{"id":594,"date":"2019-02-23T20:01:51","date_gmt":"2019-02-23T19:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=594"},"modified":"2022-03-26T15:29:29","modified_gmt":"2022-03-26T14:29:29","slug":"nota-importante-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/nota-importante-2\/","title":{"rendered":"Nota importante"},"content":{"rendered":"\n<p>El personal indefinido podr\u00e1 solicitar anticipos de salario, pr\u00e9stamos o adelanto de pagas extras en los t\u00e9rminos establecidos en el Acuerdo. <\/p>\n\n\n\n<p>Para poder solicitar cada uno de ellos de nuevo, se tendr\u00e1 que haber cumplido con la obligaci\u00f3n de haber devuelto el anterior (anticipo de salario y pr\u00e9stamo) o volverlo a generar (adelanto de pagas extraordinarias); si bien anticipo y pr\u00e9stamos ser\u00e1n compatibles, siempre y cuando el importe solicitado en concepto de anticipo permita realizar el correspondiente descuento mensual del pr\u00e9stamo de la n\u00f3mina del personal solicitante.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Se garantiza el abono de los mismos en el mes en curso cuando se soliciten antes del d\u00eda 15 de cada mes, siempre que las condiciones organizativas lo permitan.<\/p>\n\n\n\n<p><br>En caso de causar baja definitiva en la empresa por cualquier raz\u00f3n, se devolver\u00e1 el importe adeudado de la cuant\u00eda del anticipo o del pr\u00e9stamo pendiente de devoluci\u00f3n, el cual se detraer\u00e1 de la liquidaci\u00f3n final de haberes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El personal indefinido podr\u00e1 solicitar anticipos de salario, pr\u00e9stamos o adelanto de pagas extras en los t\u00e9rminos establecidos en el Acuerdo. Para poder solicitar cada uno de ellos de nuevo, &#8230; <a title=\"Nota importante\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/nota-importante-2\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Nota importante\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":393,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[123],"tags":[],"class_list":["post-594","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beneficios-sociales","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=594"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8508,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions\/8508"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}