{"id":32596,"date":"2025-03-27T08:17:27","date_gmt":"2025-03-27T07:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/?p=32596"},"modified":"2025-03-27T08:17:28","modified_gmt":"2025-03-27T07:17:28","slug":"fysa-ofereix-un-curs-pioner-en-atencio-integral-amb-perspectiva-lgtbiqa-en-els-sectors-sanitaris-i-sociosanitaris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/fysa-ofereix-un-curs-pioner-en-atencio-integral-amb-perspectiva-lgtbiqa-en-els-sectors-sanitaris-i-sociosanitaris\/","title":{"rendered":"FYSA ofereix un curs pioner en atenci\u00f3 integral amb perspectiva LGTBIQA+ en els sectors sanitaris i sociosanitaris"},"content":{"rendered":"\n

FYSA ofereix, com a novetat en el seu cat\u00e0leg formatiu, un curs de 100 hores en format teleformaci\u00f3 dirigit a tota la plantilla dels sectors sanitaris i sociosanitaris i a la representaci\u00f3 legal de les persones treballadores (<\/em>RLPT) que inclou continguts relacionats amb la conjuntura actual, el marc legal i normatiu, aspectes sanitaris i sociosanitaris espec\u00edfics, prevenci\u00f3 i protecci\u00f3 contra l’assetjament i la discriminaci\u00f3 i sensibilitzaci\u00f3 en perspectiva LGTBIQA+.<\/h3>\n\n\n\n

L’impacte de la publicaci\u00f3 de la Llei 4\/2023, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, ha protegit i est\u00e8s drets a la ciutadania en mat\u00e8ria de salut i cures i en els sectors relacionats a nivell nacional, aix\u00ed com en mat\u00e8ria laboral amb l’aplicaci\u00f3 de mesures planificades i protocols contra l’assetjament i la viol\u00e8ncia en les empreses de m\u00e9s de 50 persones treballadores a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, el desenvolupament reglamentari de la qual s’ha signat a data 26 de juny de 2024.<\/p>\n\n\n\n

Una realitat que ens porta a participar en la sensibilitzaci\u00f3 i en el refor\u00e7 dels compromisos ciutadans i professionals per l’avan\u00e7 i desenvolupament dels drets de les persones LGTBIQA+ i de la diversitat familiar com a persones actores principals en l’establiment i compliment de les mesures de protecci\u00f3, prevenci\u00f3 i erradicaci\u00f3 de les conductes LGTBIQA+f\u00f2biques.<\/p>\n\n\n\n

Des d’aquesta formaci\u00f3 a les persones treballadores dels \u00e0mbits sanitaris i sociosanitaris (sanitat p\u00fablica i privada, sector de la depend\u00e8ncia, establiments de farm\u00e0cia, \u00e0mbit de la recerca biom\u00e8dica, sector funerari, cl\u00edniques veterin\u00e0ries, etc.\u2026) i al nostre actiu sindical d’aquests mateixos sectors, contribu\u00efm a assentar l\u00ednies d’un marcat car\u00e0cter preventiu, a m\u00e9s del car\u00e0cter protector, en la construcci\u00f3 dels necessaris espais segurs per a la diversitat sexe-gen\u00e8rica, afectiva i familiar, tant com persones usu\u00e0ries dels nostres serveis com persones treballadores.<\/p>\n\n\n\n

Una eina integral, completa, actualitzada i \u00fatil; que es converteix aix\u00ed en una formaci\u00f3 de qualitat pionera en els sectors sanitaris i sociosanitaris de 100 hores, en modalitat de teleformaci\u00f3, al preu de 75\u20ac per a persones no afiliades i de 29\u20ac per a persones afiliades a CCOO.<\/p>\n\n\n\n

Amplia la teva informaci\u00f3 i consulta els continguts, edicions i fitxa d’inscripci\u00f3 a trav\u00e9s de la p\u00e0gina web de FYSA: Punxa aqu\u00ed<\/a><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

FYSA ofereix, com a novetat en el seu cat\u00e0leg formatiu, un curs de 100 hores en format teleformaci\u00f3 dirigit a tota la plantilla dels sectors sanitaris i sociosanitaris i a … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":32597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,9,1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-32596","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacio","category-igualtat","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32596"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32599,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32596\/revisions\/32599"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32596"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=32596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}