{"id":3337,"date":"2020-01-31T09:39:07","date_gmt":"2020-01-31T08:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=3337"},"modified":"2022-03-22T16:32:27","modified_gmt":"2022-03-22T15:32:27","slug":"%f0%9f%a4%b0permiso-retribuido-por-embarazo-y-riesgo-por-embarazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/%f0%9f%a4%b0permiso-retribuido-por-embarazo-y-riesgo-por-embarazo\/","title":{"rendered":"PERMISO RETRIBUIDO POR EMBARAZO Y RIESGO POR EMBARAZO"},"content":{"rendered":"

<!PERMISO RETRIBUIDO POR EMBARAZO Y RIESGO POR EMBARAZO
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\nDesde la Secci\u00f3n Sindical de CCOO en el GRUPO INDITEX, trasladamos a las plantillas de los centros log\u00edsticos, que dada la problem\u00e1tica en la aplicaci\u00f3n de las recomendaciones del SEGO, por parte de las MUTUAS, y a instancia del INSS, en los centros log\u00edsticos, y que supondr\u00eda una p\u00e9rdida de los derechos actuales de las trabajadoras, como ya ha pasado en alg\u00fan centro log\u00edstico, se ha propuesto una soluci\u00f3n antes de llegar a un posible conflicto. Por toda esta situaci\u00f3n, y antes de que perdamos los derechos actuales, se ha acordado la siguiente mejora para todas las trabajadoras:
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\nA todas trabajadoras de los centros log\u00edsticos de Inditex, a partir del 1 de febrero de 2020, se les conceder\u00e1 \u201cUN PERMISO RETRIBUIDO DESDE EL D\u00cdA QUE CUMPLAN LA SEMANA 18\u00aa DE GESTACI\u00d3N, HASTA EL D\u00cdA QUE CUMPLAN LA 20\u00aa SEMANA DE GESTACI\u00d3N\u201d, a partir de la cual se le gestionar\u00e1 la prestaci\u00f3n por Riesgo durante el Embarazo. En los centros donde comenzaba la suspensi\u00f3n por Riesgo antes de la 18\u00aa semana, el permiso retribuido comenzara en la semana que tuvieran acordada.
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\nRecordar que el permiso retribuido, ser\u00e1 pagado por la Direcci\u00f3n de cada centro log\u00edstico, y como en todo permiso retribuido, siempre que la trabajadora este en situaci\u00f3n de alta, mejor\u00e1ndose as\u00ed las condiciones econ\u00f3micas y laborales, as\u00ed como las de seguridad y salud de este colectivo.
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\nLA SUSPENSI\u00d3N CONTRACTUAL POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO SER\u00c1 EL D\u00cdA QUE SE CUMPLE LA 20\u00aa SEMANA DE GESTACI\u00d3N.
\nLas trabajadoras se acoger\u00e1n a la prestaci\u00f3n de Riesgo en el embarazo siempre y cuando est\u00e9n en situaci\u00f3n de alta, tal y como se recoge en el Art\u00edculo 26 de la LPRL y en el RD 298\/2009 referente a la protecci\u00f3n de las trabajadoras embarazadas o en per\u00edodo de lactancia natural.
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