Les organitzacions sindicals amb representaci\u00f3 en l\u2019\u00c0mbit de Negociaci\u00f3, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT i CSIF, han avan\u00e7at avui en la negociaci\u00f3 sobre l\u2019Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut i han aconseguit el comprom\u00eds del Ministeri de Sanitat de negociar amb Hisenda i Funci\u00f3 P\u00fablica el reconeixement retributiu b\u00e0sic que ha d\u2019acompanyar al nou model de classificaci\u00f3 professional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En una nova reuni\u00f3 de l\u2019\u00c0mbit de Negociaci\u00f3, que ha comptat amb la pres\u00e8ncia de la ministra de Sanitat, M\u00f3nica Garc\u00eda, els sindicats han continuat treballant perqu\u00e8 l\u2019avantprojecte de Llei de l\u2019Estatut Marc reculli una part substancial de les millores reclamades al llarg de la negociaci\u00f3 per al conjunt del personal estatutari del Sistema Nacional de Salut, en les quals han aconseguit que s\u2019incloguin avan\u00e7os destacables en drets i condicions laborals generals per a totes les categories professionals.<\/p>\n\n\n\n La reuni\u00f3 d\u2019avui ha propiciat nous avan\u00e7os entre totes dues parts que han possibilitat que l\u2019\u00faltima versi\u00f3 del text de la norma que es maneja inclogui les ultimes demandes dels sindicats, quedant pendent, com a q\u00fcesti\u00f3 \u201cirrenunciable\u201d, que el nou model de qualificaci\u00f3 professional comporti el reconeixement retributiu b\u00e0sic que correspon als diferents grups de classificaci\u00f3 professional en qu\u00e8 s\u2019integressin les diverses categories que treballen en l\u2019SNS, estructurat en funci\u00f3 del seu nivell de qualificaci\u00f3, formaci\u00f3, especialitzaci\u00f3 i responsabilitat.<\/p>\n\n\n\n Vinculant<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sobre aquest tema, les organitzacions apunten que Sanitat ha recollit la seva proposta d\u2019acord per a la determinaci\u00f3 de les noves retribucions b\u00e0siques de cada grup de classificaci\u00f3 i s\u2019ha comprom\u00e8s a traslladar-la als Ministeris d\u2019Hisenda i Funci\u00f3 P\u00fablica de cara a iniciar una negociaci\u00f3 amb aquests departaments del Govern implicats directament a possibilitar aquesta demanda.<\/p>\n\n\n\n Despr\u00e9s de la trobada, els sindicats insisteixen que, arribats a aquest punt, podrien estar d\u2019acord amb tancar aquesta fase de la negociaci\u00f3 de l\u2019avantprojecte de Llei de l\u2019Estatut Marc, per\u00f2 sempre que l\u2019acord retributiu s\u2019aprovi. \u201c\u00c9s totalment vinculant, sense acord retributiu, no hi ha aval a l\u2019Estatut Marc per part nostra\u201d, recalquen.<\/p>\n\n\n\n Mobilitzaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n En aquest sentit, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT i CSIF incideixen en qu\u00e8, sense acord sobre el reconeixement retributiu, a m\u00e9s de no tancar l\u2019acord, es tornaran a reprendre les mesures de pressi\u00f3 i mobilitzaci\u00f3 que van anunciar en la seva \u00faltima roda de premsa.<\/p>\n\n\n\n Les organitzacions presents en l\u2019\u00c0mbit de Negociaci\u00f3, \u00fanic f\u00f2rum legitimat per a *acodar amb el Ministeri les condicions laborals del conjunt del personal estatutari, reiteren la seva disponibilitat a continuar negociant per a aconseguir un Estatut que realment garanteixi un marc regulador \u00f2ptim i benefici\u00f3s per a tots els treballadors i treballadores del SNS.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9 recorden que el moment de tancar un acord entorn de l\u2019Estatut Marc \u00e9s \u201cara\u201d, at\u00e8s que la seva tramitaci\u00f3 en el Congr\u00e9s dels Diputats, una vegada s\u2019aprovi per part del Consell de Ministres, requereix d\u2019uns temps amplis. \u201cUna norma de tanta import\u00e0ncia i calat per al nostre sempre sanitari ha de ser aprovada en l\u2019actual legislatura\u201d, conclouen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u2013 El Ministeri de Sanitat recull la proposta dels sindicats i es compromet a negociar amb Hisenda i Funci\u00f3 P\u00fablica que l\u2019Estatut Marc reconegui el reconeixement retributiu b\u00e0sic que ha … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":34567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-35863","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35863"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35863\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35864,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35863\/revisions\/35864"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35863"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=35863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}