{"id":89439,"date":"2024-10-19T19:33:28","date_gmt":"2024-10-19T17:33:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/?p=89439"},"modified":"2025-12-04T20:35:58","modified_gmt":"2025-12-04T19:35:58","slug":"el-permisos-de-maternitat-i-paternitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/el-permisos-de-maternitat-i-paternitat\/","title":{"rendered":"Els permisos de Maternitat i Paternitat"},"content":{"rendered":"\n<p>Actualment el perm\u00eds de maternitat i paternitat consta de <strong>17 setmanes<\/strong> (<em>17 per la mare i 17 pel pare o per l&#8217;altre progenitor<\/em>) que es poden gaudir de dues maneres:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ininterrompuda ( 17 setmanes ininterrompudes a partir de la data del part o <strong>32 setmanes <\/strong>en els casos de <strong>fam\u00edlies monoparentals<\/strong>)<\/li>\n\n\n\n<li>Fraccionada.<br>En cas de voler-les fraccionar s\u2019ha de tenir en comte que:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les <em>6 primeres setmanes<\/em>, per ambd\u00f3s progenitors, comencen a comptar despr\u00e9s de la data del part de manera obligat\u00f2ria.<\/li>\n\n\n\n<li>Les <em>11 seg\u00fcents,<\/em> 22 en casos de fam\u00edlies monoparentals, es poden gaudir de manera alterna un cop finalitzades les 6 setmanes obligat\u00f2ries i fins que el fill\/a arribi als 12 mesos.<\/li>\n\n\n\n<li>Aquestes setmanes es poden gaudir seguides o de manera interrompuda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong><em>S\u2019ha de gaudir en per\u00edodes setmanals i s\u2019ha d\u2019avisar amb 15 dies d\u2019antelaci\u00f3, per tenir acc\u00e9s a aquest perm\u00eds, cada progenitor ha d\u2019estar cotitzant (treballant o a l\u2019atur)<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>A m\u00e9s a m\u00e9s, tamb\u00e9 es podr\u00e0 gaudir de <strong>2 setmanes RETRIBUIDES<\/strong>,<strong> 4 en el cas de fam\u00edlies monoparentals<\/strong>, per la cura del menor que podran distribuir-se a voluntat de la persona treballadora en per\u00edodes setmanals de manera acumulada o en per\u00edodes fraccionats fins que el<br>menor compleixi 8 anys (Aquest perm\u00eds entrar\u00e0 en vigor a partir de l&#8217;1 de gener de 2026) .<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br>Altres sup\u00f2sits:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En els sup\u00f2sits d&#8217;<strong>adopci\u00f3, de guarda amb fins d&#8217;adopci\u00f3 i d&#8217;acolliment<\/strong>, d&#8217;acord amb<br>l&#8217;article 45.1.d) de l\u2019ET, la suspensi\u00f3 tindr\u00e0 una durada de <strong>19 setmanes<\/strong> per a cada<br>adoptant, guardador o acollidor.<\/li>\n\n\n\n<li>En els casos de <strong>part prematur <\/strong>amb falta de pes i en aquells altres en qu\u00e8 el nounat<br>precisi, per alguna condici\u00f3 cl\u00ednica, hospitalitzaci\u00f3 a continuaci\u00f3 del part, per un<br>per\u00edode superior a 7 dies, el per\u00edode de suspensi\u00f3 s&#8217;ampliar\u00e0 en tants dies com el<br>nascut es trobi hospitalitzat, amb un m\u00e0xim de 13 setmanes addicionals.<\/li>\n\n\n\n<li>En el sup\u00f2sit de <strong>mort del fill o filla<\/strong>, el per\u00edode de suspensi\u00f3 no es veur\u00e0 redu\u00eft, llevat<br>que, una vegada finalitzades les sis setmanes de descans obligatori, es demani la<br>reincorporaci\u00f3 al lloc de treball.<\/li>\n\n\n\n<li>En cas de mort d&#8217; un dels progenitors, l&#8217; altre progenitor podr\u00e0 fer \u00fas de la totalitat o,<br>en el seu cas, de la part que resti de perm\u00eds.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Immediatament despr\u00e9s del perm\u00eds de maternitat \/ paternitat, es pot demanar el <strong>perm\u00eds de lact\u00e0ncia<\/strong> que es pot gaudir de la seg\u00fcent manera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Els\/Les treballadors\/es per lact\u00e0ncia d\u2019un menor de 9 mesos, tindran dret a una hora d\u2019abs\u00e8ncia del lloc de treball, que podr\u00e0 ser dividit en dues fraccions de mitja hora.<\/li>\n\n\n\n<li>Aquest dret podr\u00e0 substituir-se per una reducci\u00f3 de la seva jornada en una hora amb la mateixa finalitat o acumular-lo en jornades senceres a gaudir immediatament<br>despr\u00e9s del perm\u00eds de maternitat\/paternitat arribant a un per\u00edode de 30 dies naturals.<\/li>\n\n\n\n<li>Aquest perm\u00eds podr\u00e0 ser gaudit pel pare o per la mare indistintament en el cas que els dos treballin.<\/li>\n\n\n\n<li>El perm\u00eds de lact\u00e0ncia augmentar\u00e0 proporcionalment en cas de part o adopci\u00f3 o acolliment m\u00faltiple <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em><strong>Si aquest per\u00edode t\u2019ha coincidit amb per\u00edodes de vacances de Nadal o setmana santa, has de recuperar aquests dies tant bon punt acabes el perm\u00eds de lact\u00e0ncia.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualment el perm\u00eds de maternitat i paternitat consta de 17 setmanes (17 per la mare i 17 pel pare o per l&#8217;altre progenitor) que es poden gaudir de dues maneres: &#8230; <a title=\"Els permisos de Maternitat i Paternitat\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/el-permisos-de-maternitat-i-paternitat\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Els permisos de Maternitat i Paternitat\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2677,"featured_media":89441,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[164],"tags":[241,217],"class_list":["post-89439","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salutlaboral","tag-permisos","tag-salut-laboral","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2677"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89439"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91466,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89439\/revisions\/91466"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}