CCOO valora la nova proposta del Govern per a les empleades i empleats públics, però la continua considerant insuficient

L’Àrea Pública del sindicat s’ha reunit aquest dilluns amb el Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública durant més de tres hores i les parts s’han emplaçat al pròxim dimecres a les 18.00 hores per a continuar amb la negociació.

L’Àrea Pública de CCOO s’ha reunit aquest dilluns durant més de tres hores amb representants del Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública a Madrid i vol posar en valor la disposició del Govern a continuar negociant les condicions d’un nou acord pluriennal per a les empleades i empleats públics, però rebutja les condicions actuals que planteja l’Executiu.

La nova proposta està en els mateixos marges que es van posar damunt de la taula en la reunió del passat dijous 20 de novembre, però garantint un RDL en aquest mateix mes per a abonar al desembre una pujada salarial del 2,5% del 2025 amb caràcter retroactiu.

A més, s’està en disposició que tota la pujada salarial vagi a fix, sense part variable, la qual cosa suposaria que l’increment proposat de l’11% pugui arribar finalment al 11,45% en els quatre anys amb l’arrossegament.

El principal escull es troba en el percentatge de pujada salarial que l’Executiu ofereix per a aquest any 2025 (amb efectes retroactius des de gener) i per a 2026, que seria d’un 4%, alguna cosa que veiem insuficient.

No obstant això, CCOO continuarà en la negociació per responsabilitat i perquè confia que hi ha marge per a aconseguir un punt de trobada, encara que no es descarta cap escenari si persisteix l’immobilisme per part del Govern, com reprendre les mobilitzacions i convocar una vaga en tot l’àmbit públic.

Per a poder arribar a un acord, a més, és imprescindible que el Govern es comprometi al compliment dels capítols pendents d’execució de l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI, com desbloquejar i recuperar la jubilació parcial de personal laboral, funcionari i estatutari, la plena implantació de la jornada de 35 hores i la classificació professional de personal tècnic superior i de grau mitjà, entre altres assumptes.

ICS. Institut Català de la Salut
Resum de la privadesa

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.