{"id":6140,"date":"2021-08-04T16:38:04","date_gmt":"2021-08-04T14:38:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=6140"},"modified":"2022-03-22T16:16:52","modified_gmt":"2022-03-22T15:16:52","slug":"10a-reunion-mesa-de-negociacion-04-08-21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/10a-reunion-mesa-de-negociacion-04-08-21\/","title":{"rendered":"10\u00aa REUNI\u00d3N MESA DE NEGOCIACI\u00d3N (04\/08\/21)"},"content":{"rendered":"<p>&lt;!Tras el receso que solicit\u00f3 la representaci\u00f3n de la Empresa la semana pasada para preparar una propuesta que, en sus palabras, \u201c<em>abarcar\u00eda la mayor\u00eda de los asuntos y se acercar\u00eda m\u00e1s a una propuesta de cierre<\/em>\u201d, nos hemos encontrado con un repaso de toda la Plataforma presentada por la representaci\u00f3n social <strong>respondiendo a todo que no<\/strong> (excepto en los puntos en los que hab\u00eda acuerdo), efectuando s\u00f3lo <strong>3 movimientos concretos<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Garant\u00eda Salarial anual<\/em>-. Si el IPC queda por encima del salario acordado se compensar\u00e1 con un abono en la n\u00f3mina de Enero.<\/li>\n<li><em>Ayuda a estudios universitarios<\/em>-. Sin concretar cantidad.<\/li>\n<li><em>Aumento del plus de apoyo<\/em> a 220 Euros mensuales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Obviamente este leve movimiento es insuficiente y para nada responde a lo que la Empresa manifest\u00f3 que iba a preparar\/proponer.<\/em><\/strong><br \/>\nEn este mismo sentido, de la propuesta presentada hace dos semanas y que planteaba una actuaci\u00f3n directa <strong>sobre el Plan de Rotaciones, no s\u00f3lo no han dicho absolutamente nada,<\/strong> sino que adem\u00e1s lo han postergarlo para ulteriores reuniones del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud.<br \/>\n<strong>Siguen negando, adem\u00e1s, temas de \u00edndole social<\/strong> que si se han abordado en otras Plataformas Log\u00edsticas del grupo, como son: <strong>Jubilaciones parciales, extensi\u00f3n de las ayudas sociales, ampliaci\u00f3n de la acumulaci\u00f3n hasta los 15 a\u00f1os\u2026<\/strong><br \/>\nEn otros casos, directamente, han planteado propuestas que empeoran las actuales condiciones o pr\u00e1cticas que se aplican en Plataforma Europa (calendarios de Tp\u00b4s Estructurales).<br \/>\nRespecto a la subida salarial y la bajada de horas, se nos ha insistido que <strong>el coste total<\/strong> ser\u00e1 similar al de MECO, es decir, <strong>un 6,6% de subida salarial en los tres a\u00f1os y 16 horas menos de jornada<\/strong>, y que esto ser\u00e1 nuestro techo de negociaci\u00f3n.<br \/>\nComo guinda del pastel, <strong>la representaci\u00f3n de la Empresa ha paralizado la mesa de negociaci\u00f3n hasta septiembre<\/strong>, alegando que se van de vacaciones. Y ello pese a la disposici\u00f3n, por parte de la representaci\u00f3n social de seguir avanzando en aquellas materias que se puedan tratar con el Jefe de Almac\u00e9n.<br \/>\nSiguen enrocados en que seamos nosotros los que nos movamos, y que en funci\u00f3n de dicho movimiento, se podr\u00e1n plantear si proponen algo que mejore su planteamiento actual, pero sin ninguna garant\u00eda de que dicho movimiento cubra las necesidades planteadas por la parte social.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><em><u>\u00a0<\/u><\/em><\/strong>&gt;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt;!Tras el receso que solicit\u00f3 la representaci\u00f3n de la Empresa la semana pasada para preparar una propuesta que, en sus palabras, \u201cabarcar\u00eda la mayor\u00eda de los asuntos y se acercar\u00eda &#8230; <a title=\"10\u00aa REUNI\u00d3N MESA DE NEGOCIACI\u00d3N (04\/08\/21)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/10a-reunion-mesa-de-negociacion-04-08-21\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre 10\u00aa REUNI\u00d3N MESA DE NEGOCIACI\u00d3N (04\/08\/21)\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5190,"featured_media":5935,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[136,14],"tags":[],"class_list":["post-6140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-plataforma-europa","category-plataforma-europa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5190"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6140"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6140\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7294,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6140\/revisions\/7294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}