CCOO hem decidit no donar continu\u00eftat a l\u2019acord signat amb l\u2019entitat el passat 16\/11\/2023 en el que es pretenia endre\u00e7ar diverses q\u00fcestions relacionades amb la jornada indirecta, el calendari, els dies de lliure disposici\u00f3 dels centres educatius i la seva compensaci\u00f3 per formaci\u00f3.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La voluntat de qualsevol acord \u00e9s aconseguir la millora global d\u2019un gran nombre de treballadores, en aquest cas regulant l\u2019aplicaci\u00f3 de la jornada indirecta<\/strong> (per aquelles persones que els hi \u00e9s d\u2019aplicaci\u00f3) de manera definitiva, sense la necessitat d\u2019haver de rec\u00f3rrer a altres procediments de reclamaci\u00f3 m\u00e9s llargs i feixucs, i certament, aix\u00f2 s\u2019ha assolit.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n L\u2019acord recollia altres punts, entre ells la gesti\u00f3 dels dies de lliure disposici\u00f3<\/strong> dels centres educatius (dies festius pel personal propi dels centres, per\u00f2 dies laborables per nosaltres), el plantejament (l’amena\u00e7a, millor dit) de l\u2019empresa sempre ha estat que aquests dies es poden descomptar a final de curs (tot i que mai no ho havia fet) i en el benent\u00e8s d\u2019intentar eliminar aquesta amena\u00e7a constant vam creure que era factible arribar a un acord on aquestes hores laborables es transformessin en hores de formaci\u00f3<\/strong>\u2026es van incloure tot un seguit de salvaguardes,…la formaci\u00f3 no excediria de m\u00e9s de 10 hores en global, no seria en cap de setmana, si la proposta formativa coincidia amb altres feines o responsabilitats familiars de les treballadores, aquestes quedaven exemptes de realitzar la formaci\u00f3 sense cap penalitzaci\u00f3, la formaci\u00f3 \u00e9s comunicaria amb suficient antelaci\u00f3 a les treballadores i sempre a la RLPT\u2026..i que l\u2019entitat havia d\u2019explicar aquest acord de manera clara a totes les treballadores (des de les t\u00e8cniques, passant per les coordinacions i arribant als equips). Malauradament aquesta part de l\u2019acord va n\u00e9ixer ferida de mort, des del primer moment la comunicaci\u00f3 i explicaci\u00f3 ha estat un caos, l\u2019empresa no ha fet una acci\u00f3 comunicativa unit\u00e0ria, general i responsable, generant (amb ra\u00f3) malfian\u00e7a entre gran part de les treballadores; l’acumulaci\u00f3 de problemes evidents en la gesti\u00f3 de les accions formatives han for\u00e7at la nostra decisi\u00f3 de trencar l\u2019acord. <\/p>\n\n\n\n No, tothom que faci tasques de Monitora a qualsevol espai educatiu del migdia ha de tenir incorporat al seu contracte un 4% de Jornada Indirecta. En el cas de les Coordinadores la jornada indirecta dep\u00e8n del n\u00ba de monitores al seu c\u00e0rrec.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n A l\u2019inici de cada curs escolar l\u2019empresa us ha de comunicar quin es el vostre calendari laboral, indicant l\u2019inici i final de l\u2019activitat, els festius, les vacances,…etc<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n Els dies de lliure disposici\u00f3 s\u00f3n dies laborables, per\u00f2 el nostre centre de treball roman tancat. No ens poden canviar de centre, ni traslladar aquestes hores a un dia diferent<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n No, no pot. I en cas de que ho fessin CCOO denunciariem la situaci\u00f3 davant de la Inspecci\u00f3 de Treball.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n Qualsevol formaci\u00f3 que l\u2019empresa consideri obligatoria<\/strong> s\u2019ha de fer dintre de l\u2019horari de treball, o compensar (salarialment o amb descans) si es fa fora de l\u2019horari.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n Desde CCOO <\/strong>continuem defensant que cal una bona oferta formativa, ajustada a les nostres necessitats laborals i al nostre creixement professional.<\/p>\n\n\n\n Si tens qualsevol pregunta, no dubtis a posar-te en contacte amb CCOO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CCOO hem decidit no donar continu\u00eftat a l\u2019acord signat amb l\u2019entitat el passat 16\/11\/2023 en el que es pretenia endre\u00e7ar diverses q\u00fcestions relacionades amb la jornada indirecta, el calendari, els … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2677,"featured_media":89842,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[171,155,487,205,266,178],"tags":[258,229,488],"class_list":["post-89681","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords","category-actualitat","category-cuines","category-espais-educatius-del-migdia","category-formacio-persones-treballadores","category-suporteducatiu","tag-calendari-laboral","tag-formacio","tag-jornada-indirecta","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2677"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89681"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89689,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89681\/revisions\/89689"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Aix\u00f2 afecta a les hores indirectes?<\/strong><\/summary>\n
Que succeeix amb el Calendari Laboral?<\/strong><\/summary>\n
I els dies de lliure disposici\u00f3?<\/strong><\/summary>\n
L\u2019empresa pot descomptar aquests dies?<\/strong><\/summary>\n
Llavors com queda la formaci\u00f3?<\/strong><\/summary>\n