REDACTADOS: Durante estas semanas se ha estado trabajando en los redactados del Acuerdo 2021-2023, donde, si bien no se ha conseguido darle un formato como propuso la parte social, si se ha mejorado en muchos aspectos, sobre todo para encontrar y situar muchos de los contenidos del mismo, agrup\u00e1ndolos en anexos. Tambi\u00e9n ha quedado establecida la jornada anual del personal de los Grupos IV y V, ya que no ten\u00edan establecida la jornada anual en el Acuerdo vigente. En referencia a la disposici\u00f3n de innegociabilidad de s\u00e1bados y fines de semana, la Direcci\u00f3n modificara el redactado del preacuerdo, ya que no tiene valor jur\u00eddico. Tambi\u00e9n estamos pendientes de poder cerrar el Plan de Exposiciones M\u00e1ximas (Rotaciones) en el Comit\u00e9 de Seguridad y Salud. Ma\u00f1ana se espera tener el documento final del Acuerdo, para que la firma del mismo se realice para principios de la semana que viene.<\/p>\n\n\n\n
ATRASOS: Se percibir\u00e1n en la nomina de enero, y se ha solicitado a la Direcci\u00f3n que se especifiquen y que est\u00e9n desglosados en la nomina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"