que garantiza la no p\u00e9rdida del poder adquisitivo a\u00f1o tras a\u00f1o. La propuesta de la empresa consiste en abonar una paga en febrero o marzo de 2024 con la diferencia entre la suma de los incrementos pactados en el acuerdo vigente y la suma de la inflaci\u00f3n. Se trata de un planteamiento que, en opini\u00f3n de CCOO, no soluciona el problema.<\/p>\n\n\n\n
La secci\u00f3n sindical interempresas de CCOO denuncia que Bershka se niegue a abrir una negociaci\u00f3n en este momento para tratar temas econ\u00f3micos. Por eso propone una cl\u00e1usula cuando termine el actual acuerdo. El comit\u00e9 de empresa entiende, por el contrario, que es necesario hablar ahora sobre la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, de la misma manera que en otras ocasiones se han tratado temas fuera de la negociaci\u00f3n colectiva, sin que este sindicato se negara a hacerlo. Ante situaciones cambiantes, se necesita altura de miras y entender las necesidades econ\u00f3micas de la plantilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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