{"id":88014,"date":"2021-03-26T12:41:00","date_gmt":"2021-03-26T11:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/full-informa-del-2n-trimestre\/"},"modified":"2022-08-30T13:59:51","modified_gmt":"2022-08-30T11:59:51","slug":"full-informa-del-2n-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/full-informa-del-2n-trimestre\/","title":{"rendered":"FULL INFORMA DEL 2N TRIMESTRE"},"content":{"rendered":"<\/p>\n
<\/a><\/div>\n

 Companyes i companys aqu\u00ed teniu el full informa del 2n trimestre on os resumim les principals tasques que hem fet al llarg del 2n trimestre.<\/span><\/p>\n


<\/span><\/span><\/p>\n

Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat 8M<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Aquest any, degut a la situaci\u00f3 en la que vivim immersos i les dificultats per poder organitzar un acte presencial, la comissi\u00f3 d\u2019Igualtat hem optat per commemorar el <\/span>Dia de la Dona <\/span>a trav\u00e9s de les xarxes. <\/span><\/span><\/p>\n

Diverses treballadores van gravar un v\u00eddeo exposant com han viscut la pand\u00e8mia com a dones i es van difondre a trav\u00e9s del perfil de Twitter i Instagram de Fundesplai. Tamb\u00e9 es va fer un padlet a totes les persones treballadores de l\u2019entitat perqu\u00e8 pogu\u00e9ssim deixar la nostre opini\u00f3 com a dones de \u201c<\/span>com ha influ\u00eft el fet de ser dona durant la pand\u00e8mia<\/span>\u201d. (podeu veure el resultat clicant aqu\u00ed<\/a>)<\/i><\/span><\/p>\n

Amb aquesta iniciativa tamb\u00e9 hem pogut obrir l\u2019acte de la comissi\u00f3 a totes les persones que treballen a Fundesplai i no nom\u00e9s a qui est\u00e0 a Centre Esplai.<\/span><\/p>\n

A m\u00e9s de la preparaci\u00f3 del <\/span><\/span>8M<\/span>, hem repr\u00e8s la creaci\u00f3 del Protocol contra l\u2019Assetjament Sexual a la feina.<\/span><\/p>\n

Recordeu que la comissi\u00f3 d\u2019Igualtat \u00e9s un \u00f2rgan paritari on est\u00e0 representada l\u2019entitat i el comit\u00e8 d\u2019empresa a parts iguals.<\/span><\/p>\n


<\/span><\/span><\/p>\n

Suport Educatiu Imeb<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Aquest proper <\/span>estiu hi ha una nova licitaci\u00f3 que afecta a tot el personal de suport Educatiu de les EBM de Barcelona ciutat i \u00e9s per aix\u00f2 que CCOO s\u2019ha reunit amb l\u2019Imeb amb la intenci\u00f3 de fer arribar les demandes que hem anat recollint de les treballadores cada vegada que hem estat a les escoles o hem parlat amb vosaltres.<\/span><\/span><\/p>\n

Esperem que all\u00f2 que hem exposat sigui recollit en el nou Plec de Condicions.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

 
<\/span><\/span><\/p>\n

Salut Lab<\/span>or<\/span>al <\/span><\/span><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Des<\/span> <\/span>de de finals del trimestre passat fins a les acaballes d\u2019aquest 2n trimestre, el Comit\u00e8 de Salut Laboral ha estat a sobre de l\u2019entitat per poder millorar el repartiment de l<\/span>e<\/span>s mascaretes a totes les treballadores d\u2019acci\u00f3 directa.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

CCOO <\/span>segueix demanant que totes les persones que treballeu a atenci\u00f3 directa haur\u00edeu de tenir mascaretes del tipus FFP2 per\u00f2 lamentablement Fundesplai no ha accedit moltes de els nostres propostes S\u00ed que ha acceptat que la nostra proposta de que les vetlladores que no hagueu d\u2019anar en persona a recollir-les i que pugui anar una altra persona en el vostre nom.<\/span><\/p>\n

<\/a><\/div>\n<\/p>\n

Seguirem lluitant perqu\u00e8 si hi ha un nou repartiment es faci de la millor manera possible!!<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9 hem sabut que hi ha hagut treballadores que han fet la formaci\u00f3 de Prevenci\u00f3 de Riscos sense que s\u2019hagi notificat al Comit\u00e8 de Salut Laboral com \u00e9s obligatori. Des de <\/span>CCOO <\/span>hem reclamat que s\u2019informi de quantes persones l\u2019han fet i de com es recompensar\u00e0 el temps que hi han destinat.<\/span><\/p>\n

