{"id":35891,"date":"2026-02-06T20:48:00","date_gmt":"2026-02-06T19:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/?p=35891"},"modified":"2026-02-07T12:50:26","modified_gmt":"2026-02-07T11:50:26","slug":"ccoo-manifesta-el-seu-total-desacord-amb-el-nou-criteri-de-lics-sobre-el-personal-collaborador-docent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/comunicats\/ccoo-manifesta-el-seu-total-desacord-amb-el-nou-criteri-de-lics-sobre-el-personal-collaborador-docent\/","title":{"rendered":"CCOO manifesta el seu total desacord amb el nou criteri de l\u2019ICS sobre el personal col\u00b7laborador docent"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La Federaci\u00f3 de Sanitat de CCOO de Catalunya vol expressar el seu rotund desacord amb les directrius que han rebut els col\u00b7laboradors docents respecte a qu\u00e8 a partir de l\u20191 de gener de 2026, els professionals que cobraven una remuneraci\u00f3 espec\u00edfica per les seves tasques de doc\u00e8ncia a residents el deixaran de cobrar.<\/h3>\n\n\n\n<p>CCOO denuncia aquest fet com una p\u00e8rdua de drets, a m\u00e9s del no compliment del comprom\u00eds de l\u2019ICS de no retallar condicions laborals ni retribucions amb l\u2019entrada en vigor del III Acord.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Si mirem enrere, l\u2019activitat del col\u00b7laborador docent era reconeguda i compensada econ\u00f2micament abans i despr\u00e9s de l\u2019entrada en vigor del preacord del III Acord (pendent encara del seu text ref\u00f3s). Per tant,&nbsp;<strong>s\u2019ha vingut abonant tant amb el II Acord com amb el III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l\u2019ICS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A m\u00e9s, cal recordar, que tot all\u00f2 no regulat al III Acord continua vigent del II Acord. I aquest II Acord establia en relaci\u00f3 amb el complement de doc\u00e8ncia que \u201cpercebr\u00e0 el complement de doc\u00e8ncia el personal que a continuaci\u00f3 s\u2019indica adscrit a centres degudament acreditats per impartir doc\u00e8ncia, sempre que realitzi efectivament activitats docents d\u2019acord amb la normativa vigent: 1) metges de fam\u00edlia, pediatres i Metges APD adscrits als equips d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria, i 2) ATS\/DUI, treballadora\/a social i practicant APD adscrits als equips d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria i llevadores\/es del PASSIR)\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Pel que fa als criteris de l\u2019acreditaci\u00f3 i reacreditaci\u00f3 dels col\u00b7laboradors docents, entre d\u2019altres, les professionals llevadores, establert tant per l\u2019ICS com al Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya diu textualment \u201cl\u2019acreditaci\u00f3 no significa necess\u00e0riament que la llevadora tingui LLIR assignades sin\u00f3 que es tracta d\u2019un requisit per poder-li assignar residents i, \u00e9s en aquest cas, que es podr\u00e0 percebre el complement de doc\u00e8ncia durant el per\u00edode que a la professional se li assignin residents\u201d. Per tant, no \u00e9s cert que no hi hagi cap complement retributiu espec\u00edfic aprovat com estableix el nou criteri de l\u2019ICS.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Cal recordar que aquesta acreditaci\u00f3 i reacreditaci\u00f3&nbsp;<strong>\u00e9s totalment volunt\u00e0ria<\/strong>&nbsp;per aquelles professionals que vulguin desenvolupar tasques docents, i no obligat\u00f2ria com diu l\u2019ICS.<\/p>\n\n\n\n<p>Les cartes que han rebut els i les col\u00b7laboradores docents, on se\u2019ls informa de la retirada del complement es basen en que aquesta retribuci\u00f3 no es contempla a l\u2019article 33 del Decret 165\/2015, de 21 de juliol, de formaci\u00f3 sanit\u00e0ria especialitzada a Catalunya que diu textualment \u201cen l\u2019\u00e0mbit del SISCAT, els col\u00b7laboradors docents obtenen el reconeixement seg\u00fcent: a) el reconeixement espec\u00edfic en la carrera professional o en el sistema d\u2019incentivaci\u00f3 o desenvolupament professional equivalent, b) el reconeixement espec\u00edfic en els processos de selecci\u00f3 i provisi\u00f3, i