{"id":32039,"date":"2023-05-17T17:37:02","date_gmt":"2023-05-17T15:37:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/?p=32039"},"modified":"2023-05-17T17:37:02","modified_gmt":"2023-05-17T15:37:02","slug":"la-fss-ccoo-enforteix-els-seus-compromisos-sindicals-en-la-lluita-contra-la-lgtbifobia-en-els-entorns-laborals-sanitaris-i-sociosanitaris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/la-fss-ccoo-enforteix-els-seus-compromisos-sindicals-en-la-lluita-contra-la-lgtbifobia-en-els-entorns-laborals-sanitaris-i-sociosanitaris\/","title":{"rendered":"La FSS-CCOO enforteix els seus compromisos sindicals en la lluita contra la LGTBI+f\u00f2bia en els entorns laborals sanitaris i sociosanitaris"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\">La FSS-CCOO commemora el 17 de maig, Dia Internacional contra la LGTBI+f\u00f2bia, donant a con\u00e8ixer les seves l\u00ednies de treball i enfortint el comprom\u00eds del seu actiu sindical en la lluita contra aquesta xacra social i en l\u2019erradicaci\u00f3 de tota forma de discriminaci\u00f3 contra les persones&nbsp;<em>LGTBI+ en els entorns laborals sanitaris i sociosanitaris. Entre les seves accions, presenta el prospecte \u2018<\/em>Fobidina, 1 al dia en horari laboral\u2019, el punt LGTBI+ de la FSS-CCOO, el manual sindical sobre la Llei 4\/2023 en els aspectes d\u2019aplicaci\u00f3 dels seus \u00e0mbits federals i el programa de la seva I Trobada LGTBI+ els dies 18 i 19 de maig de 2023, a Madrid.<\/h4>\n\n\n\n<p>Sovint, les conductes f\u00f2biques cap a les persones LGTBI+ que persisteixen en la societat es traslladen als nostres \u00e0mbits m\u00e9s pr\u00f2xims. Per aquesta ra\u00f3, els espais de treball no estan exempts de ser espais lliures de discriminaci\u00f3 per motius d\u2019orientaci\u00f3 sexual, identitat sexual, expressi\u00f3 de g\u00e8nere, caracter\u00edstiques sexuals i diversitat familiar.<\/p>\n\n\n\n<p>Segons les dades ofertes per l\u2019Eurobar\u00f2metre sobre discriminaci\u00f3 a la Uni\u00f3 Europea, de setembre de 2019, el 14% de les persones enquestades a Espanya se sentirien inc\u00f2modes treballant amb persones LGB i el 19% amb persones trans.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019informe de l\u2019Ag\u00e8ncia Europea de Drets Fonamentals \u2018Un llarg cam\u00ed per rec\u00f3rrer per a la igualtat LGBTI\u2019 en la seva enquesta dirigida a persones LGTBI, conclou, en mat\u00e8ria d\u2019ocupaci\u00f3, que: Una de cada quatre persones enquestades oculten ser LGBTI en el treball; dos de cada deu es van sentir discriminades en el treball durant l\u2019any anterior a l\u2019enquesta; una de cada deu es va sentir discriminada en buscar treball durant l\u2019any anterior a l\u2019enquesta i que nom\u00e9s l\u201911% dels casos m\u00e9s recents de discriminaci\u00f3 es van denunciar a l\u2019organisme d\u2019igualtat del pa\u00eds o a alguna altra organitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenint en consideraci\u00f3 aquesta realitat estad\u00edstica, la FSS-CCOO, com a organitzaci\u00f3 sindical m\u00e9s representativa en el conjunt dels \u00e0mbits laborals dels sectors sanitaris i sociosanitaris, i mantenint el seu comprom\u00eds en la defensa i avan\u00e7 dels drets i llibertats de les persones LGTBI+, fa p\u00fabliques les seves l\u00ednies d\u2019acci\u00f3 per a integrar i refor\u00e7ar la perspectiva LGTBI+ en la labor sindical di\u00e0ria del seu actiu sindical a tots els nivells i, especialment, per a combatre i erradicar les conductes f\u00f2biques cap a les persones LGTBI+ i cap a la diversitat familiar, coincidint amb el 17 de maig, Dia Internacional contra la LGTBI+f\u00f2bia.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre elles, i tenint en compte l\u2019impacte que ha suposat la publicaci\u00f3 en BOE de la Llei 4\/2023 per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI el passat 1 de mar\u00e7, la FSS-CCOO ha elaborat un manual per al conjunt del seu actiu sindical, de manera que es pugui incorporar a la resta d\u2019eines amb les quals ja compten les seves delegades i delegats en mat\u00e8ria d\u2019igualtat, a fi de facilitar la comprensi\u00f3 i abast de la Llei sobre l\u2019atenci\u00f3 sanit\u00e0ria a persones del col\u00b7lectiu, les mesures per a enfrontar la discriminaci\u00f3 laboral per orientaci\u00f3 sexual, identitat de g\u00e8nere, expressi\u00f3 de g\u00e8nere, les caracter\u00edstiques sexuals i la diversitat familiar, les mesures en mat\u00e8ria de negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, i d\u2019unes altres que aconsegueixen a les administracions p\u00fabliques.<\/p>\n\n\n\n<p><object><\/object><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/prospecte-fobidina.