{"id":5964,"date":"2021-05-29T08:26:17","date_gmt":"2021-05-29T06:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=5964"},"modified":"2022-03-22T16:17:12","modified_gmt":"2022-03-22T15:17:12","slug":"reunion-delegados-de-prevencion-28-05-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/reunion-delegados-de-prevencion-28-05-2021\/","title":{"rendered":"REUNION DELEGADOS DE PREVENCI\u00d3N. 28.05.2021"},"content":{"rendered":"

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En la reuni\u00f3n se trataron los siguientes temas:<\/div>\n
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Climatizaci\u00f3n:<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Se pregunta por la parte social si se va a realizar este a\u00f1o un mantenimiento preventivo de los aerotermos como se hizo el a\u00f1o pasado y se nos comunica que no, que mantenimiento dice que para esta instalaci\u00f3n no es necesario realizarlo todos los a\u00f1os. Se realiz\u00f3 anteriormente, porque hac\u00eda unos cuantos a\u00f1os que no se hab\u00eda realizado esta actuaci\u00f3n intensiva y que se vio necesario para mejorar el rendimiento de la instalaci\u00f3n y conseguir que el almac\u00e9n estuviera a la temperatura adecuada.<\/div>\n<\/div>\n
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Se nos indica que se instal\u00f3 una estructura, en la zona nueva del almac\u00e9n, para que en estas semanas se coloque en esa estructura, otra m\u00e1quina de climatizaci\u00f3n. Suministrara m\u00e1s potencia al equipo ya que hab\u00eda un d\u00e9ficit de potencia en algunas zonas del almac\u00e9n y se detect\u00f3 este d\u00e9ficit en el estudio que realiz\u00f3 con motivo de las mediciones de temperaturas en el centro.<\/div>\n
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Vasos:<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Se pregunta sobre el pedido de vasos ya que se acaba mayo y seguimos sin recibirlos.<\/div>\n
Se nos traslada que el pedido est\u00e1 por llegar, que se solicit\u00f3 hace semanas, pero a\u00fan no han llegado, por tanto, no va a ser repartido hasta principios de junio.<\/div>\n
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Propuesta de CCOO de petici\u00f3n de citas para reconocimientos m\u00e9dicos:<\/strong><\/div>\n
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Se hace entrega a todos los delegados y delegada y al T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n la propuesta de CCOO del d\u00eda 30 04 2021 para la mejora en el sistema de citaci\u00f3n de reconocimiento m\u00e9dico en el centro, tambi\u00e9n se comenta que se ha trasladado a nuestros responsables de prevenci\u00f3n para que lo traten con corporativo para ver si es posible su desarrollo en el Grupo Inditex.<\/div>\n<\/div>\n
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Dicha propuesta recoge lo siguiente:<\/div>\n<\/div>\n
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Esta es la propuesta que hizo CCOO en reuni\u00f3n de delegad@s de prevenci\u00f3n a 30 04 2021<\/div>\n<\/div>\n
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\"\ud83d\udc49\"<\/span>Se basa en que el personal pueda elegir su d\u00eda (e incluso la hora), para realizar el reconocimiento m\u00e9dico en su centro de trabajo, durante la jornada laboral.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>Ser\u00eda a trav\u00e9s de la Inet.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>El sistema se asemeja al de la seguridad social al elegir cita previa, pero con condicionantes.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>Se topar\u00eda cada d\u00eda con un m\u00e1ximo que pudiera realizar el servicio m\u00e9dico con garant\u00edas y sin prisas.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>Se dividir\u00eda el calendario (en meses) entre todos los equipos, turnos y secciones entre el a\u00f1o natural para que no todo el mundo saturara meses concretos y otros estuvieran desiertos, as\u00ed tendr\u00edas por ejemplo el mes de marzo para buscar el d\u00eda que mejor le venga al trabajad@r, evitando d\u00edas de asuntos propios, vacaciones o acumulaciones.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>Se podr\u00eda tambi\u00e9n dar un plazo para anular y cambiar la cita por ejemplo en caso de estar de baja o que al trabajad@r le surja algo importante.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>Se firmar\u00e1 electr\u00f3nicamente el consentimiento para realizar el reconocimiento, eliminando el papel, siendo este sistema m\u00e1s ecol\u00f3gico.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>Se podr\u00eda incluir el listado y la descripci\u00f3n de las pruebas anal\u00edticas y f\u00edsicas, que se van a realizar para conocer cada una y saber si se da el consentimiento a ellas o no.<\/div>\n
\"\ud83d\udc49\"<\/span>Se enviar\u00e1 un SMS o mensaje push de la Inet pocos d\u00edas antes de su cita como recordatorio.<\/div>\n<\/div>\n
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Esto es, a grandes rasgos, la idea de la propuesta por CCOO y creemos que podr\u00eda ser integrable en todo el Grupo Inditex, si cuadra a las plantillas y es viable t\u00e9cnicamente por parte de la empresa.<\/div>\n
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Petici\u00f3n de documentaci\u00f3n por parte de CCOO:<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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\"\u2714\ufe0f\"<\/span>Protocolo de embarazadas actualizado<\/div>\n
\"\u2714\ufe0f\"<\/span>Listado de personal sensible<\/div>\n
\"\u2714\ufe0f\"<\/span>Petici\u00f3n del documento completo de mejoras implantadas por el estudio ergon\u00f3mico<\/div>\n
\"\u2714\ufe0f\"<\/span>Solicitud de entrega f\u00edsica del documento individual para todo el personal con limitaci\u00f3n de tareas en el cual conste que puestos de trabajo es apto y cu\u00e1les no, tal y como se realiza en algunas plataformas log\u00edsticas de Inditex.<\/div>\n
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Simulacros de emergencias:<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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CCOO pregunta sobre las fechas previstas y se confirma que se van a realizar, pero no se nos da m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las fechas o turnos por lo que solicitamos que sea en todos los turnos o al menos en los que menos frecuencia han realizado simulacros. Se nos traslada que se estudiar\u00e1 la propuesta.<\/div>\n<\/div>\n

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