{"id":1580,"date":"2019-07-11T09:46:07","date_gmt":"2019-07-11T08:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=1580"},"modified":"2022-03-22T16:43:00","modified_gmt":"2022-03-22T15:43:00","slug":"salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/salarios\/","title":{"rendered":"Salarios"},"content":{"rendered":"<p>&lt;!<strong>INCREMENTO SALARIAL<\/strong><br \/>\n2019 &#8211; 4,30%<br \/>\n2020 &#8211; 4,30%<br \/>\n2021 &#8211; 4,40%<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>PAGAS EXTRAORDINARIAS<\/strong><br \/>\nJUNIO: se abona el 15 de Junio<br \/>\nNAVIDAD: se abona el 15 de diciembre<br \/>\nBENEFICIOS: se abona el 15 de marzo, quien lo haya solicitado antes del 15 de Enero del a\u00f1o en curso, sino lo percibira de forma prorrateada.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>PAGA DE SEPTIEMBRE<\/strong><br \/>\n390,66 proporcional a la jornada. Se abona en la nomina de septiembre y se devenga anualmente del 1 de septiembre al 31 de agosto del a\u00f1o siguiente.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>PLUS ACUERDO<\/strong><br \/>\nEl importe de este concepto ser\u00e1 de 45,83\u20ac mensuales, en proporci\u00f3n a la jornada.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>PLUSES DE PUESTO DE TRABAJO<\/strong><br \/>\nPlus responsabilidad segundos (2019\/137,50\u20ac)(2020\/148,50\u20ac)(2021\/154\u20ac)<br \/>\nPlus Operario Asistente Producci\u00f3n (50\u20ac)<br \/>\nPlus Apoyo Automatista (50\u20ac)<br \/>\nPlus Tareas especificas (50\u20ac)<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>HORAS NOCTURNAS<\/strong><br \/>\n2019: 37% de recargo sobre la hora ordinaria. Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00<br \/>\n2020: 42% de recargo sobre la hora ordinaria. Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00<br \/>\n2021: 45% de recargo sobre la hora ordinaria. Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>PLUS ASISTENCIA<\/strong><br \/>\nIncremento de un 25% durante la vigencia del acuerdo.<br \/>\nNo se percibir\u00e1 aquel mes por: Ausencia no justificada. A partir de la 3\u00aa baja por IT. Dos retrasos en un mes (a partir del segundo 181) o Sanci\u00f3n disciplinaria<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>HORAS FESTIVAS<\/strong><br \/>\nRecargo del 25% sobre la hora ordinaria<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>HORAS EXTRAORDINARIAS<\/strong><br \/>\nRecargo del 75% sobre la hora ordinaria<br \/>\nCompensaci\u00f3n en descanso: 1 diurna = 1,75 horas descanso. 1 extra festiva = 2 horas descanso. 1 extra nocturna = 2 horas descanso<br \/>\nPara compensar en tiempo hay que avisar a RRHH con 7 d\u00edas de antelaci\u00f3n, y se disfrutar\u00e1n m\u00ednimo a fracciones de 1 hora<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>HORAS EXTRAURDINARIAS FESTIVAS<\/strong><br \/>\nRecargo del 100% sobre la horas ordinaria<br \/>\nEn tiempo de descanso 1h equivale a 2,25h<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>HORAS EXTRAORDINARIAS NOCTURNAS<\/strong><br \/>\nEl importe econ\u00f3mico equivale a la hora extra m\u00e1s la hora nocturna<br \/>\nEn tiempo de descanso 1h equivale a 2h<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>ANTICIPO DE SALARIO<\/strong><br \/>\nM\u00e1ximo lo generado al mes de n\u00f3mina y lo devengado de las pagas extras.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>PRESTAMO<\/strong><br \/>\n2000 euros a 18 mensualidades, m\u00e1s intereses. Personal con mas de 6 meses de antig\u00fcedad<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>EVALUACION DEL DESEMPE\u00d1O<\/strong><br \/>\nHerramienta que permite evaluar el desarrollo y la evoluci\u00f3n profesional, que es gratificado hasta 115\u20ac.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>CATEGORIAS PROFESIONALES<\/strong><br \/>\nOperario\/a de log\u00edstica<br \/>\nOperario\/a de log\u00edstica especializado\/a<br \/>\nOperario\/a de log\u00edstica torista<br \/>\nOperario\/a Segundos de secci\u00f3n<br \/>\nOperario\/a Asistentes de Producci\u00f3n<br \/>\nOperario\/a Apoyo de automatista<br \/>\nOperario\/a con Tareas especificas<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>PLAN CARRERA<\/strong><br \/>\nM\u00e1ximo de 3 a\u00f1os de contrato a tiempo parcial. O antes si surge una vacante.&gt;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt;!INCREMENTO SALARIAL 2019 &#8211; 4,30% 2020 &#8211; 4,30% 2021 &#8211; 4,40% &nbsp; PAGAS EXTRAORDINARIAS JUNIO: se abona el 15 de Junio NAVIDAD: se abona el 15 de diciembre BENEFICIOS: se &#8230; <a title=\"Salarios\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/salarios\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Salarios\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5192,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-1580","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-massimo-salario","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1580","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5192"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1580"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1580\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8079,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1580\/revisions\/8079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}