{"id":89243,"date":"2024-01-22T09:00:00","date_gmt":"2024-01-22T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/?p=89243"},"modified":"2024-01-18T13:20:02","modified_gmt":"2024-01-18T12:20:02","slug":"acord-sobre-jornada-indirecta-i-calendari-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/acord-sobre-jornada-indirecta-i-calendari-laboral\/","title":{"rendered":"Acord sobre Jornada Indirecta i Calendari Laboral"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

El passat 16 de novembre el Comit\u00e8 d\u2019Empresa de Fundesplai va signar un acord que t\u00e9 una afectaci\u00f3 directa sobre m\u00e9s d\u2019un miler de treballadores  de la Fundaci\u00f3 Catalana de l\u2019Esplai.<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Una part de l\u2019acord suposa una millora substancial per les monitores dels espais educatius del migdia i el suport educatiu de les escoles bressol municipals1<\/a><\/sup>, garanteix de manera clara que totes aquestes persones tindran un 4% de jornada indirecta<\/strong> reflectida al seu contracte, \u00e9s a dir, i a tall d\u2019exemple, totes les treballadores que fan menjador de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 i que treballen de manera efectiva amb infants a ra\u00f3 de 12,5 hores setmanals<\/strong> a partir del mes de setembre de 2023 2<\/a><\/sup> estan contractats , cotitzant i cobrant a ra\u00f3 de 13 hores setmanals<\/strong>. MAGIA??? No, el conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya estableix l\u2019obligatorietat de realitzar aquestes hores, el problema \u00e9s que fins ara Fundesplai s\u2019ha mogut per un terreny pantan\u00f3s,… diferents criteris, diferents formes d\u2019aplicaci\u00f3, discutint la necessitat i l\u2019obligatorietat d\u2019aquestes hores,… per\u00f2 totes les coses tenen un l\u00edmit, i des de CCOO hem exigit i liderat aquest acord, un acord que estableix un \u00fanic criteri d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquesta norma per a tothom.<\/p>\n\n\n\n

Per\u00f2 a que es destina aquest 4% de la jornada? Doncs a tasques de caire educatiu que no realitzem amb infants,<\/strong> com reunions, informes, ambientacions, o formacions que estiguin fixades en el calendari,….. No!!! Parar i recollir el menjador no es pot considerar jornada indirecta.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019altra part de l\u2019acord t\u00e9 una afectaci\u00f3 m\u00e9s general, doncs implica ordenar la gesti\u00f3 del calendari laboral de manera estable. Per un costat hi haur\u00e0 un calendari general per tots els Serveis, per\u00f2 tota la informaci\u00f3 substancial quedar\u00e0 recollida en un NOU document de jornada<\/strong> que mostrar\u00e0 la jornada total (hores contractades) per a cada lloc de treball del centre, aix\u00ed com, si \u00e9s d\u2019aplicaci\u00f3,  el total d\u2019hores de treball indirectes (indicant una previsi\u00f3 de planificaci\u00f3 d\u2019execuci\u00f3 d\u2019aquestes hores indirectes). Aix\u00ed mateix, el document mostrar\u00e0 els dies de lliure disposici\u00f3 del centre educatiu on es presti el servei i les accions formatives obligat\u00f2ries derivades de la jornada indirecta.<\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3 al calendari, assumim que normativament els dies de lliure disposici\u00f3 dels centres tenen el car\u00e0cter de laborables, per\u00f2 aix\u00f2 no vol dir que haguem d\u2019anar a treballar aquests dies<\/strong>, al contrari, aquestes hores es podran destinar a fer formacions al llarg de tot el curs.<\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO valorem de manera molt positiva aquest acord doncs deixa enrere una situaci\u00f3 d\u2019incertesa global, garanteix el compliment del conveni i suposa una millora evident respecte anys anteriors<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Descarrega el PDF fent clic a la imatge<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Pots descarregar-te l’acord sencer des de l’espai d’actes i acord d’aquesta mateixa p\u00e0gina, fent clic AQU\u00cd<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n
  1. El 4% de la jornada indirecta, que estableix el conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya, \u00fanicament s\u2019aplicar\u00e0 al temps destinat a l\u2019Espai de Migdia i Descans \u21a9\ufe0e<\/a><\/li>
  2. Gener de 2024 en el cas de les educadores de Suport de les Escoles Bressols M\u00fanicipals \u21a9\ufe0e<\/a><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El passat 16 de novembre el Comit\u00e8 d\u2019Empresa de Fundesplai va signar un acord que t\u00e9 una afectaci\u00f3 directa sobre m\u00e9s d\u2019un miler de treballadores  de la Fundaci\u00f3 Catalana de … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2677,"featured_media":89244,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"[{\"id\":\"9ec3e289-1857-4f49-b194-1334901e68e7\",\"content\":\"El 4% de la jornada indirecta, que estableix el conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya, \\u00fanicament s\\u2019aplicar\\u00e0 al temps destinat a l\\u2019Espai de Migdia i Descans\"},{\"id\":\"2fef4b47-1b11-4bd6-861b-9834c2f6a771\",\"content\":\"Gener de 2024 en el cas de les educadores de Suport de les Escoles Bressols M\\u00fanicipals\"}]"},"categories":[171,155,205,160,178],"tags":[258,475,474],"class_list":["post-89243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords","category-actualitat","category-espais-educatius-del-migdia","category-fullinforma","category-suporteducatiu","tag-calendari-laboral","tag-comite-dempresa","tag-jormada-indirecta","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2677"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89243"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89259,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89243\/revisions\/89259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}