{"id":32472,"date":"2024-11-05T18:19:50","date_gmt":"2024-11-05T17:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/?p=32472"},"modified":"2024-11-07T18:20:48","modified_gmt":"2024-11-07T17:20:48","slug":"els-teus-drets-laborals-en-situacio-demergencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/els-teus-drets-laborals-en-situacio-demergencia\/","title":{"rendered":"Els teus drets laborals en situaci\u00f3 d&#8217;emerg\u00e8ncia"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/baner-drets-laborals-situacio-emergencia-1024x410.jpg?_t=1730723688\" alt=\"Baner Drets Laborals Situacio Emergencia\" class=\"wp-image-151915\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La situaci\u00f3 que ens deixa la DANA obliga a articular mesures tant a curt com a mitj\u00e0 termini. Per aquest motiu, CCOO ha elaborat un&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/propostes-ccoo-davant-la-dana.pdf\">document de propostes amb les l\u00ednies d\u2019actuaci\u00f3 b\u00e0sica<\/a><\/strong>&nbsp;que inclou accions relacionades amb la conciliaci\u00f3, l\u2019ocupaci\u00f3 o la formaci\u00f3, entre d\u2019altres. Moltes d\u2019aquestes actuacions requereixen que es posin en marxa normatives des de l\u2019\u00e0mbit estatal o auton\u00f2mic, a mode de paraig\u00fces, que permetin donar cobertura a la poblaci\u00f3 afectada per minimitzar els efectes d\u2019aquesta cat\u00e0strofe humanit\u00e0ria des de la perspectiva laboral o social.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/propostes-ccoo-davant-la-dana.pdf\">Propostes de CCOO davant la Dana \u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3 obrim aquest espai per&nbsp;<strong>recopilar la informaci\u00f3 que pot ser \u00fatil<\/strong>&nbsp;al conjunt dels treballadors i les treballadores davant dels fen\u00f2mens meteorol\u00f2gics adversos.Permisos laborals<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/1-1024x1024.png?_t=1730715019\" alt=\"1\" class=\"wp-image-151781\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/3-1024x1024.png?_t=1730659201\" alt=\"3\" class=\"wp-image-151783\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5-1024x1024.png?_t=1730659294\" alt=\"5\" class=\"wp-image-151785\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/7-1024x1024.png?_t=1730659337\" alt=\"7\" class=\"wp-image-151787\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/9-1024x1024.png?_t=1730659372\" alt=\"9\" class=\"wp-image-151789\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2-1024x1024.png?_t=1730659173\" alt=\"2\" class=\"wp-image-151782\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/4-1024x1024.png?_t=1730659252\" alt=\"4\" class=\"wp-image-151784\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/6-1024x1024.png?_t=1730659318\" alt=\"6\" class=\"wp-image-151786\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/8-1024x1024.png?_t=1730659356\" alt=\"8\" class=\"wp-image-151788\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/10-1024x1024.png?_t=1730659400\" alt=\"10\" class=\"wp-image-151790\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-01b9b67bd600774c6438663e5a75a2d1\"><strong>Prevenci\u00f3 de riscos laborals<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les empreses han de tenir avaluats els riscos derivats dels fen\u00f2mens meteorol\u00f2gics adversos:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quan les mesures preventives no s\u00f3n suficients han de preveure la paralitzaci\u00f3 o prohibici\u00f3 dels treballs.<\/li>\n\n\n\n<li>No cal esperar als avisos taronges o vermells!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Consulta<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/noticies\/els-canvis-recents-en-la-normativa-sobre-les-condicions-ambientals\/\">Els canvis recents en la normativa sobre les condicions ambientals<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/noticies\/salut-laboral\/pindoles-salut-laboral\/prevencio-i-actuacions-davant-les-situacions-demergencia\/\">Prevenci\u00f3 i actuacions davant les situacions d\u2019emerg\u00e8ncia<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/noticies\/salut-laboral\/prevencio\/seguretat\/full-informatiu-plans-demergencia-i-dautoproteccio\/\">Full informatiu \u201cPlans d\u2019emerg\u00e8ncia