{"id":88126,"date":"2016-09-28T17:15:00","date_gmt":"2016-09-28T15:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/sentencia-tjue-per-a-les-treballadores-temporals\/"},"modified":"2022-09-12T10:54:53","modified_gmt":"2022-09-12T08:54:53","slug":"sentencia-tjue-per-a-les-treballadores-temporals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/sentencia-tjue-per-a-les-treballadores-temporals\/","title":{"rendered":"SENT\u00c8NCIA TJUE  PER A LES TREBALLADORES TEMPORALS"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"background-color: white;color: #666666;font-weight: 300;line-height: 1.2em;margin: 10px 0px\"><span><span style=\", sans-serif\">Amb <a href=\"http:\/\/www.ccoo.cat\/noticia\/203945\/reclamacio-contracte-temporal?id=203945#.V-vdhiiLS00\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CCOO <\/a>pots reclamar la indemnitzaci\u00f3 del contracte temporal! &nbsp;<span style=\"font-size: x-small\">Font: <a href=\"http:\/\/www.ccoo.cat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CCOO de Catalunya<\/a><\/span><\/span><\/span><\/h4>\n<h3 style=\"background-color: white;font-weight: 300;line-height: 1.1em;margin: 10px 0px;text-align: left\"><span><span style=\"color: red;, sans-serif;font-size: large\">CCOO de Catalunya ofereix suport als treballadors i treballadores afectats per les sent\u00e8ncies europees que equiparen les indemnitzacions per acomiadament entre temporals i fixos<\/span><\/span><\/h3>\n<p><br style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px\" \/><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"https:\/\/4.bp.blogspot.com\/-UnzcX49WaR0\/V-vex76S7BI\/AAAAAAAAAC0\/0fzIR6U0hjMr3ZtczB9nHLkedRBVgI6uQCLcB\/s1600\/campanya_reclamacio_temporals_.jpg\" style=\"clear: left;float: left;margin-bottom: 1em;margin-right: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"https:\/\/4.bp.blogspot.com\/-UnzcX49WaR0\/V-vex76S7BI\/AAAAAAAAAC0\/0fzIR6U0hjMr3ZtczB9nHLkedRBVgI6uQCLcB\/s1600\/campanya_reclamacio_temporals_.jpg\" \/><\/a><\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\">El Tribunal de Just\u00edcia de la Uni\u00f3 Europea (TJUE) ha dictat sent\u00e8ncies tenint en compte l\u2019Acord marc sobre el treball de durada determinada, subscrit per la Confederaci\u00f3 Europea de Sindicats amb les organitzacions empresarials europees i incorporat a la Directiva 1999\/70, que inclou la indemnitzaci\u00f3 per finalitzaci\u00f3 de contracte en les condicions de treball.&nbsp;<\/div>\n<p><br style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px\" \/><span style=\"background-color: white;color: #555555;, sans-serif;font-size: 14px\">El TJUE considera que la legislaci\u00f3 espanyola \u00e9s discriminat\u00f2ria amb els treballadors i treballadores temporals, ja que no t\u00e9 en compte la condici\u00f3 del principi d\u2019igualtat de tracte i no-discriminaci\u00f3. En efecte, la legislaci\u00f3 espanyola no reconeix una indemnitzaci\u00f3 equivalent a la dels treballadors i treballadores per l\u2019extinci\u00f3 de la seva relaci\u00f3 laboral. El tribunal europeu dicta que s\u2019ha de recon\u00e8ixer a les persones amb contractes temporals una indemnitzaci\u00f3 equivalent a la que est\u00e0 establerta per a l\u2019acomiadament per causes objectives, \u00e9s a dir, 20 dies per any de servei amb un l\u00edmit de 12 mensualitats.<\/span><\/p>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\">Aquestes sent\u00e8ncies tenen enormes repercussions en el sentit que generen efectes directes en les persones que cessen per tenir un contracte temporal, ja que els reconeixen una indemnitzaci\u00f3 en finalitzar el seu contracte de treball.&nbsp;<\/div>\n<p><span style=\"background-color: white;color: #555555;, sans-serif;font-size: 14px\">El dret de la Uni\u00f3 Europea s\u2019oposa a una normativa nacional que denegui qualsevol indemnitzaci\u00f3 per finalitzaci\u00f3 de contracte.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"background-color: white;color: #666666;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 1.6em;font-weight: 300;line-height: 1.2em;margin: 10px 0px\">Quins contractes temporals de l\u2019\u00e0mbit privat i de l\u2019Administraci\u00f3 p\u00fablica afecta?<\/h2>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\"><span style=\"color: #999999;font-family: inherit;font-size: 1.3em\">En l\u2019\u00e0mbit laboral de l\u2019empresa privada, la doctrina pot aplicar-se a:<\/span><\/div>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\">&#8211; Tots els contractes temporals d\u2019interinitat, formaci\u00f3, obra i servei, i eventuals.