{"id":1299,"date":"2019-06-26T11:45:06","date_gmt":"2019-06-26T10:45:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ccooinditex.com\/?p=1299"},"modified":"2022-03-22T16:43:33","modified_gmt":"2022-03-22T15:43:33","slug":"anexo-vi-dia-de-asuntos-propios-y-libre-disposicion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/anexo-vi-dia-de-asuntos-propios-y-libre-disposicion\/","title":{"rendered":"ANEXO VI. D\u00eda de asuntos propios y libre disposici\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>&lt;!<span style=\"font-weight: 400\">Se pueden solicitar a partir del <\/span><b><i>22 de diciembre<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\">.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Se tendr\u00e1n que solicitar como m\u00ednimo una semana antes de su disfrute; el plazo para contestar ser\u00e1 de una semana. Si el periodo de tiempo desde la solicitud al disfrute es inferior a una semana el trabajador se dirigir\u00e1 personalmente al departamento de gesti\u00f3n de personas para solicitarlo.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Si a un trabajador se le deniega el d\u00eda podr\u00e1 optar por cambiarlo o mantener dicha solicitud. Si la mantiene y queda libre la fecha solicitada, se le informar\u00e1, teniendo en cuenta el orden de concesi\u00f3n.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Orden de concesi\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b><\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Fecha de solicitud.<\/span><\/li>\n<li><b><\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Antig\u00fcedad.<\/span><\/li>\n<li><b><\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Absentismo, contabilizando los d\u00edas de ausencia m\u00e9dica del a\u00f1o anterior. Como ausencia m\u00e9dica se consideran las bajas por enfermedad com\u00fan (excepto bajas derivadas del embarazo) y por accidente laboral.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si la persona no asigna los d\u00edas de asuntos propios a fecha <\/span><b><i>31 de octubre<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\">, ser\u00e1 la empresa quien determine la fecha de disfrute.<\/span><br \/>\n<b><i>Existe la posibilidad de fraccionar todos los d\u00edas de asuntos propios en medias jornadas. Podr\u00e1 ser<\/i><\/b><b><i> en un horario central, siempre que las horas de trabajo sean seguidas<\/i><\/b><b><i>.<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">El personal temporal dispondr\u00e1 de dichos d\u00edas de asuntos propios en funci\u00f3n del tiempo trabajado, debiendo disfrutarse en jornadas completas.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">En el caso del personal t\u00e9cnico, se solicitar\u00e1 a su responsable y se conceder\u00e1 en base al n\u00famero de solicitudes y carga de trabajo. C\u00f3mo m\u00ednimo se conceder\u00e1 a una persona de cada departamento cada d\u00eda, salvo en el caso de que solo trabaje una persona en ese d\u00eda y turno. En departamentos de una \u00fanica persona se conceder\u00e1 cuando la carga de trabajo lo permita.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Antes del <\/span><b><i>31 de octubre <\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\">se deber\u00e1 fijar la fecha de disfrute.<\/span>&gt;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt;!Se pueden solicitar a partir del 22 de diciembre.\u00a0 Se tendr\u00e1n que solicitar como m\u00ednimo una semana antes de su disfrute; el plazo para contestar ser\u00e1 de una semana. Si &#8230; <a title=\"ANEXO VI. D\u00eda de asuntos propios y libre disposici\u00f3n\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/anexo-vi-dia-de-asuntos-propios-y-libre-disposicion\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre ANEXO VI. D\u00eda de asuntos propios y libre disposici\u00f3n\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150],"tags":[],"class_list":["post-1299","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-plataforma-leon-permisos","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1299"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8124,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions\/8124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/inditex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}