{"id":31868,"date":"2023-03-31T10:00:00","date_gmt":"2023-03-31T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/?p=31868"},"modified":"2023-04-03T19:36:47","modified_gmt":"2023-04-03T17:36:47","slug":"la-fss-ccoo-repassa-les-mesures-sobre-latencio-sanitaria-integral-a-les-persones-trans-en-el-dia-internacional-de-la-visibilitat-trans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/la-fss-ccoo-repassa-les-mesures-sobre-latencio-sanitaria-integral-a-les-persones-trans-en-el-dia-internacional-de-la-visibilitat-trans\/","title":{"rendered":"La FSS-CCOO repassa les mesures sobre l&#8217;atenci\u00f3 sanit\u00e0ria integral a les persones trans en el Dia Internacional de la Visibilitat Trans"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"304\" height=\"310\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/04\/31m-1.png\" alt=\"31m 1\" class=\"wp-image-31871\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/04\/31m-1.png 304w, https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/200\/2023\/04\/31m-1-294x300.png 294w\" sizes=\"auto, (max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cada 31 de mar\u00e7 es commemora a nivell internacional el Dia de la Visibilitat Trans, una data que no sols es planteja per a recon\u00e8ixer les realitats de les identitats de g\u00e8nere trans, sin\u00f3 tamb\u00e9, per a visualitzar les m\u00faltiples discriminacions transf\u00f2biques que sofreixen i que abasten diversos \u00e0mbits de la vida, des de les dificultats paleses per a la inserci\u00f3, promoci\u00f3 i estabilitat laboral, fins a les quals tenen a veure amb les diverses formes de viol\u00e8ncia i toxicitat a les quals s&#8217;enfronten en el dia a dia. Tamb\u00e9 es recorda la necess\u00e0ria i cont\u00ednua lluita pel respecte als seus drets, que s\u00f3n drets humans.<\/h3>\n\n\n\n<p>A Espanya, la publicaci\u00f3 en BOE de la Llei 4\/2023 per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI el passat 1 de mar\u00e7, ha marcat una clara evoluci\u00f3 cap al reconeixement del deute social i l&#8217;avan\u00e7 en llibertats socials per a les persones LGTBI en el seu conjunt i de manera espec\u00edfica, en gran part del seu articulat, per a les persones trans.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de la FSS-CCOO volem repassar, en el Dia Internacional de la Visibilitat Trans, els aspectes que es dicten en aquesta Llei sobre l&#8217;atenci\u00f3 sanit\u00e0ria integral a persones trans. Aspectes que han de ser coneguts i l&#8217;aplicaci\u00f3 dels quals concerneix al conjunt de treballadors i treballadores dels sectors sanitaris i sociosanitaris.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre ells, la Llei marca que l&#8217;atenci\u00f3 sanit\u00e0ria a les persones trans es realitzar\u00e0 conforme als principis de no patologitzaci\u00f3, autonomia, decisi\u00f3 i consentiment informats, no discriminaci\u00f3, assist\u00e8ncia integral, qualitat, especialitzaci\u00f3, proximitat i no segregaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Que s&#8217;assegurar\u00e0, en tot cas, el respecte de la seva intimitat i la confidencialitat sobre les seves caracter\u00edstiques f\u00edsiques, evitant les exploracions innecess\u00e0ries o la seva exposici\u00f3 sense un objectiu diagn\u00f2stic o terap\u00e8utic directament relacionat.<\/p>\n\n\n\n<p>La Llei tamb\u00e9 estableix sobre la formaci\u00f3 del personal sanitari, recerca i seguiment que les Administracions P\u00fabliques, en l&#8217;\u00e0mbit de les seves compet\u00e8ncies garantiran una formaci\u00f3 suficient, continuada i actualitzada del personal sanitari, que tingui en compte les necessitats espec\u00edfiques de les persones trans; que fomentaran la recerca en el camp de les ci\u00e8ncies de la salut, aix\u00ed com la innovaci\u00f3 tecnol\u00f2gica, en relaci\u00f3 amb l&#8217;atenci\u00f3 sanit\u00e0ria a les persones trans i que establiran indicadors que permetin fer un seguiment sobre els tractaments, ter\u00e0pies i intervencions a les persones trans, aix\u00ed com procediments d&#8217;avaluaci\u00f3 de la qualitat assistencial durant tot el proc\u00e9s d&#8217;atenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>D&#8217;altra banda, la Llei indica que les Administracions P\u00fabliques, en l&#8217;\u00e0mbit de les seves compet\u00e8ncies, elaboraran i