Davant la sentència del TSJC guanyada per CCOO contra l’ICS per no haver publicat temari en algunes categories professionals del concurs-oposició d’estabilització 2022 i demanar mesures cautelars respecte la nova demanda pel mateix tema respecte al concurs-oposició 2025, l’ICS avui 10 de juliol de 2026 ha fet nova publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, on rectifica i publica el temari de les categories professionals que en el DOGC inicial no hi eren.
Les categories afectades son:
- Facultatiu/va especialista en psiquiatria.
- Facultatiu/va especialista en obstetrícia i ginecologia.
- Facultatiu/va especialista en medicina del treball.
- Facultatiu/va especialista en farmàcia hospitalària.
- Facultatiu/va especialista en medicina preventiva i salut pública.
- Facultatiu/va especialista en medicina física i rehabilitació.
- Facultatiu/va especialista en radiodiagnòstic.
- Facultatiu/va especialista en psicologia clínica.
- Facultatiu/va especialista en geriatria.
- Facultatiu/va especialista en farmacologia clínica.
- Diplomat/da sanitària especialista en infermeria familiar i comunitària.
- Diplomat/da sanitària especialista en infermeria geriàtrica.
- Diplomat/da sanitària especialista en infermeria pediàtrica.
- Diplomat/da sanitària especialista en infermeria de salut mental.
- Diplomat/da sanitària especialista en infermeria del treball.
- Titulat/da superior sanitari/ària psicologia general sanitària.
- Titulat/da superior en enginyeria biomèdica.
Des de CCOO ens mostrem satisfets amb la decisió ja que la situació anterior deixava amb clara inseguretat els aspirants de les categories afectades ja que no s’acotava l’objecte d’estudi.
En qualsevol cas, restem a l’espera de nou judici ja que la demanda contra l’ICS pel concurs-oposició 2025 perquè a banda de l’absència de temari de les categories enumerades, l’ICS no vol puntuar els 5 punts per haver superat un concurs-oposició anterior a les persones que no tenien un número de places a la fase 3 del concurs-oposició 2022 ni vol mantenir el segon acte d’elecció per
rigorós ordre de classificació final (això implica, que només es tria gerència i la persona guanya plaça al mateix lloc que està treballant en el moment de la resolució del procés).
