{"id":32513,"date":"2025-01-21T13:51:15","date_gmt":"2025-01-21T12:51:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/?p=32513"},"modified":"2025-01-23T14:33:40","modified_gmt":"2025-01-23T13:33:40","slug":"acord-de-jubilacio-parcial-al-sns","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/acord-de-jubilacio-parcial-al-sns\/","title":{"rendered":"Acord de jubilaci\u00f3 parcial al SNS"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Resolem totes les preguntes sobre l&#8217;aplicaci\u00f3 de l&#8217;acord de jubilaci\u00f3 parcial a l&#8217;SNS en aquest fullet<\/h3>\n\n\n\n<p>Vam aconseguir recuperar la jubilaci\u00f3 parcial i seguim treballant per aconseguir la jubilaci\u00f3 als 60 per coeficients reductors<\/p>\n\n\n\n<p>El personal funcionari som m\u00e9s a prop de gaudir del dret a la jubilaci\u00f3 parcial anticipada, despr\u00e9s de la signatura de<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/doc-firma-jubilacion-parcial-1.pdf\">&nbsp;l\u2019acord entre CCOO i UGT i el ministre per a la Transformaci\u00f3 Digital i de la Funci\u00f3 P\u00fablica, \u00d3scar L\u00f3pez.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Es desenvolupa, aix\u00ed, aquesta mat\u00e8ria de<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/acuerdo-marco-para-nuna-administracion-del-siglo-xxi.pdf\">&nbsp;l\u2019acord marc<\/a>&nbsp;signat pels dos sindicats a l\u2019octubre del 2022, i que s\u2019ha endarrerit a causa de la situaci\u00f3 pol\u00edtica d\u2019aquests anys. Amb la seva signatura, el Govern es compromet a modificar l\u2019article 76 del&nbsp;<a>TREBEP<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/noticies\/acord-per-a-la-jubilacio-parcial-anticipada-del-personal-funcionari\/#_msocom_1\">&nbsp;<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/noticies\/acord-per-a-la-jubilacio-parcial-anticipada-del-personal-funcionari\/#_msocom_1\">(Llei del text ref\u00f3s de l\u2019estatut b\u00e0sic del treballador p\u00fablic<\/a>)&nbsp; per recuperar la jubilaci\u00f3 parcial anticipada del personal funcionari. Aquest dret ja estava reconegut per llei, encara que mai no va ser desenvolupat, i va ser eliminat pel Govern del Partit Popular amb les retallades del 2012. Per poder-se aplicar, hem acordat que el Govern presentar\u00e0 una iniciativa legislativa per modificar la Llei general de la Seguretat Social i la Llei de classes passives. Per dur a terme aquesta modificaci\u00f3 legislativa, cal el comprom\u00eds dels grups parlamentaris en la seva tramitaci\u00f3. Per aix\u00f2, fem una crida a aquests grups, perqu\u00e8 es comprometin a respectar l\u2019acord i perqu\u00e8 aquest es pugui aplicar en el m\u00ednim temps possible.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p>A aquesta modalitat de jubilaci\u00f3, s\u2019hi podr\u00e0 acollir tot el personal funcionari que compleixi les condicions establertes a la normativa general de jubilaci\u00f3 parcial, que est\u00e0 a punt de millorar-se gr\u00e0cies a l\u2019acord del<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/acuerdo-pensiones-julio-2024.pdf\">&nbsp;31 de juliol del 2024 a la Mesa del Di\u00e0leg Social<\/a>. Tamb\u00e9 s\u2019hi podr\u00e0 acollir el personal de classes passives, que continuar\u00e0 mantenint el dret a la jubilaci\u00f3 anticipada actual.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Resolem totes les preguntes sobre l&#8217;aplicaci\u00f3 de l&#8217;acord de jubilaci\u00f3 parcial a l&#8217;SNS en aquest fullet<\/h3>\n\n\n\n<p>Vam aconseguir recuperar la jubilaci\u00f3 parcial i seguim treballant per aconseguir la jubilaci\u00f3 als 60 per coeficients reductors<\/p>\n\n\n\n<p>El personal funcionari som m\u00e9s a prop de gaudir del dret a la jubilaci\u00f3 parcial anticipada, despr\u00e9s de la signatura de<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/doc-firma-jubilacion-parcial-1.pdf\">&nbsp;l\u2019acord entre CCOO i UGT i el ministre per a la Transformaci\u00f3 Digital i de la Funci\u00f3 P\u00fablica, \u00d3scar L\u00f3pez.