<\/div>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\">&#8211; Als contractes extingits abans del 14 de setembre del 2016, que poden reclamar la indemnitzaci\u00f3 de 20 dies per any o la difer\u00e8ncia entre la de 12 dies i la de 20 dies prescrita (art. 59.1 de l\u2019Estatut dels treballadors).<\/div>\n<blockquote style=\"color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 1.5em;line-height: 1.5em;margin: 0px 0px 20px;padding: 10px 64px 15px 15px\"><p><strong>Alerta: nom\u00e9s poden reclamar les persones amb contractes extingits despr\u00e9s del 14 de setembre del 2015 (1 any)<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\"><\/div>\n<blockquote style=\"color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 1.5em;line-height: 1.5em;margin: 0px 0px 20px;padding: 10px 64px 15px 15px\"><p><strong>Alerta: en els casos en qu\u00e8 existeixi frau en la contractaci\u00f3, aquesta norma no \u00e9s aplicable. S\u2019haur\u00e0 de reclamar que el contracte \u00e9s fix i, en cas de cessament, interposar una demanda per acomiadament (en qu\u00e8 la indemnitzaci\u00f3 \u00e9s major).<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2 style=\"background-color: white;color: #666666;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 1.6em;font-weight: 300;line-height: 1.2em;margin: 10px 0px\">CCOO t\u2019ajuda a reclamar<\/h2>\n<p><span style=\"background-color: white;color: #555555;, sans-serif;font-size: 14px\">CCOO promou les accions judicials necess\u00e0ries per assegurar el pagament de les difer\u00e8ncies econ\u00f2miques a la totalitat de treballadors i treballadores temporals que han vist extingit el seu contracte en l&#8217;\u00faltim any.&nbsp;<\/span><br \/><br style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px\" \/><span style=\"background-color: white;color: #555555;, sans-serif;font-size: 14px\">Per aquest motiu, CCOO ha iniciat una campanya per oferir reclamaci\u00f3 judicial a trav\u00e9s dels seus serveis jur\u00eddics a totes les persones afectades per la sent\u00e8ncia. En aquest sentit,&nbsp;<\/span><strong style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px\">s\u2019ha posat en marxa una b\u00fastia electr\u00f2nica a la qual es podran dirigir les persones afectades i que desitgin fer la reclamaci\u00f3 judicial corresponent.<\/strong><span style=\"background-color: white;color: #555555;, sans-serif;font-size: 14px\"><\/span><\/p>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\"><strong>La b\u00fastia \u00e9s&nbsp;<a href=\"mailto:reclamaciotemporals@ccoo.cat\" style=\"color: #e40000;text-decoration: none\">reclamaciotemporals@ccoo.cat<\/a><\/strong><\/div>\n<div style=\"background-color: white;color: #555555;, Calibri, Candara, Arial, sans-serif;font-size: 14px;margin-bottom: 10px\">Defensa els teus drets, reclama la teva indemnitzaci\u00f3!<\/p>\n<p>Feu clic per descarregar-vos el&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.ccoo.cat\/pdf_documents\/2016\/triptic_reclamacio_temporals.pdf\" style=\"color: #e40000;text-decoration: none\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tr\u00edptic informatiu sobre la campanya per reclamar la indemnitzaci\u00f3 per acomiadament en contractes temporals<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amb CCOO pots reclamar la indemnitzaci\u00f3 del contracte temporal! &nbsp;Font: CCOO de Catalunya CCOO de Catalunya ofereix suport als treballadors i treballadores afectats per les sent\u00e8ncies europees que equiparen les &#8230; <a title=\"SENT\u00c8NCIA TJUE  PER A LES TREBALLADORES TEMPORALS\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/sentencia-tjue-per-a-les-treballadores-temporals\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre SENT\u00c8NCIA TJUE  PER A LES TREBALLADORES TEMPORALS\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[155,173,150,185],"tags":[211,203],"class_list":["post-88126","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitat","category-afiliats","category-ccoo","category-laboral","tag-actualitat","tag-ccoo","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88126"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88898,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88126\/revisions\/88898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}