En la reuni\u00f3n se trataron entre otros los siguientes temas: <\/p>\n\n\n\n
debido a la insistencia de CCOO, se realizaron la firma de actas pendientes, al menos 7 de reuniones anteriores, con mucho mas retraso del deseable y reclamadas por el delegado de CCOO. Seguiremos insistiendo en la firma de la totalidad de las actas, ya que es la \u00fanica base legal que nos asegura el cumplimiento de los acuerdos pactados en seguridad y salud en este centro.<\/p>\n\n\n\n
Ante la petici\u00f3n de CCOO de una fecha para ver en conjunto los resultados del estudio de mediciones de ruidos en el centro, se nos indica por parte de la empresa que se nos va hacer entrega del estudio. Se nos dice que tras el primer informe, en el que sal\u00edan incidencias en algunos puntos del almac\u00e9n, se recogieron datos con nuevas mediciones en una segunda fase de dicho estudio, cambiando el m\u00e9todo de toma de mediciones y estas incidencias ya no aparecen, por tanto ya no hay problem\u00e1tica de ruidos en el almac\u00e9n. Ante esta informaci\u00f3n sorprendente, CCOO insiste en revisar ese documento y ver c\u00f3mo es posible que algo que tiene incidencias luego deje de tenerlas y el motivo por el que eso sucede. Pedimos su an\u00e1lisis para conocer los datos para realizar los c\u00e1lculos que se han tomado y ver cu\u00e1l de los dos an\u00e1lisis realizados plasman la realidad sonora de este almac\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n
CCOO propuso la instalaci\u00f3n de medidores de CO2 en todos los comedores como medida de transparencia de la calidad de aire que se respira en las pausas en las que el personal est\u00e1 un tiempo sin utilizar las mascarillas y siendo este el punto de mayor riesgo de contagio por covid en este centro seg\u00fan nuestra visi\u00f3n. Tras esta exposici\u00f3n la empresa ACEPTA la propuesta e instalar\u00e1 medidores en todos los comedores del centro e insiste en que se realiza una regeneraci\u00f3n adecuada de los comedores para evitar tales riesgos.<\/p>\n\n\n\n
CCOO solicit\u00f3 por petici\u00f3n de un trabajador la mejora de las pantallas protectoras de las retractiles que operan en la zona de acumulaci\u00f3n de los racks. La repuesta dada por la empresa es que ACEPTA la medida y ha solicitado fabricar unas pantallas protectoras de policarbonato para asegurar que no existan riesgos por ca\u00edda de objetos, con lo que quedar\u00eda solucionado este problema. Desde CCOO seguimos insistiendo en que nos hag\u00e1is llegar vuestras peticiones, dudas o sugerencias sobre vuestros puestos de trabajo, como hizo esta persona, para mejorar d\u00eda a d\u00eda las instalaciones, agradeciendo vuestra colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
CCOO solicit\u00f3 el protocolo actualizado de embarazadas y en situaci\u00f3n de lactancia que fue revisado hace bastantes meses. La empresa comunica que va a hacer entrega del documento pero que no incluye al personal en situaci\u00f3n de lactancia ya que se ha informado desde prevenci\u00f3n Coru\u00f1a que no hay necesidad legal de que estas se incluyan como personal con necesidades espec\u00edficas de protecci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de las ya establecidas. Desde CCOO consideramos que si deber\u00edan tener limitaci\u00f3n de tareas en esta situaci\u00f3n ya que realizar algunas funciones acarrean dolores al personal afectado, desde CCOO vamos a realizar las consultas necesarias para asegurar la versi\u00f3n dada por la empresa sobre este tema sensible.<\/p>\n\n\n\n
Se solicita informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n actual de la propuesta de CCOO sobre la petici\u00f3n de citaciones m\u00e9dicas a trav\u00e9s de la INET y se nos comunica que siguen desarrollando la idea para que pueda ser implantada en todo el grupo log\u00edstico. <\/p>\n\n\n\n
Sobre la petici\u00f3n de CCOO de la entrega a todo el personal de un documento personalizado sobre su limitaci\u00f3n de tareas, la empresa confirma que se a empezar a entregar, en un plazo de dos semanas, a todo el personal que requiera de una limitaci\u00f3n de tareas. Toda persona que ya est\u00e1 con dicha limitaci\u00f3n recibir\u00e1 el documento en un breve espacio de tiempo. Para CCOO era uno de nuestros objetivos hace mucho tiempo y era una demanda del delegado de CCOO que finalmente se ha conseguido.<\/p>\n\n\n\n
CCOO, como sab\u00e9is, present\u00f3 un escrito con una solicitud de revisi\u00f3n de los suelos de madera de todo el almac\u00e9n por causa de un accidente sucedido en la entreplanta de paqueter\u00eda, ante el cual, la empresa responde que ha revisado todo el almac\u00e9n y que no ve m\u00e1s lugares en los que exista riesgo de rotura de este suelo. Desde CCOO realizaremos nuestro an\u00e1lisis propio ya que dudamos, por razones justificadas, de la inexistencia de m\u00e1s puntos con problemas de mal estado por el agua derramada sobre dicho suelo.<\/p>\n\n\n\n
Desde CCOO solicitamos informaci\u00f3n sobre el producto que se est\u00e1 usando para mejorar el deslizamiento de las prendas por las barras de muelles de prenda colgada, solicitamos si se est\u00e1n siguiendo las prescripciones de la ficha t\u00e9cnica de seguridad del proveedor. La empresa nos dice que se van a entregar guantes y protectores oculares para seguir las pautas de seguridad.<\/p>\n\n\n\n
CCOO solicita que se actualice el protocolo covid de la Inet y que se informe de la situaci\u00f3n actual dentro del almac\u00e9n, ya que algunas de las pautas est\u00e1n desactualizadas. Se nos traslada que se actualizar\u00e1 en breve espacio de tiempo.<\/p>\n\n\n\n
Desde CCOO se informa del total desacuerdo con la empresa en implantar, de manera unilateral y sin informar al Comit\u00e9 de Prevenci\u00f3n, de un tipo de pegatinas pl\u00e1sticas de evacuaci\u00f3n en clasificadores de prenda colgada, ya que al no partirse puede provocar un aumento del riesgo de lesiones en las mu\u00f1ecas al encajar dichos bloques, tanto en expedici\u00f3n como en exportaci\u00f3n. Se nos comenta que es una medida implantada para reducir los residuos no reciclables y que ha sido desarrollado como medida protectora medioambiental. Recibida la informaci\u00f3n y les trasladamos que deber\u00edan haber contado con nosotros en esta variaci\u00f3n ya que podr\u00edamos haber hecho aportaciones como la que les hacemos: que dichas etiquetas pl\u00e1sticas de quedarse, deber\u00edan estar micro perforadas para as\u00ed romperse con facilidad sin provocar riesgos a\u00f1adidos de lesiones. Siempre estamos en el lado de las aportaciones. La empresa dice que estudiar\u00e1 la medida o que el tipo de pl\u00e1stico rompa m\u00e1s f\u00e1cilmente de alguna otra forma.<\/p>\n\n\n\n
Ante la petici\u00f3n por parte de CCOO y de otras secciones sindicales, se van a colocar taburetes en los pasillos de los vestuarios femeninos, ya que con los bancos actuales, no dejan espacio para el paso normal del personal.<\/p>\n\n\n\n
Se nos explica la propuesta que est\u00e1 en la mesa de negociaci\u00f3n, del protocolo sobre calzado de seguridad y pod\u00f3logo. La parte social lo estamos estudiando para hacer la valoraci\u00f3n adecuada de dicho protocolo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"