{"id":5817,"date":"2021-03-16T11:14:29","date_gmt":"2021-03-16T10:14:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=5817"},"modified":"2022-03-22T16:17:33","modified_gmt":"2022-03-22T15:17:33","slug":"adios-al-plan-de-incentivos-bonus-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/adios-al-plan-de-incentivos-bonus-2\/","title":{"rendered":"ADI\u00d3S AL PLAN DE INCENTIVOS \u201cBONUS\u201d ???????"},"content":{"rendered":"

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Ante las numerosas preguntas y dudas por parte del personal de los diferentes centros de trabajo, en relaci\u00f3n al \u00abBonus\u00bb de 2020, desde CCOO Inditex hemos solicitado a Inditex que d\u00e9 explicaciones al respecto a los diferentes centros.<\/div>\n
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\"\u2139\"<\/span>En el a\u00f1o 2020 la compa\u00f1\u00eda no anuncio la renovaci\u00f3n de este Plan de incentivos, por lo que todo el personal dejar\u00e1 de percibir este \u201cBonus\u201d siendo este a\u00f1o 2021 el primero que no se percibir\u00e1 (correspondiente al a\u00f1o 2020), tras el cobro del \u201cBonus\u201d desde el a\u00f1o 2016 hasta el 2020.<\/div>\n
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\"\u2139\"<\/span>Han sido 5 a\u00f1os lo que ha durado este plan, tras su ejecuci\u00f3n en 2015 y 2016, el grupo decidi\u00f3 ampliarlo al bienio 2017-2018. Se ampli\u00f3 un a\u00f1o m\u00e1s, si bien, en 2019 se cambi\u00f3 la forma de cobro en el caso de los equipos de tienda, lig\u00e1ndolo al incremento de ventas. El personal de f\u00e1bricas y log\u00edstica continuaba con la misma forma de cobro que los a\u00f1os anteriores.<\/div>\n
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\"\u2611\"<\/span>Todos los a\u00f1os la informaci\u00f3n del Plan de incentivos (Bonus) y su renovaci\u00f3n era anunciada en la Junta de accionistas, pero el a\u00f1o pasado obviaron el anuncio de su NO renovaci\u00f3n. Este hecho, ha llevado a que las plantillas de los centros de trabajo del Grupo desconozcan la situaci\u00f3n actual del Plan de incentivos.<\/div>\n
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\"\u2611\"<\/span>Desde CCOO Inditex, entendemos que la Direcci\u00f3n del Grupo Inditex, al igual que hizo en a\u00f1os anteriores cuando se percib\u00eda, deber\u00eda dar traslado a las plantillas de la situaci\u00f3n actual del Plan de Incentivos \u201cBonus\u201d, ya que no disponemos de informaci\u00f3n al respecto.<\/div>\n
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