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:200px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer prospecte-fobidina.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-a1e5cb53-b947-4842-803e-98b0fa2db29c\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/prospecte-fobidina.pdf\">prospecte-fobidina<\/a><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/prospecte-fobidina.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a1e5cb53-b947-4842-803e-98b0fa2db29c\">Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>Aix\u00ed mateix, ha dissenyat un prospecte per a presentar la seva nova \u2018f\u00f3rmula farmac\u00e8utica\u2019, Fobidina, 1 al dia en horari laboral, per a sensibilitzar des d\u2019un vessant pedag\u00f2gic sobre l\u2019impacte de la LGTBI+f\u00f2bia sobre les persones que la sofreixen des de conductes subtils o xarxa flags fins als comportaments clarament f\u00f2bics cap a les persones LGTBI+ en l\u2019entorn laboral. Aix\u00ed mateix, el prospecte recull les eines amb les quals dotem al nostre actiu sindical per a integrar la perspectiva LGTBI+ en la seva labor di\u00e0ria al costat del comprom\u00eds d\u2019establir punts LGTBI+ en els locals i seccions sindicals de la nostra estructura: espais on les persones LGTBI+ puguin expressar-se amb llibertat i de manera segura.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalment, \u00e9s un orgull per a la FSS-CCOO anunciar la seva I Trobada LGTBI+ estatal que es desenvolupar\u00e0 els dies 18 i 19 de maig de 2023 a Madrid i que consistir\u00e0 en dues jornades de formaci\u00f3 per al nostre actiu sindical centrades en l\u2019an\u00e0lisi de la situaci\u00f3 de les persones LGTBI+ en la sanitat des d\u2019una perspectiva sindical i des de la salut i les cures i l\u2019objectiu de les quals \u00e9s enfortir el nostre comprom\u00eds per combatre tota acci\u00f3 discriminat\u00f2ria en l\u2019\u00e0mbit laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><object><\/object><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/lley-trans-resum-per-aambit-sanitari-i-sociosanitari.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:340px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer lley-trans-resum-per-aambit-sanitari-i-sociosanitari.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-6c51515f-dccc-4c68-bbf8-10c809ae5ce5\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/lley-trans-resum-per-aambit-sanitari-i-sociosanitari.pdf\">lley-trans-resum-per-aambit-sanitari-i-sociosanitari<\/a><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/lley-trans-resum-per-aambit-sanitari-i-sociosanitari.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-6c51515f-dccc-4c68-bbf8-10c809ae5ce5\">Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><object><\/object><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/trobada-sindical-lgtbi.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:310px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer trobada-sindical-lgtbi.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-faa7e944-4523-4591-b47b-18dc537fc9fd\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/trobada-sindical-lgtbi.pdf\">trobada-sindical-lgtbi<\/a><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/05\/trobada-sindical-lgtbi.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-faa7e944-4523-4591-b47b-18dc537fc9fd\">Baixa<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La FSS-CCOO commemora el 17 de maig, Dia Internacional contra la LGTBI+f\u00f2bia, donant a con\u00e8ixer les seves l\u00ednies de treball i enfortint el comprom\u00eds del seu actiu sindical en la &#8230; <a title=\"La FSS-CCOO enforteix els seus compromisos sindicals en la lluita contra la LGTBI+f\u00f2bia en els entorns laborals sanitaris i sociosanitaris\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/la-fss-ccoo-enforteix-els-seus-compromisos-sindicals-en-la-lluita-contra-la-lgtbifobia-en-els-entorns-laborals-sanitaris-i-sociosanitaris\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre La FSS-CCOO enforteix els seus compromisos sindicals en la lluita contra la LGTBI+f\u00f2bia en els entorns laborals sanitaris i sociosanitaris\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":32040,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-32039","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualtat","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32039"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32044,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32039\/revisions\/32044"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32039"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=32039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}