Per al sindicat, la proposta de l’Executiu ha de ser més ambiciosa o la vaga general al desembre serà una realitat.
La proposta de pujada salarial que ha presentat el Govern en la reunió que ha tingut lloc aquest dimecres, 19 de novembre, en el Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, és d’un 10% per al període 2025-2028. Aquest increment és del tot inacceptable i suposa un insult a les empleades i empleats públics per a l’Àrea Pública de CCOO.
Durant la reunió l’Administració s’ha vist forçada a retirar la seva proposta davant les exigències de CCOO i ens ha emplaçat a una nova trobada per a demà dijous, a les 12.00 hores.
El Govern presumeix de liderar el creixement econòmic de la Unió Europea, ha modificat a l’alça la seva previsió d’un 2,7% a un 2,9% per a enguany, mentre proposa continuar amb la política de contenció salarial per al personal de les Administracions Públiques, amb un repunt preocupant de la inflació,alhora que oblida que els i les empleades públiques d’aquest país continuen per sota de la mitjana de la Unió Europea.
CCOO no pot acceptar una proposta salarial que no segueixi la senda dels acords anteriors (2018/2020) i de l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI (2022-2024), que recuperi poder adquisitiu i s’ajusti als repunts inflacionaris de l’economia.
Un país socialment just no pot permetre’s que les seves treballadores i treballadors no arribin a fi de mes. Per tant, la proposta del Govern és del tot insuficient per a CCOO i així li ho hem traslladat.
Si no hi ha una proposta econòmica justa i el compliment íntegre de l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI, es reprendrà la vaga general en les Administracions Públiques el mes de desembre.
Per a CCOO, és imprescindible tancar la part no complerta de l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI, com la jubilació parcial del personal funcionari i estatuari (a més de recuperar-la per al personal laboral), la classificació professional de Tècnics Superiors i Mitjans, les 35 hores, la carrera professional o el teletreball en l’Administració General de l’Estat.
En aquesta primera reunió, i davant la nostra contundent oposició a l’oferta presentada, l’Executiu s’ha compromès a portar una nova proposta econòmica, per la qual cosa des de l’Àrea Pública de CCOO estarem expectants.
Per a mantenir uns serveis públics de qualitat que demanda la ciutadania, cal invertir en les plantilles i les condicions de treball i salarials del personal públic, garantint carrera i promoció professional, així com un accés a la funció pública àgil.