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Es desenvolupa, aix\u00ed, aquesta mat\u00e8ria de<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/acuerdo-marco-para-nuna-administracion-del-siglo-xxi.pdf\">&nbsp;l\u2019acord marc<\/a>&nbsp;signat pels dos sindicats a l\u2019octubre del 2022, i que s\u2019ha endarrerit a causa de la situaci\u00f3 pol\u00edtica d\u2019aquests anys. Amb la seva signatura, el Govern es compromet a modificar l\u2019article 76 del&nbsp;<a>TREBEP<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/noticies\/acord-per-a-la-jubilacio-parcial-anticipada-del-personal-funcionari\/#_msocom_1\">&nbsp;<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/noticies\/acord-per-a-la-jubilacio-parcial-anticipada-del-personal-funcionari\/#_msocom_1\">(Llei del text ref\u00f3s de l\u2019estatut b\u00e0sic del treballador p\u00fablic<\/a>)&nbsp; per recuperar la jubilaci\u00f3 parcial anticipada del personal funcionari. Aquest dret ja estava reconegut per llei, encara que mai no va ser desenvolupat, i va ser eliminat pel Govern del Partit Popular amb les retallades del 2012. Per poder-se aplicar, hem acordat que el Govern presentar\u00e0 una iniciativa legislativa per modificar la Llei general de la Seguretat Social i la Llei de classes passives. Per dur a terme aquesta modificaci\u00f3 legislativa, cal el comprom\u00eds dels grups parlamentaris en la seva tramitaci\u00f3. Per aix\u00f2, fem una crida a aquests grups, perqu\u00e8 es comprometin a respectar l\u2019acord i perqu\u00e8 aquest es pugui aplicar en el m\u00ednim temps possible.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2025\/01\/Acuerdo-jubilacion-parcial-en-el-SNS.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer Acuerdo jubilaci\u00f3n parcial en el SNS.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-a58ff691-8e4c-479b-92c4-b1d3bf965e5d\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2025\/01\/Acuerdo-jubilacion-parcial-en-el-SNS.pdf\">Acuerdo jubilaci\u00f3n parcial en el SNS<\/a><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2025\/01\/Acuerdo-jubilacion-parcial-en-el-SNS.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a58ff691-8e4c-479b-92c4-b1d3bf965e5d\">Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>A aquesta modalitat de jubilaci\u00f3, s\u2019hi podr\u00e0 acollir tot el personal funcionari que compleixi les condicions establertes a la normativa general de jubilaci\u00f3 parcial, que est\u00e0 a punt de millorar-se gr\u00e0cies a l\u2019acord del<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/acuerdo-pensiones-julio-2024.pdf\">&nbsp;31 de juliol del 2024 a la Mesa del Di\u00e0leg Social<\/a>. Tamb\u00e9 s\u2019hi podr\u00e0 acollir el personal de classes passives, que continuar\u00e0 mantenint el dret a la jubilaci\u00f3 anticipada actual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resolem totes les preguntes sobre l&#8217;aplicaci\u00f3 de l&#8217;acord de jubilaci\u00f3 parcial a l&#8217;SNS en aquest fullet Vam aconseguir recuperar la jubilaci\u00f3 parcial i seguim treballant per aconseguir la jubilaci\u00f3 als &#8230; <a title=\"Acord de jubilaci\u00f3 parcial al SNS\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/acord-de-jubilacio-parcial-al-sns\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Acord de jubilaci\u00f3 parcial al SNS\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":32515,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-32513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32513"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32516,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32513\/revisions\/32516"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32513"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=32513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}