i d\u2019autoprotecci\u00f3\u201d<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-5aafa3d0be260cd857517378599f1e94\"><strong>Expedients de regulaci\u00f3<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>PROCEDIMENTS ADMINISTRATIUS PER A LA TRAMITACI\u00d3 D\u2019EXPEDIENTS DE REGULACI\u00d3 D\u2019OCUPACI\u00d3 PEL RISC D\u2019INUNDACIONS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Generalitat de Catalunya ha dictat una&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/instruccio-expedients-regulacio-ocupacio-aiguats.pdf\">instrucci\u00f3<\/a>, mitjan\u00e7ant la secretaria de treball, per&nbsp;<strong>informar dels procediments administratius per a la tramitaci\u00f3 d\u2019ERTO\u2019s deguts a les mesures restrictives o limitadores a la mobilitat establertes per l\u2019activaci\u00f3 del Pla especial d\u2019emerg\u00e8ncies per inundacions de Catalunya (INUNCAT).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quan es permet la mobilitat?<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00danicament es permet per situacions de for\u00e7a major i pels serveis essencials.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quines activitats s\u2019han susp\u00e8s?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>S\u2019han susp\u00e8s l\u2019activitat educativa, esportiva, universit\u00e0ria, aix\u00ed com la dels centres adscrits a les universitats i els centres de recerca universitaris.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>En quin per\u00edode s\u2019han&nbsp;<\/strong><strong>su<\/strong><strong>s<\/strong><strong>p\u00e8s<\/strong><strong>&nbsp;les activitats?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Des de les 00:00 hores fins les 14:00 hores, del dia 4 de novembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quines comarques estan afectades per la suspensi\u00f3 de l\u2019activitat i la restricci\u00f3 de la mobilitat?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les comarques de l\u2019Alt Camp, Baix Camp, Baix Ebre, Baix Pened\u00e8s, Montsi\u00e0, Priorat, Ribera d\u2019Ebre, Tarragon\u00e8s i Terra Alta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quins instruments tenen les empreses afectades per aquestes restriccions?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>ERTO\u2019s per for\u00e7a major (FM)<\/strong>&nbsp;de l\u2019article 47.6 de&nbsp;l\u2019Estatut dels treballadors, pels impediments o limitacions a la seva activitat&nbsp;<strong>per decisions d\u2019autoritats p\u00fabliques<\/strong>&nbsp;pel pla INUNCAT.<\/h4>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Ho ha de<strong>\u00a0sol\u00b7licitar l\u2019empresa,\u00a0<\/strong>mitjan\u00e7ant mitjan\u00e7ant el seg\u00fcent tr\u00e0mit:\u00a0<a href=\"https:\/\/canalempresa.gencat.cat\/ca\/integraciodepartamentaltramit\/tramit\/PerTemes\/Procediment-dacomiadament-collectiu-de-suspensio-de-contractes-i-de-reduccio-de-jornada-arts.-47-i-51-ET?moda=3\"><u>Procediment d\u2019acomiadament col\u00b7lectiu, de suspensi\u00f3 de contractes i de reducci\u00f3 de jornada (arts. 47 i 51 ET). Canal Empresa<\/u><\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Adjuntar una\u00a0<strong>mem\u00f2ria justificativa<\/strong>\u00a0de l\u2019exist\u00e8ncia de concretes limitacions o d\u2019impediments a l\u2019activitat: s\u2019ha de justificar la vinculaci\u00f3 amb la decisi\u00f3 de l\u2019administraci\u00f3, els efectes sobre la c\u00e0rrega de treball de la plantilla i els mitjans de prova que s\u2019estimin necessaris per acreditar l\u2019afectaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No \u00e9s preceptiu l\u2019informe<\/strong>\u00a0de l\u2019autoritat a la Inspecci\u00f3 de Treball.<\/li>\n\n\n\n<li>La resoluci\u00f3 s\u2019ha de dictar en els 5 dies h\u00e0bils i el\u00a0<strong>silenci administratiu s\u2019ent\u00e9n positiu<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>ERTO\u2019s<\/strong><strong>&nbsp;per for\u00e7a major&nbsp;<\/strong><strong>ordin\u00e0ris<\/strong>&nbsp;de l\u2019article 47.5 de l\u2019Estatut dels treballadors, basats en causes relacionades amb inundacions derivades de la situaci\u00f3 d\u2019emerg\u00e8ncia activa durant els dies 29 d\u2019octubre a 4 de novembre per\u00f2&nbsp;<strong>NO fonamentats en una decisi\u00f3 d\u2019una administraci\u00f3 o una autoritat p\u00fablica<\/strong>.