{"id":5936,"date":"2021-05-16T18:23:13","date_gmt":"2021-05-16T16:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=5936"},"modified":"2022-03-22T16:17:16","modified_gmt":"2022-03-22T15:17:16","slug":"reunion-del-comite-de-empresa-europeo-de-inditex-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/reunion-del-comite-de-empresa-europeo-de-inditex-2\/","title":{"rendered":"REUNION DEL COMITE DE EMPRESA EUROPEO DE INDITEX"},"content":{"rendered":"<p>&lt;!<strong>REESTRUCTURACI\u00d3N E IGUALDAD PRIORIDADES\u00a0 EN EL TRABAJO DEL CEE DE INDITEX<\/strong><br \/>\nLos d\u00edas 11 y 12\u00a0 de mayo de 2020 ha tenido lugar una reuni\u00f3n ordinaria\u00a0 del\u00a0 comit\u00e9 de empresa europeo (CEE) del Grupo Inditex. Previa a la misma, el d\u00eda 10,\u00a0 se realiz\u00f3 una jornada de formaci\u00f3n\u00a0 para los miembros titulares y suplentes, que se centr\u00f3 en el funcionamiento del CEE a trav\u00e9s de buenas pr\u00e1cticas, y la necesidad de un buen nivel de coordinaci\u00f3n como reto principal para su buen funcionamiento.<br \/>\nParticiparon en la reuni\u00f3n del\u00a0 CEE representantes sindicales de ocho pa\u00edses. Por parte de CCOO y representando a las Federaciones de Servicios e Industria, Julio Alquezar,\u00a0 presidente del CEE; Rosa Mar\u00eda Gal\u00e1n,\u00a0 miembro del comit\u00e9 restringido, y Ver\u00f3nica Recio.\u00a0 En representaci\u00f3n del Grupo Inditex asisti\u00f3 la directora general\u00a0 de recursos humanos, Bego\u00f1a L\u00f3pez Cano;\u00a0 Carlos Gonz\u00e1lez, Mara P\u00e9rez y \u00c1ngel Castro del equipo jur\u00eddico laboral internacional; Virginie Reiss y Alessandro Zamai, RRHH Europa;\u00a0 Paula Ortiz RRHH Espa\u00f1a y Eva L\u00f3pez directora de Zara \u2013Beauty. Laila Castaldo de UNI Global coordinadora del CEE.<br \/>\nEn la reuni\u00f3n previa a la que tuvo lugar con la empresa, se abord\u00f3 por los\u00a0 miembros del CEE la sustituci\u00f3n de dos integrantes del comit\u00e9 restringido, a causa de la baja de los mismos; bajas que fueron cubiertas por los suplentes elegidos en la reuni\u00f3n de constituci\u00f3n del CEE.<br \/>\nEl CEE debati\u00f3 y aprob\u00f3 la creaci\u00f3n y puesta en marcha de un grupo de trabajo sobre igualdad. Este grupo contar\u00e1 con diez miembros,\u00a0 que reflejan la diversidad de pa\u00edses que se integran en el CEE y tareas que se desarrollan en la empresa. Trabajar\u00e1n en red para elaborar\u00a0 un plan con propuestas sobre\u00a0 mediadas de aplicaci\u00f3n transnacional que favorezcan la conciliaci\u00f3n de la\u00a0 vida laboral con la vida familiar y personal de las trabajadoras y trabajadores de la empresa, y que supongan un plus sobre las pol\u00edticas\u00a0 ya existentes en la empresa, con el fin de presentarlo a la misma.<br \/>\nBuena parte de esta reuni\u00f3n previa se dedic\u00f3 a una puesta en com\u00fan e intercambio de informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n en cada pa\u00eds, especialmente en lo relativo a la aplicaci\u00f3n del plan de reestructuraci\u00f3n digital.<br \/>\nSe resalt\u00f3 en todos los casos que m\u00e1s all\u00e1 de los problemas que se presentan en el proceso de restructuraci\u00f3n, se est\u00e1 realizando\u00a0 con la implicaci\u00f3n de la representaci\u00f3n sindical de cada pa\u00eds, conforme al objetivo de preservar el empleo manifestado por el CEE y la empresa en la declaraci\u00f3n conjunta alcanzada en diciembre de 2020.<br \/>\nEn la\u00a0 reuni\u00f3n\u00a0 conjunta\u00a0 la empresa proporcion\u00f3 informaci\u00f3n sobre los\u00a0 cierres de tiendas y recolocaci\u00f3n por pa\u00edses, empezando por Espa\u00f1a por ser el pa\u00eds con mayor incidencia.<br \/>\nLa reuni\u00f3n finaliz\u00f3 con el compromiso de convocar al comit\u00e9 restringido en el mes de septiembre u octubre,\u00a0 a poder ser de forma presencial, tal y como se recoge el acuerdo de constituci\u00f3n del CEE,\u00a0 y realizar estas reuniones en un pa\u00eds distinto al de la matriz espa\u00f1ola, lo que permitir\u00eda conocer m\u00e1s en profundidad la situaci\u00f3n del mismo. En la primera quincena de diciembre tendr\u00e1 lugar la siguiente reuni\u00f3n ordinaria, precedida de las reuniones del grupo de trabajo sobre igualdad y del propio comit\u00e9 restringido.<br \/>\nCOMUNICADO CCOO: <a href=\"http:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/05\/11-05-2021-comunicado-ccoo-reunion-cee-inditex-1.pdf\">11 05 2021 Comunicado CCOO reuni\u00f3n CEE Inditex<\/a><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-5941\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/119\/2021\/05\/img-20210512-wa0021-1-300x146.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"146\" \/>&gt;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt;!REESTRUCTURACI\u00d3N E IGUALDAD PRIORIDADES\u00a0 EN EL TRABAJO DEL CEE DE INDITEX Los d\u00edas 11 y 12\u00a0 de mayo de 2020 ha tenido lugar una reuni\u00f3n ordinaria\u00a0 del\u00a0 comit\u00e9 de empresa &#8230; <a title=\"REUNION DEL COMITE DE EMPRESA EUROPEO DE INDITEX\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/reunion-del-comite-de-empresa-europeo-de-inditex-2\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre REUNION DEL COMITE DE EMPRESA EUROPEO DE INDITEX\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5190,"featured_media":5942,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5936","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5190"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5936"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7337,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5936\/revisions\/7337"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}