{"id":3740,"date":"2020-03-19T10:29:48","date_gmt":"2020-03-19T09:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=3740"},"modified":"2022-03-22T16:31:28","modified_gmt":"2022-03-22T15:31:28","slug":"medidas-actualizadas-coranovirus-plataforma-europa-09-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/medidas-actualizadas-coranovirus-plataforma-europa-09-de-marzo\/","title":{"rendered":"19 DE MARZO .MEDIDAS ACTUALIZADAS COVID-19. PLATAFORMA EUROPA (INDITEX)"},"content":{"rendered":"

<!\u26a0\ufe0f<\/span><\/span>NO HAY NING\u00daN CASO DE COVID-19 en Plataforma Europa.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>\u00a0En el caso que se detectara, se informara a la plantilla, y se pondr\u00e1n en marcha los procedimientos establecidos por las autoridades sanitarias.
\nLa Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud hace hincapi\u00e9 en que la colaboraci\u00f3n y responsabilidad individual son esenciales para cumplir con todas las medidas higi\u00e9nicas, y tambi\u00e9n lo es para llevar a cabo las medidas organizativas y protocolos que se han adoptado en Inditex, de acuerdo a las recomendaciones de las autoridades sanitarias.
\n\u26a0\ufe0f<\/span><\/span>Si tienes alguno de los s\u00edntomas frecuentes (fiebre, tos y\/o dificultad respiratoria), llama al servicio de emergencias 061\/112. Evita acudir a tu centro de trabajo hasta hablar con el 061\/112, que te dir\u00e1 c\u00f3mo proceder. Tu colaboraci\u00f3n y responsabilidad son esenciales para ayudarnos a seguir estas medidas preventivas.
\n\u260e\ufe0f<\/span><\/span>El Gobierno de Arag\u00f3n ha habilitado un tel\u00e9fono espec\u00edfico para atender solicitudes de informaci\u00f3n y dudas sobre el coronavirus. Es el 976 696 382, y trata de ayudar a atender el incremento de llamadas que est\u00e1 registrando el 061, que seguir\u00e1 atendiendo las consultas de personas que tengan s\u00edntomas y hayan estado en zonas de riesgo o en contacto con un afectado.
\n.
\n?\u200d\u2695\ufe0f<\/span><\/span>?\u200d\u2695\ufe0f<\/span><\/span>MEDIDAS DE PREVENCI\u00d3N GENERALES
\n?<\/span><\/span>Lavarse las manos de forma frecuente con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jab\u00f3n
\n?<\/span><\/span>Evitar tocarse la cara
\n?<\/span><\/span>Mantener una distancia aproximada de 1 metro, sobre todo, con personas que muestren signos de afecci\u00f3n respiratoria (tos o estornudos)
\n?<\/span><\/span>Cubrir la boca y la nariz con pa\u00f1uelos desechables al toser o estornudar
\n?<\/span><\/span>Con tos o fiebre, evitar lugares p\u00fablicos con gran afluencia y no realizar viajes
\n.
\n?<\/span><\/span>MEDIDAS ORGANIZATIVAS:NUEVOS HORARIOS
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>HORARIOS DE LUNES A VIERNES: SIN CONFIRMAR
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>7h a 11h,
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>11h a 15h,
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>15h a 19h,
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>19h a 23h,
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>23h a 3h.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>HORARIO DE S\u00c1BADO: SIN CONFIRMAR
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>\u00a07h a 11h
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>\u00a015h a 19h
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>HORARIO DE DOMINGO:SIN CONFIRMAR
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>11h a 15h
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>16h a 20h
\n\u25aa\ufe0f<\/span><\/span>\u00a000h a 04h.
\n?<\/span><\/span>Se parara antes cada turno, se esperara a la entrada del siguiente, y se saldr\u00e1 sin parar en ning\u00fan sitio.
\n.
\n?<\/span><\/span>Las principales MEDIDAS ORGANIZATIVAS-PREVENTIVAS ACTUALIZADAS en PLATAFORMA EUROPA establecidas por la Direcci\u00f3n son:
\n?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>PARA TODA LA PLANTILLA:
\n\u2705<\/span><\/span>Cierre de las zonas comunes (Comedor, \u00e1reas de descanso, vestuarios, etc).
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Entrar y salir directamente guardando 1 metro de distancia.
\n\u2705<\/span><\/span>Se facilitara un certificado para el desplazamiento de ida y vuelta al centro de trabajo
\n\u2705<\/span><\/span>Se han instalado mas \u00abtotems\u00bb para fichar de forma separada.
\n\u2705<\/span><\/span>Tornos de entrada y salida bajados
\n\u2705<\/span><\/span>Se crean dos bloques de trabajo:
\n?<\/span><\/span>Paqueter\u00eda y Exportaci\u00f3n
\n?<\/span><\/span>\u00a0PRC y Expedici\u00f3n.
\n\u2705<\/span><\/span>Se sustituir\u00e1n las cajas de 800 por cajas de 200, para manipulaci\u00f3n individual.
\n\u2705<\/span><\/span>La documentaci\u00f3n de los camioneros se realizara a trav\u00e9s de un buz\u00f3n u otro sistema.
\n\u2705<\/span><\/span>La mitad del personal de administraci\u00f3n, comercial, etc. teletrabajara, y los que permanezcan en la empresa trabajaran en zonas separadas. Los mandos dejaran de rotar.