D\u2019altra banda, a petici\u00f3 de <\/span>CCOO <\/span>s\u2019ha iniciat un estudi de les baixes de +30 dies ja que considerem que se\u2019n produeixen masses i aix\u00f2 pot ser degut a algun factor derivat de la feina que no en tenim const\u00e0ncia i que resulta perjudicial per a la salut de les persones que treballem a Fundesplai.<\/span><\/p>\n

 <\/span> <\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Negociaci\u00f3<\/u><\/b><\/span><\/span> de conveni<\/span><\/u><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Degut a la situaci\u00f3 de pand\u00e8mia s\u2019havien aturat les negociacions del IV Conveni del Lleure.<\/span><\/span><\/p>\n

Al llarg d\u2019aquest segon trimestre s\u2019han repr\u00e8s les reunions entre sindicats i patronals per tal d\u2019intentar tancar acords per\u00f2 si les posicions ja eren oposades amb anterioritat, en l\u2019actualitat no hi ha millors perspectives ja que diuen que no hi ha diners i qualsevol millora representa costos.<\/span><\/span><\/p>\n

Si ara no hi ha diners per la paralitzaci\u00f3 dels serveis en general, vol dir que abans s\u00ed que n\u2019hi havia ??<\/span><\/span><\/p>\n

Des de CCOO us seguirem informant de com evoluciona i de si hem de mobilitzar-nos per reclamar el que ens pertoca <\/span>!!<\/span><\/p>\n


<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/span>Vetlladores<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Tal i com estableix l\u2019acord signat el passat 14 de Setembre entre  el comit\u00e8 d\u2019empresa, on CCOO <\/b><\/span>tenim la majoria i l\u2019entitat, en referencia a l\u2019article 41, totes les vetlladores que van veure redu<\/span>\u00ef<\/span>da la seva jornada aquest curs, tenen dret a una indemnitzaci\u00f3 per les hores perdudes.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Tal i com us vam informar des de CCOO<\/b><\/span> en la n\u00f2mina del passat m\u00e9s de Gener les persones afectades han cobrat una quantitat que correspon a aquesta indemnitzaci\u00f3.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Comissi\u00f3 de Formaci\u00f3<\/span><\/u><\/b><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Durant aquest trimestre, <\/span>l\u2019entitat i el comit\u00e8 han signat un acord per tal de que a partir d\u2019ara les dues parts pactin la formaci\u00f3 que s\u2019ofereix des de l\u2019entitat.<\/span><\/span><\/p>\n

Amb la creaci\u00f3 d\u2019aquesta nova comissi\u00f3 des de CCOO <\/span><\/b>podrem fer arribar la vostra veu per tal que la formaci\u00f3 que s\u2019ofereix s’adeq\u00fci millor a les necessitats reals de cada servei.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/span><\/p>\n

Assemblees de treballadores<\/u><\/b><\/span><\/span><\/p>\n


<\/span><\/p>\n

Al llarg del 2n trimestre hem fet diverses assemblees amb treballadores de diferents centres de treball per resoldre dubtes, assessorar-los, veure’ns per primera vegada, … Si tu tamb\u00e9 vols fer-ne una, contacta’ns i la organitzem, ja sigui de manera virtual o presencial (si es pot).<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Si vols formar part de la Secci\u00f3 Sindical et pots afiliar a CCOO<\/span><\/b> clicant aqu\u00ed <\/a>, <\/span>perqu\u00e8 juntes som m\u00e9s fortes!!<\/span><\/p>\n


<\/span><\/p>\n<\/p>\n

<\/a><\/div>\n


<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

 Companyes i companys aqu\u00ed teniu el full informa del 2n trimestre on os resumim les principals tasques que hem fet al llarg del 2n trimestre. Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat 8M   Aquest … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[155,160],"tags":[192,225,211,229,197,228,217,206],"class_list":["post-88014","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitat","category-fullinforma","tag-8m","tag-accio-sindical","tag-actualitat","tag-formacio","tag-igualtat","tag-negociacio-conveni","tag-salut-laboral","tag-vetlladores","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88014"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88768,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88014\/revisions\/88768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}