{"id":6936,"date":"2021-12-08T15:02:23","date_gmt":"2021-12-08T14:02:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/?p=6936"},"modified":"2022-03-22T16:16:07","modified_gmt":"2022-03-22T15:16:07","slug":"subida-salarial-y-revision-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/subida-salarial-y-revision-salarial\/","title":{"rendered":"SUBIDA SALARIAL Y REVISION SALARIAL"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>REVISION SALARIAL<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Revisi\u00f3n Salarial, est\u00e1 regulada en el Acuerdo vigente de Plataforma Europa en su art\u00edculo 14.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es la revisi\u00f3n salarial?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una revisi\u00f3n salarial <strong>es una variaci\u00f3n en la&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/economipedia.com\/definiciones\/remuneracion.html\"><strong>remuneraci\u00f3n<\/strong><\/a><strong>&nbsp;de una persona trabajadora<\/strong>. Esto, usualmente al alza, aunque tambi\u00e9n puede rebajarse ante situaciones extraordinarias. En el caso de Plataforma Europa, la revisi\u00f3n siempre ha sido pactada al alza, ya que se pactaba la garant\u00eda del IPC, siempre que fuera mayor que cero.<\/p>\n\n\n\n<p>La revisi\u00f3n salarial es un concepto que aparece como una cl\u00e1usula en la mayor\u00eda de los convenios colectivos\/Acuerdos. <strong>La cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial permite que las condiciones econ\u00f3micas pactadas, no sufran p\u00e9rdida de poder adquisitivo<\/strong> en el caso de que el \u00cdndice de Precios al Consumo (IPC) sea superior a los incrementos porcentuales de los salarios pactados, es decir, sirve de protecci\u00f3n para mantener el poder adquisitivo de las retribuciones frente a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Para entender lo anterior, debemos tomar en cuenta que <strong>normalmente todas las econom\u00edas registran peri\u00f3dicamente un nivel de&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/economipedia.com\/definiciones\/inflacion.html\"><strong>inflaci\u00f3n<\/strong><\/a>, medido en funci\u00f3n de los precios de una canasta b\u00e1sica. Esto quiere decir que el costo de los productos esenciales aumenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces,<strong> si los precios se elevan y la remuneraci\u00f3n permanece igual, la persona trabajadora pierde<\/strong><a href=\"https:\/\/economipedia.com\/definiciones\/poder-adquisitivo.html\"><strong>&nbsp;poder adquisitivo<\/strong><\/a>. Es decir, con su mismo nivel de ingresos, ya no puede adquirir la misma cantidad de bienes y servicios. As\u00ed, para evitar este problema, se incrementa el sueldo, compensando el efecto de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de las opciones del <strong>Acuerdo 2021-2023, las opciones A y B, en la Revisi\u00f3n Salarial se garantiza el IPC<\/strong>, mientras que en la <strong>opci\u00f3n C la revisi\u00f3n salarial es el IPC menos casi un 2%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"382\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/12\/tabla-20202023-1024x382.jpg\" alt=\"Tabla 20202023\" class=\"wp-image-6937\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/12\/tabla-20202023-1024x382.jpg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/12\/tabla-20202023-300x112.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/12\/tabla-20202023-768x287.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/12\/tabla-20202023-1536x573.jpg 1536w, https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/12\/tabla-20202023.jpg 2044w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REVISION SALARIAL La Revisi\u00f3n Salarial, est\u00e1 regulada en el Acuerdo vigente de Plataforma Europa en su art\u00edculo 14. \u00bfQu\u00e9 es la revisi\u00f3n salarial? 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