La primera concentració serà dimarts que ve 8 de juliol, davant el Ministeri d’Hisenda, a les 11.30 hores.
Les persones amb responsabilitat en Funció Pública de les tres federacions que integren l’Àrea Pública de Comissions Obreres i d’UGT Serveis Públics han mantingut aquest dijous una reunió, en la seu d’UGT, per a concretar les mobilitzacions que tots dos sindicats realitzaran en les pròximes setmanes davant els incompliments de l’Administració dels compromisos adquirits amb la representació de les persones que treballen en l’ocupació pública al nostre país.
Isabel *Araque *Lucena, secretària general d’UGT Serveis Públics, i Lluito *Palazzo Gall, coordinador de l’Àrea Pública de CCOO, han comparegut en roda de premsa, després de la trobada celebrada entre totes dues organitzacions sindicals, per a ressaltar que, encara que aquesta setmana s’ha aprovat en Consell de Ministres i publicat en el BOE l’abonament del 0,5% de 2024, la mesura és tardana i clarament insuficient.
En la seva intervenció, tots dos han exposat els assumptes que queden pendents de complir de l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI, així com les principals demandes per a un nou acord i la necessitat d’abordar la millora salarial per a l’any 2025.
Per això, dimarts que ve 8 de juliol, a les 11.30 hores, es durà a terme una concentració davant el Ministeri d’Hisenda sota el lema ‘És l’hora. #Compleix els pactes’, una mobilització per a recordar a l’Administració que les persones treballadores en l’ocupació pública estan encara a l’espera que se’ls doni una solució a la jubilació parcial per al personal laboral i la plena implantació per al personal funcionari i estatutari, que s’apliqui la jornada de 35 hores i la culminació dels processos d’estabilització que acabi amb la xacra que suposa la temporalitat en el sector públic.
A aquestes qüestions sense atendre s’uneixen unes altres també significatives per a un col·lectiu de més de tres milions de persones, com la plena implantació del model de classificació professional conforme a l’actual Marc Espanyol de Qualificacions Professionals; negociar les necessàries modificacions normatives per al ple establiment i desenvolupament dels plans d’igualtat i els protocols d’assetjament sexual i per raó de sexe; garantir l’atenció presencial dels serveis públics i un pla específic de digitalització per a les zones de menor població o en risc d’exclusió; la creació d’ocupació neta en les administracions públiques i rejoveniment de les plantilles; i impulsar la digitalització, captació i retenció del talent, promoció interna, formació i carrera professional.
Per tot això, l’Àrea Pública de CCOO i UGT Serveis Públics mantenen el seu calendari de mobilitzacions, que tindrà la seva primera acció dimarts que ve 8, davant el Ministeri d’Hisenda i tant *Araque com *Palazzo han fet una crida a les persones treballadores de l’ocupació pública perquè la secundin, en defensa del compliment dels compromisos per a la millora de les seves condicions de treball, la qual cosa redundarà -han insistit els representants sindicals- en una millora de l’atenció a la ciutadania i en un enfortiment dels serveis públics.
