El personal funcionari som més a prop de gaudir del dret a la jubilació parcial anticipada, després de la signatura de l’acord entre CCOO i UGT i el ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, Óscar López.
Es desenvolupa, així, aquesta matèria de l’acord marc signat pels dos sindicats a l’octubre del 2022, i que s’ha endarrerit a causa de la situació política d’aquests anys. Amb la seva signatura, el Govern es compromet a modificar l’article 76 del TREBEP (Llei del text refós de l’estatut bàsic del treballador públic) per recuperar la jubilació parcial anticipada del personal funcionari. Aquest dret ja estava reconegut per llei, encara que mai no va ser desenvolupat, i va ser eliminat pel Govern del Partit Popular amb les retallades del 2012. Per poder-se aplicar, hem acordat que el Govern presentarà una iniciativa legislativa per modificar la Llei general de la Seguretat Social i la Llei de classes passives. Per dur a terme aquesta modificació legislativa, cal el compromís dels grups parlamentaris en la seva tramitació. Per això, fem una crida a aquests grups, perquè es comprometin a respectar l’acord i perquè aquest es pugui aplicar en el mínim temps possible.
A aquesta modalitat de jubilació, s’hi podrà acollir tot el personal funcionari que compleixi les condicions establertes a la normativa general de jubilació parcial, que està a punt de millorar-se gràcies a l’acord del 31 de juliol del 2024 a la Mesa del Diàleg Social. També s’hi podrà acollir el personal de classes passives, que continuarà mantenint el dret a la jubilació anticipada actual.
Pel que fa al relleu, i a causa de la peculiaritat de les administracions públiques, el Govern es compromet a incloure la plaça corresponent a l’oferta d’ocupació pública de l’any en què s’exerceixi el dret a la jubilació parcial. Mentre es resolgui aquesta adjudicació, la reducció de jornada es cobrirà pels mitjans habituals.
El treball rigorós i constant de CCOO continuarà a la Comissió de Seguiment de l’acord per garantir l’aplicació d’aquest dret al més aviat possible. Així mateix, continuarem pressionant el Govern per negociar els increments salarials dels propers anys i la recuperació dels drets retributius perduts a les retallades del 2010.
I és que només es pot anomenar sindicalisme allò que acaba millorant les condicions laborals i de vida de la gent que aquest representa.
Descarrega el comunicat aquí:
