L’Àrea Pública de CCOO i UGT Serveis Públics han exigit al Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública garanties per a la implantació de la jornada de 35 hores en l’Administració General de l’Estat (AGE) el mes vinent de febrer o principis de març, així com la recuperació de la jubilació parcial tal com està compromès.
UGT i CCOO surten molt decebudes amb la reunió en la qual el Govern ens ha traslladat que l’idoni per a ells és esperar als Pressupostos Generals de l’Estat de 2026 i implantar així la jornada de 35 hores en la AGE amb rang de Llei, la qual cosa retardaria la seva implantació, per la qual cosa hem expressat la nostra discrepància.
Respecte a la jubilació parcial del personal laboral, el compromís era recuperar-la abans de finals de 2025 -després d’haver estat suspesa des de l’1 d’abril-. Es tracta d’un assumpte prioritari per a totes dues organitzacions i vital per a poder continuar en la bona línia de negociació que s’ha obert amb el nou equip de Funció Pública.
Quant a la jubilació parcial del personal funcionari i estatuari, igual que la classificació professional, són compromisos incomplerts de l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI, la vigència del qual va expirar al desembre de 2024, i que resulta igualment peremptori tancar.
Esperem que, en la pròxima reunió, que serà el dimecres 28 de gener, tinguem certeses i avanços. En cas contrari, ens reservem la possibilitat d’emprendre les accions que considerem oportunes per a portar a bon terme aquestes matèries del tot imprescindibles.