c) la prefer\u00e8ncia per a la realitzaci\u00f3 d\u2019activitats de formaci\u00f3 continuada\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Des de CCOO ja hem comunicat a l\u2019ICS l\u2019incompliment absolut d\u2019aquest article, perqu\u00e8 la figura del col\u00b7laborador docent no es t\u00e9 en compte ni a nivell de carrera professional, ni puntua als concursos-oposici\u00f3 ni a la borsa de treball, per tant, no entenem que es basin en aquest article per la retirada del complement retributiu. A m\u00e9s hem demanat que tot professional ha de cobrar per la feina que fa, i que ja venia cobrant. Aix\u00ed ho vam manifestar a la mesa sectorial del passat 30 de gener de 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Per tot l\u2019anteriorment exposat,&nbsp;<strong>CCOO exigeix a l\u2019ICS tant la rectificaci\u00f3 immediata d\u2019aquest criteri com de l\u2019obertura d\u2019un proc\u00e9s de di\u00e0leg real amb les organitzacions sindicals de la Mesa Sectorial ja que considerem que aquesta decisi\u00f3 que comporta una p\u00e8rdua de condicions de treball ha estat presa unilateralment per la Direcci\u00f3 de l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut.<\/strong>&nbsp;La formaci\u00f3 sanit\u00e0ria especialitzada requereix del reconeixement, dels recursos i d\u2019unes condicions dignes per a qui la fa possible. Si eliminem els col\u00b7laboradors docents, es produir\u00e0 un retroc\u00e9s al sistema sanitari p\u00fablic catal\u00e0 i una desmotivaci\u00f3 del seus professionals, que deixaran d\u2019acreditar-se per a la realitzaci\u00f3 d\u2019aquestes funcions (reiterem que l\u2019acreditaci\u00f3 \u00e9s volunt\u00e0ria). I volem deixar pal\u00e8s que cal una soluci\u00f3 urgent i que tot passa per continuar amb el cobrament d\u2019all\u00f2 que percebien.<\/p>\n\n\n\n<p><br>A m\u00e9s, animen a aquells professionals col\u00b7laboradors docents amb residents al seu c\u00e0rrec que hagin deixat de cobrar el complement que venien percebent, es posin en contacte amb CCOO per interposar la demanda corresponent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per una formaci\u00f3 de qualitat i pel respecte als drets laborals, CCOO estar\u00e0 al costat de les col\u00b7laboradores docents, defensant els seus interessos i la qualitat assistencial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2026\/02\/nota-CCOO-figura-col.laborador-docent.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer nota CCOO figura col.laborador docent.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-45de73a6-5b4c-47a1-b501-9920ca3b15b2\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2026\/02\/nota-CCOO-figura-col.laborador-docent.pdf\">nota CCOO figura col.laborador docent<\/a><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2026\/02\/nota-CCOO-figura-col.laborador-docent.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-45de73a6-5b4c-47a1-b501-9920ca3b15b2\">Baixa<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3 de Sanitat de CCOO de Catalunya vol expressar el seu rotund desacord amb les directrius que han rebut els col\u00b7laboradors docents respecte a qu\u00e8 a partir de l\u20191 &#8230; <a title=\"CCOO manifesta el seu total desacord amb el nou criteri de l\u2019ICS sobre el personal col\u00b7laborador docent\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/comunicats\/ccoo-manifesta-el-seu-total-desacord-amb-el-nou-criteri-de-lics-sobre-el-personal-collaborador-docent\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CCOO manifesta el seu total desacord amb el nou criteri de l\u2019ICS sobre el personal col\u00b7laborador docent\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":35893,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-35891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicats","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35891"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35894,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35891\/revisions\/35894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35891"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=35891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}