En un moment clau per al futur del col\u00b7lectiu, volem reafirmar el nostre comprom\u00eds hist\u00f2ric amb les seves reivindicacions i explicar, amb claredat i rigor, el treball que CCOO realitza des de fa anys per a avan\u00e7ar en el reconeixement professional, la reclassificaci\u00f3 al Grup C1 i la millora integral de les seves condicions laborals.<\/p>\n\n\n\n
CCOO ha mantingut, durant m\u00e9s d’una d\u00e8cada, una defensa constant dels col\u00b7lectius TCAI\/<\/em>TEGMS i TEGSS, sustentada en l’exig\u00e8ncia de la reclassificaci\u00f3 professional prevista en l’article 76 del TREBEP mitjan\u00e7ant la culminaci\u00f3 de la seva disposici\u00f3 transit\u00f2ria tercera, aix\u00ed com de la necessitat de l’actualitzaci\u00f3 tant de les compet\u00e8ncies que venen exercint com del mapa curricular i de la titulaci\u00f3 que els habilita per a exercir la seva professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Aquest sindicat ha reivindicat de manera permanent la consideraci\u00f3 de TCAI\/<\/em>TEGMS com a professi\u00f3 sanit\u00e0ria qualificada i regulada, el seu acc\u00e9s a llocs de responsabilitat \u2014incloent la implantaci\u00f3 del lloc de Coordinador\/a de T\u00e8cnics\/ques especialistes de Grau mitj\u00e0 sanitaris\/aries\u2014 i la necessitat d’actualitzar funcions, compet\u00e8ncies i autonomia professional, amb plena visibilitat en la hist\u00f2ria cl\u00ednica i en els plans de cures.<\/p>\n\n\n\n El nostre comprom\u00eds i la nostra lluita constant va cristal\u00b7litzar en la signatura de l’Acord marc per a una Administraci\u00f3 del Segle XXI, en el qual CCOO va exercir un paper protagonista, que recollia amb claredat l’obligaci\u00f3 de culminar la Disposici\u00f3 Transit\u00f2ria Tercera del TREBEP, la qual cosa suposava situar de manera autom\u00e0tica i sense necessitat d’adaptacions normatives, als T\u00e8cnics Especialistes de Medis sanitaris en el Grup C1 i als T\u00e8cnics Superiors Sanitaris en el Grup B.<\/p>\n\n\n\n L’injustificat retard en el compliment d’aquest comprom\u00eds per part de l’Administraci\u00f3 ha tingut sempre una resposta ferma per part de CCOO, que ha liderat mobilitzacions, a vegades en solitari, per a exigir l’execuci\u00f3 immediata de l’Acord, sent les m\u00e9s recents la mobilitzaci\u00f3 del 8 d’abril davant Hisenda, la concentraci\u00f3 de l’1 d’octubre davant el Ministeri de Sanitat \u2014en la qual milers de professionals van al\u00e7ar la veu convocats per CCOO\u2014 i les protestes del 30 d’octubre en tot l’Estat, mobilitzacions que han perm\u00e8s desbloquejar la negociaci\u00f3 amb el Govern i for\u00e7ar la reactivaci\u00f3 dels mecanismes de seguiment de l’acord signat.<\/p>\n\n\n\n De la mateixa manera, davant la inacci\u00f3 del Govern, CCOO va registrar al febrer de 2024 una demanda davant l’Audi\u00e8ncia Nacional, que ha estat admesa a tr\u00e0mit, per a exigir el compliment \u00edntegre de la reclassificaci\u00f3 professional, reafirmant aix\u00ed la seva determinaci\u00f3 per a utilitzar totes les eines disponibles, incloses les jur\u00eddiques.<\/p>\n\n\n\n Proc\u00e9s negociador<\/p>\n\n\n\n En paral\u00b7lel a aquestes accions, CCOO est\u00e0 plenament immersa en la negociaci\u00f3 del nou Estatut Marc del personal estatutari. Des de l’inici del proc\u00e9s hem defensat un model de classificaci\u00f3 concorde al MEC i al MECU, coherent amb la formaci\u00f3 i les compet\u00e8ncies reals d’aquests col\u00b7lectius. En aquest marc, la classificaci\u00f3 de TCAI\/<\/em>TEGMS en el Grup C1, i la dels TEGSS en el B, no \u00e9s una opci\u00f3 ni un desig: \u00e9s una obligaci\u00f3 legal, acad\u00e8mica i professional que ha d’assumir-se com a part de la modernitzaci\u00f3 del Sistema Nacional de Salut (SNS) i com un reconeixement imprescindible al seu paper en l’assist\u00e8ncia i les cures.