&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u2019ha de\u00a0<strong>justificar que<\/strong><strong>\u00a0els danys<\/strong>\u00a0derivats de les inundacions han estat imprevisibles i\/o inevitables, en els seus efectes sobre la prestaci\u00f3 del treball.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>El procediment \u00e9s el mateix per\u00f2 l\u2019acreditaci\u00f3 de la causa de FM i a la sol\u00b7licitud\u00a0<strong>d\u2019informe a la Inspecci\u00f3 de Treball<\/strong>\u00a0<strong>s\u00ed \u00e9s preceptiva<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-2eb9a7161b9e6f65d153750092a3c32a\"><strong>Alertes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Extremeu les precaucions i consulteu les alertes de Protecci\u00f3 Civil per tenir la informaci\u00f3 actualitzada en cada moment.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/x.com\/emergenciescat\">Compte a X d\u2019Emerg\u00e8ncies Cat \u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/interior.gencat.cat\/ca\/arees_dactuacio\/proteccio_civil\/index.html\">Web de Protecci\u00f3 Civil \u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-ca0bea5f0487dcfb069c8f51720fb32a\"><strong>Solidaritat<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Espai informatiu per a canalitzar les mostres de solidaritat cap al poble valenci\u00e0 afectat per la cat\u00e0strofe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Davant la gran quantitat de missatges de persones afiliades de les CCOO que han manifestat la seva disposici\u00f3 per a ajudar a la poblaci\u00f3 afectada per la DANA en les diferents comarques del Pa\u00eds Valenci\u00e0, hem creat aquest espai a l\u2019efecte de canalitzar de manera m\u00e9s efectiva totes aquestes mostres de solidaritat a trav\u00e9s d\u2019organitzacions i institucions valencianes.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.pv.ccoo.es\/Documentacio\/DANA\/Solidaritat\">Solidaritat \u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-b4f7e6b7d353b0b94414fdb702bc7ca6\"><strong>Informaci\u00f3 sobre el Pa\u00eds Valenci\u00e0<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>CCOO del Pa\u00eds Valenci\u00e0 ha habilitat un espai a la seva web per centralitzar les consultes laborals sobre la DANA.<br><br>El sindicat vol facilitar la localitzaci\u00f3 r\u00e0pida de l\u2019espai d\u2019atenci\u00f3 als dubtes suscitats per l\u2019afectaci\u00f3 laboral de la cat\u00e0strofe patida els darrers dies per la poblaci\u00f3 treballadora valenciana.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.pv.ccoo.es\/noticia:708958--CCOO_PV_habilita_un_espacio_en_su_web_para_centralizar_las_consultas_laborales_sobre_la_DANA&amp;opc_id=60f9b4a55079b125782b5ffa075824dd\">Web de CCOO del Pa\u00eds Valenci\u00e0 \u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-448534639a0e99c1d680aa70c04318e2\"><strong>Tens dubtes? Contacta\u2019ns!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Si encara tens algun dubte, fes-nos-ho saber.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/contacta\/?consulta=321\">Contacta amb CCOO de Catalunya \u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3 que ens deixa la DANA obliga a articular mesures tant a curt com a mitj\u00e0 termini. Per aquest motiu, CCOO ha elaborat un&nbsp;document de propostes amb les l\u00ednies &#8230; <a title=\"Els teus drets laborals en situaci\u00f3 d&#8217;emerg\u00e8ncia\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/els-teus-drets-laborals-en-situacio-demergencia\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Els teus drets laborals en situaci\u00f3 d&#8217;emerg\u00e8ncia\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":32474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-32472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32472"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32472\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32473,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32472\/revisions\/32473"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32472"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=32472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}