desenvoluparan protocols i procediments espec\u00edfics per a l&#8217;atenci\u00f3 de les persones trans i que podran establir serveis especialitzats conformats per equips multidisciplinaris de professionals per a informar, secundar i acompanyar en tot el proc\u00e9s de transici\u00f3 a les persones trans; donar suport a l&#8217;atenci\u00f3 ambulat\u00f2ria i als centres especialitzats *territorializados i dur a terme labors de recerca, estad\u00edstica i seguiment del conjunt del sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Ressaltem tamb\u00e9 que el Ministeri de Sanitat, a trav\u00e9s de la AEMPS, vetllar\u00e0 pel suficient prove\u00efment dels medicaments m\u00e9s comunament emprats en els tractaments hormonals per a persones trans i supervisar\u00e0 el seu subministrament, a fi d&#8217;evitar episodis recurrents de desprove\u00efment.<\/p>\n\n\n\n<p>Aix\u00ed mateix, queda establert en el text de la Llei que les Administracions P\u00fabliques, en l&#8217;\u00e0mbit de les seves compet\u00e8ncies, garantiran la no discriminaci\u00f3 i el respecte de les persones LGTBI amb discapacitat o en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia en les instal\u00b7lacions o centres als quals acudeixin o romanguin; que adoptaran les mesures oportunes per a la protecci\u00f3 de les persones amb discapacitat o en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia que siguin objecte de maltractament f\u00edsic o psicol\u00f2gic per ra\u00f3 d&#8217;orientaci\u00f3 sexual, identitat sexual, expressi\u00f3 de g\u00e8nere i caracter\u00edstiques sexuals, per part de les persones amb les quals convisquin o professionals que s&#8217;encarreguin de les seves cures; que desenvoluparan mesures de formaci\u00f3 i sensibilitzaci\u00f3 dirigides a les persones que atenguin persones LGTBI amb discapacitat o en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia i que promouran l&#8217;elaboraci\u00f3 de materials de sensibilitzaci\u00f3 i formaci\u00f3 sobre tem\u00e0tica LGTBI adaptats a persones amb discapacitat, aix\u00ed com la participaci\u00f3 de les persones amb discapacitat o en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia en les accions dirigides a les persones LGTBI emmarcades en aquesta llei.<\/p>\n\n\n\n<p>La Llei 4\/2023 \u00e9s amplia i dicta un major ventall de mesures en aquests i altres \u00e0mbits, per la qual cosa volem facilitar l&#8217;enlla\u00e7 al BOA del dia de la seva publicaci\u00f3 per a participar en la seva divulgaci\u00f3 i que pugui ser coneguda per les persones que treballen en la salut i les cures i, per tant, pel conjunt de la societat.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2023\/03\/01\/pdfs\/BOE-A-2023-5366.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2023\/03\/01\/pdfs\/BOE-A-2023-5366.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">BOE LLEI 4\/2023 TRANS-LGTBI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada 31 de mar\u00e7 es commemora a nivell internacional el Dia de la Visibilitat Trans, una data que no sols es planteja per a recon\u00e8ixer les realitats de les identitats &#8230; <a title=\"La FSS-CCOO repassa les mesures sobre l&#8217;atenci\u00f3 sanit\u00e0ria integral a les persones trans en el Dia Internacional de la Visibilitat Trans\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ics\/noticies\/la-fss-ccoo-repassa-les-mesures-sobre-latencio-sanitaria-integral-a-les-persones-trans-en-el-dia-internacional-de-la-visibilitat-trans\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre La FSS-CCOO repassa les mesures sobre l&#8217;atenci\u00f3 sanit\u00e0ria integral a les persones trans en el Dia Internacional de la Visibilitat Trans\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4386,"featured_media":31869,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,1],"tags":[],"area":[],"class_list":["post-31868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualtat","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31868"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31872,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31868\/revisions\/31872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31868"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ics\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=31868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}