<\/p>\n\n\n\n El sindicat est\u00e0 defensant tamb\u00e9 millores clau com la regulaci\u00f3 del lloc de Coordinador\/a de T\u00e8cnics\/ques especialistes de Grau mitj\u00e0 sanitaris\/ies ; la definici\u00f3 i adaptaci\u00f3 curricular de t\u00e8cnics mitjans i superiors en negociaci\u00f3 amb els ministeris de Sanitat, Educaci\u00f3 i Universitats, el desenvolupament actualitzat de funcions i compet\u00e8ncies; la implantaci\u00f3 homog\u00e8nia d’un model de carrera professional per a tot l’SNS; la regulaci\u00f3 de la jornada m\u00e0xima de 35 hores setmanals; l’exempci\u00f3 de nits a partir dels 50 anys sense minvament econ\u00f2mic; i l’enfortiment dels drets professionals mitjan\u00e7ant trasllats estatals transparents, borses d’ocupaci\u00f3 amb criteris comuns, plantilles suficients i fi de la temporalitat estructural. Tot aix\u00f2 forma part d’una estrat\u00e8gia sindical seriosa i sostinguda.<\/p>\n\n\n\n CCOO respecta qualsevol decisi\u00f3 leg\u00edtima de mobilitzaci\u00f3, i ent\u00e9n i comparteix les causes que motiven la seva convocat\u00f2ria, com en el seu moment vam fer amb la convocada per a T\u00e8cnics Superiors per diferents organitzacions, perqu\u00e8 per a tots dos col\u00b7lectius (TCAI\/<\/em>TEGMS i TEGSS) la seva reclassificaci\u00f3 professional hagu\u00e9s d’estar implementada des de fa temps en contemplar-se autom\u00e0ticament en l’Acord marc per a una Administraci\u00f3 del Segle XXI.<\/p>\n\n\n\n Per a CCOO, no obstant aix\u00f2, \u00e9s necessari compatibilitzar la mobilitzaci\u00f3 amb els processos negociadors que estan en curs actualment (reactivaci\u00f3 de la Comissi\u00f3 de Seguiment de l’Acord marc i negociaci\u00f3 del nou Estatut Marc del Personal del SNS), que han de conduir a la modernitzaci\u00f3 i actualitzaci\u00f3 competencial i professional dels diferents col\u00b7lectius del conjunt de la plantilla del SNS, un proc\u00e9s que per a un sindicat de classe com a CCOO ha d’abordar-se des d’una perspectiva global i empenyent en benefici del conjunt dels treballadors i treballadores del sistema sanitari p\u00fablic.<\/p>\n\n\n\n \u00c9s per aix\u00f2 que entenem que si aquests processos de negociaci\u00f3, que estan en curs amb els ministeris de Sanitat i de Funci\u00f3 P\u00fablica, no culminen satisfact\u00f2riament en el termini marcat per a aix\u00f2, \u00e9s a dir, en q\u00fcesti\u00f3 de poques setmanes, ser\u00e0 el moment d’aconseguir el m\u00e0xim grau de mobilitzaci\u00f3, com \u00e9s la vaga, i aquesta no hagu\u00e9s de contemplar-se des de posicions corporatives que \u00fanicament persegueixen la millora per a un col\u00b7lectiu professional concret, sin\u00f3 com una convocat\u00f2ria global, buscant amb la mobilitzaci\u00f3 general de tots els col\u00b7lectius concernits, la millora integral de les condicions laborals i del marc normatiu com\u00fa del SNS en el seu conjunt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Federaci\u00f3 de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO (FSS-CCOO) vol traslladar al conjunt dels i les T\u00e8cnics en Cures Auxiliars d’Infermeria (TCAI) i T\u00e8cnics\/ques especialistes de Grau mitj\u00e0 sanitaris\/aries … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":34570,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,12,1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-34569","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accions-sindicals","category-actualitat","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34569"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34571,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569\/revisions\/34571"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34569"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=34569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}