{"id":8960,"date":"2022-04-06T22:31:00","date_gmt":"2022-04-06T20:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/?p=8960"},"modified":"2022-04-25T23:08:36","modified_gmt":"2022-04-25T21:08:36","slug":"maternidad-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/maternidad-paternidad\/","title":{"rendered":"PASOS A SEGUIR EMBARAZO"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Pasos a seguir durante tu embarazo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para comunicar oficialmente el embarazo, primero informa a tu responsable de<br>tu nueva situaci\u00f3n y despu\u00e9s conoce el procedimiento a seguir con los pasos que<br>detallamos:<\/p>\n\n\n\n<p>Operario de log\u00edstica y oficina:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> Entra en la Inet y escribe en la barra de b\u00fasqueda \u201cEmbarazada\u201d.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> Haz clic en el \u201cDocumento Embarazada\u201d espec\u00edfico de tu puesto y all\u00ed sigue las instrucciones que te indican.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez que hayas dado a luz y est\u00e9s de baja por maternidad, es importante que un mes de antelaci\u00f3n como m\u00ednimo antes de que finalice tu maternidad, te pongas en contacto con tu responsable (personal oficina) o con laboral (v\u00eda telef\u00f3nica 96.665.75.08 o v\u00eda mail: laboral@tempe.es para el personal del centro log\u00edstico) para confirmar cu\u00e1les ser\u00e1n tus siguientes pasos (unir vacaciones, etc\u2026). Si no avisas entender\u00e1n que es la fecha de finalizaci\u00f3n de la baja por maternidad, tu intenci\u00f3n es reincorporarte. A continuaci\u00f3n, te detallamos todas las<br>opciones a seleccionar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Prestaci\u00f3n de riesgo durante el embarazo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se considera riesgo durante el embarazo cuando puede existir un riesgo espec\u00edfico asociado al puesto de trabajo para la madre o para el beb\u00e9, el continuar trabajando en su puesto. Importante no confundir con \u201cembarazo de<br>riesgo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En funci\u00f3n de tu puesto de trabajo, podr\u00e1s solicitar la baja de riesgo durante el embarazo a partir de:<\/p>\n\n\n\n<p>Semana 20  Operario de log\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n<p> De la semana 18 a la 20 puedes solicitar un permiso retribuido, para ello debes ponerte en contacto con RRHH, cuando te encuentres en la semana 17 de gestaci\u00f3n, mediante correo electr\u00f3nico a laboral@tempe.es y seguridadysalud@tempe.es . <\/p>\n\n\n\n<p>Incluye en tu correo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> El n\u00famero de tel\u00e9fono que desees que faciliten desde RRHH a la Mutua para que se pongan en contacto contigo <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> Fecha en la que cumplir\u00e1s la semana 18 de gestaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Si te dan la baja de riesgo durante el embarazo, la Mutua se har\u00e1 cargo del pago de tu n\u00f3mina mientras dure la baja hasta que des a luz, pag\u00e1ndote el 100% de tu base reguladora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Tr\u00e1mite de la baja por Riesgo durante el embarazo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si eres operario de log\u00edstica, cuando est\u00e9s en la semana 20 de gestaci\u00f3n, ser\u00e1 la Mutua la que podr\u00e1 darte la baja por riesgo durante el embarazo por motivo laboral. Para ello, tendr\u00e1s que acudir a tu m\u00e9dico de cabecera, solicitar un informe en el que indique que est\u00e1s de 20 semanas y tu embarazo es de curso normal.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez realizados estos tr\u00e1mites, la mutua te llamar\u00e1 por tel\u00e9fono en unos d\u00edas y te citar\u00e1 para darte la baja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Retribuci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Percibir\u00e1s el 100% de la base reguladora.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-large-font-size\"><strong>Paternidad:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El trabajador tiene derecho al permiso por paternidad por un periodo de 16 semanas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>6 semanas obligatorias a jornada completa a partir del d\u00eda siguiente del nacimiento.<br>Las restantes 10 semanas pueden disfrutarse en estas condiciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>De forma ininterrumpida a continuaci\u00f3n de las 6 primeras<\/li><li>Posterior a las 6 primeras semanas con la fecha tope en la que el menor cumpla 12 meses, puede realizarse por semanas sueltas con un preaviso de 15 d\u00edas m\u00ednimo a la empresa.<\/li><li>Puede ser a jornada completa o parcial con un m\u00ednimo del 50% previo acuerdo con la empresa. Es importante que informes a tu responsable.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color\"><strong>Retribuci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Percibir\u00e1s el 100% de la base reguladora.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pasos a seguir durante tu embarazo: Para comunicar oficialmente el embarazo, primero informa a tu responsable detu nueva situaci\u00f3n y despu\u00e9s conoce el procedimiento a seguir con los pasos quedetallamos: &#8230; <a title=\"PASOS A SEGUIR EMBARAZO\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/maternidad-paternidad\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre PASOS A SEGUIR EMBARAZO\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5198,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[177],"tags":[],"class_list":["post-8960","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-saludlaboral-tempe","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5198"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8960"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8960\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8978,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8960\/revisions\/8978"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}