\n?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD PARA TODA LA PLANTILLA:
\n\u2705<\/span><\/span>Medidas del Acuerdo que se puede hacer uso:
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Cambio de turno temporal.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Utilizaci\u00f3n de las horas de m\u00e9dico-tutor\u00edas. Aunque se trabajen 4 horas, si quieres percibir el d\u00eda completo deber\u00e1s de coger las horas de tu jornada diaria, si coges 4 horas el resto de horas de la jornada diaria no se percibir\u00e1.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Cambio de vacaciones de verano e invierno, los d\u00edas necesarios para completar semanas.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Excedencia voluntaria (m\u00ednimo una semana). Se mantendr\u00e1n a la reincorporaci\u00f3n el turno y la secci\u00f3n.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Poder hacer uso de d\u00edas de libre disposici\u00f3n no disfrutados y poder unirlos para completar semanas.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Solicitar asuntos propios y compensaci\u00f3n de horas extras, siguiendo el procedimiento habitual, pero los d\u00edas cerrados, se abrir\u00e1n para el personal con menores a cargo.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Los asuntos propios se podr\u00e1n solicitar la mitad del d\u00eda, en los 4 d\u00edas. La situaci\u00f3n de cobro es la misma que las horas de m\u00e9dico.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Los asuntos propios concedidos y no disfrutados se podr\u00e1n anular y solicitarlos para las fechas de cierre de colegios.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Cambiar horas extras de dinero a tiempo, aunque no est\u00e9 el plazo abierto.
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Las personas con menores a cargo con acumulaci\u00f3n, podr\u00e1n cambiar una semana o dos semanas de las planificadas libres, al periodo de cierre escolar.
\n?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>EL PERSONAL EVENTUAL:
\n\u2705<\/span><\/span>Quienes hayan generado 2 semanas de vacaciones comienzan a disfrutarlas.
\n\u2705<\/span><\/span>Quienes hayan generado 1 semana de vacaciones comienzan a disfrutarlas a partir del viernes.
\n.
\n?\u200d?\u200d?\u200d?<\/span><\/span>?\u200d?\u200d?<\/span><\/span>?\u200d?\u200d?<\/span><\/span>PARA LA PLANTILLA CON MENORES A CARGO DE 0 A 12 A\u00d1OS, POR CIERRE COLEGIOS:
\n\u2705<\/span><\/span>Ademas de todas las medidas del conjunto de la Plantilla:
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Se podr\u00e1 solicitar reducci\u00f3n de jornada o modificarla la que ya la tienes.
\n.
\n?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>?<\/span><\/span>PARA LOS GRUPOS DE RIESGO DE LA PLANTILLA:
\nLos siguientes grupos de riesgo, a efectos de prevenci\u00f3n de contagio, ser\u00e1n avisados por el Servicio m\u00e9dico y remitidos al centro de salud para coger la baja, si te encuentras en este grupo de riesgo y no se han comunicado contigo, comun\u00edcalo al Servicio m\u00e9dico (44060\/44828):
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Embarazadas
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Madres lactantes
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Enfermedades cr\u00f3nicas respiratorias y cardiovasculares
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Hipertensos, Diab\u00e9ticos
\n\u2611\ufe0f<\/span><\/span>Inmunodeprimidos, etc.
\nUna vez est\u00e9s en casa, si te han dado baja por accidente, baja normal, no te han dado nada, etc. comunica tu situaci\u00f3n actual al Servicio m\u00e9dico, para que se tenga constancia.
\n.
\n?<\/span><\/span>OTRO PERSONAL:
\n\u2705<\/span><\/span>Se restringe el acceso al centro de trabajo de personal externo
\n\u2705<\/span><\/span>El personal externo (camioneros, etc.) no entrar\u00e1n a las zonas comunes.
\n\u2705<\/span><\/span>Las subcontratas deben traer siempre el mismo personal y tambi\u00e9n seguir\u00e1n los protocolos establecidos.
\n.
\n?<\/span><\/span>OTRAS MEDIDAS:
\n\u2705<\/span><\/span>La limpieza con pulverizador desinfectante de \u00abmochas\u00bb, cinturones, precintadoras etc.
\n\u2705<\/span><\/span>La limpieza de zonas comunes (servicios, comedores, vestuarios), se realizar\u00e1 m\u00e1s a fondo y con mas frecuencia
\n\u2705<\/span><\/span>Se convocara al CSS semanalmente.
\n\u2705<\/span><\/span>Se suspenden los cursos de Formaci\u00f3n.
\n\u2705<\/span><\/span>Se suspende el servicio de fisio y los reconocimientos m\u00e9dicos peri\u00f3dicos
\n\u2705<\/span><\/span>Se suspenden las inscripciones para trabajar en Semana Santa.
\n\u2705<\/span><\/span>Se aplazan las elecciones al Comit\u00e9 de empresa.
\n.
\n?\u200d\u2640\ufe0f<\/span><\/span>?\u200d\u2642\ufe0f<\/span><\/span>RECUERDA:
\n\u26a0\ufe0f<\/span><\/span>Ante cualquier s\u00edntoma si est\u00e1s en casa avisa a RRHH y si est\u00e1s en el centro de trabajo acude al servicio m\u00e9dico.
\n\u26a0\ufe0f<\/span><\/span>Ante cualquier duda no acudas a trabajar y llama al tel\u00e9fono 061\/112
\n > \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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