{"id":9226,"date":"2022-09-02T16:06:34","date_gmt":"2022-09-02T14:06:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/?p=9226"},"modified":"2022-09-02T16:06:34","modified_gmt":"2022-09-02T14:06:34","slug":"comite-de-empresa-02-09-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/comite-de-empresa-02-09-2022\/","title":{"rendered":"COMITE DE EMPRESA. 02\/09\/2022"},"content":{"rendered":"\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Art. 64.ET. En cuanto a la evoluci\u00f3n del sector y evoluci\u00f3n de las actividades de la Empresa, la incertidumbre sigue siendo el factor determinante. En cuanto al empleo, con las incorporaciones de esta semana ser\u00eda suficiente personal para toda la campa\u00f1a a informado la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Cocina. Se ha trasladado las quejas en cuanto al contenido de los bocatas, calidades, limpieza, ausencia de productos y pedidos, etc., as\u00ed como entendemos <a><\/a>que falta personal para que el servicio de comedor funcione correctamente. Se ha valorado realizar una encuesta a la plantilla del servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Rotaci\u00f3n 4\/2. Se nos ha informado que hay 45 personas inscritas en el turno de 18h a 03h. Se ha solicitado ampliar el plazo y dar m\u00e1s informaci\u00f3n relativa al nuevo turno (salario, calendarios, antig\u00fcedad cambio de turno, etc.), as\u00ed como que se realice la votaci\u00f3n de la rotaci\u00f3n 4\/2.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Vacantes 4\u00aaTurno Nocturno. La Direcci\u00f3n ha informa que abrir\u00e1 pr\u00f3ximamente vacantes en el 4\u00aaTurno nocturno para las ultimas contrataciones que no pudieron elegir, siendo efectivo en enero del a\u00f1o 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Permisos. Se sigue insistiendo que las Solicitudes\/inscripciones en INET, generen una respuesta al mail de conformidad, como justificante.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Horas extras. Se solicita resumen mensual del registro diario por persona, comunicando la Direcci\u00f3n que se har\u00e1 entrega de las mismas. As\u00ed mismo, se nos ha informado que en el horario de 9:45 a 18:00 en relaci\u00f3n a las horas extras y su devoluci\u00f3n, se tendr\u00e1 1 hora de descanso en la jornada.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Control de tiempos en la ejecuci\u00f3n de tareas. Se traslada que no se puede dar ni pedir datos de medias, ya que no hay un sistema pactado para poder medirlas. Tambi\u00e9n se ha dado traslado de las quejas reiteradas en el sistema de rotaciones, ya que el sistema no funciona, y adem\u00e1s se est\u00e1 mandando a las mismas personas a mismas tareas reiteradamente.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Uniformes. A lo largo de septiembre se entregar\u00e1 el resto de prendas pendientes de la primera entrega del nuevo uniforme. En octubre se abrir\u00e1 plazo para solicitar el lote correspondiente, con un nuevo sistema de puntos que explicar\u00e1 la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\u2611\ufe0f\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8d\/1\/16\/2611.png\">Obras. Se nos informa que actualmente las obras est\u00e1n realiz\u00e1ndose en el plazo previsto. Tambi\u00e9n se ha trasladado la velocidad con la que circulan ciertos camiones dentro de las instalaciones, y no respetan las se\u00f1ales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art. 64.ET. En cuanto a la evoluci\u00f3n del sector y evoluci\u00f3n de las actividades de la Empresa, la incertidumbre sigue siendo el factor determinante. 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