Avui, 2 de juliol de 2025, s’ha publicat en el BOE l’Ordre PJC/681/2025, per la qual s’aprova l’increment retributiu addicional del 0,5% per al personal al servei del sector públic, inclòs el personal estatutari del Sistema Nacional de Salut. Aquest increment és consolidable i amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2024.
Per què s’aplica aquest 0,5%?
Aquest increment deriva de la clàusula de revisió salarial inclosa en l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI, signat per CCOO. Estableix que, si la suma de l’IPCA dels anys 2022, 2023 i 2024 supera la pujada salarial fixa acumulada en aquests mateixos anys, s’aplicarà aquest augment addicional del 0,5%.
Enguany, en complir-se aquesta condició, CCOO ha exigit al Govern que no demorés més la seva aplicació.
A qui s’aplica?
L’increment del 0,5% s’aplicarà a tots els conceptes retributius fixos i complementaris del personal del sector públic, incloent-hi el personal estatutari del Sistema Nacional de Salut.
Des de CCOO recordem que encara queden per complir compromisos essencials per al personal estatutari del SNS, derivats de l’Acord marc per a una Administració del Segle XXI
- Implantació de la jubilació parcial amb contracte de relleu
- Reclassificació professional real i justa per als nostres Tècnics Superiors i Tècnics Mitjans als grups B i C1
- Mesures eficaces per a acabar amb la temporalitat
- Aplicació efectiva de la jornada laboral de 35 hores
Aquest increment és un pas més. Des de CCOO continuem treballant i negociant per un model retributiu més just, estabilitat en l’ocupació i condicions laborals dignes per a tots els treballadors i treballadores del Sistema Nacional de Salut.
