{"id":1421,"date":"2019-07-04T11:23:29","date_gmt":"2019-07-04T09:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=1421"},"modified":"2023-02-08T13:25:13","modified_gmt":"2023-02-08T12:25:13","slug":"vacaciones-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/vacaciones-2\/","title":{"rendered":"Vacaciones"},"content":{"rendered":"\n<p>&lt;!<strong>VACACIONES<\/strong><br>Distribuci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>12 d\u00edas en periodo de invierno (de Febrero a Junio).<\/li>\n\n\n\n<li>21 d\u00edas en periodo de verano (de Julio a Setiembre).<\/li>\n\n\n\n<li>Las vacaciones empezar\u00e1n siempre en Lunes, si ese Lunes tuviera car\u00e1cter festivo tanto laborable como no laborable se devolver\u00e1 como d\u00eda blanco.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Protocolo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las vacaciones de verano ser\u00e1n rotativas hacia adelante.<\/li>\n\n\n\n<li>El trabajador tiene la posibilidad de cambiar las vacaciones con otra persona del mismo turno.<\/li>\n\n\n\n<li>Si cambias las vacaciones se rotara en funci\u00f3n del per\u00edodo disfrutado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Recuerda:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En el caso de matrimonio o pareja de hecho se podr\u00e1n juntar los d\u00edas de permiso retribuido con un periodo de vacaciones de 15,16 o 31 d\u00edas naturales.<\/li>\n\n\n\n<li>Si estas de baja o disfrutando del permiso de maternidad o paternidad en inicio de tus vacaciones o durante estas, tendr\u00e1s derecho a disfrutarlas una vez finalizada tal situaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<br><strong>VACACIONES TRAS LA MATERNIDAD O PATERNIDAD<\/strong><br>Podr\u00e1s disfrutar las vacaciones pendientes a continuaci\u00f3n de la finalizaci\u00f3n del periodo de maternidad o paternidad.<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>VACACIONES POR CONVENIO DE MENOR<\/strong><br>Podr\u00e1s fijar tus vacaciones en los periodos recogidos en el convenio regulador de guarda y\/o custodia.<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>VACACIONES TRABAJADORES DE OTRAS NACIONALIDADES<\/strong><br>El personal con familiares de primer grado de consanguinidad residiendo en un pa\u00eds extranjero podr\u00e1n unir la totalidad de sus vacaciones. Deber\u00e1n permanecer en el pa\u00eds un m\u00ednimo de 80% del tiempo de vacaciones, para ello deber\u00e1 presentar: justificante del viaje (billetes tren, tarjetas embarque, tickets autopistas, etc) certificado de empadronamiento de familiares de primer grado en el pa\u00eds extranjero.<br>Si dos o m\u00e1s personas generasen esta opci\u00f3n , la empresa podr\u00e1 limitar el disfrute por funcionamiento de la empresa.<br>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>UNIR PER\u00cdODOS DE VACACIONES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El personal podr\u00e1 juntar los per\u00edodos de vacaciones en \u00fanico per\u00edodo siempre que sea para<br>estancias fuera de Catalu\u00f1a a disfrutar entre la segunda quincena de enero y la \u00faltima semana de<br>junio y se requerir\u00e1 justificaci\u00f3n a presentar a la Empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CAUSA MAYOR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se podr\u00e1n usar d\u00edas de vacaciones para atender causas de fuerza mayor que deber\u00e1n ser<br>debidamente justificadas a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>VACACIONES EVENTUALES<\/strong><br>El personal eventual se preavisar\u00e1 con una semana de antelaci\u00f3n, si la empresa por fuerzas mayores de organizaci\u00f3n no pudiera lo hablar\u00e1 con el comit\u00e9.&gt;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt;!VACACIONESDistribuci\u00f3n: Protocolo: Recuerda: &nbsp;VACACIONES TRAS LA MATERNIDAD O PATERNIDADPodr\u00e1s disfrutar las vacaciones pendientes a continuaci\u00f3n de la finalizaci\u00f3n del periodo de maternidad o paternidad.&nbsp; VACACIONES POR CONVENIO DE MENORPodr\u00e1s fijar &#8230; <a title=\"Vacaciones\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/vacaciones-2\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Vacaciones\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-1421","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-stradivarius-vacaciones","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1421"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9498,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1421\/revisions\/9498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}