{"id":88004,"date":"2021-09-17T14:09:00","date_gmt":"2021-09-17T12:09:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2022-07-15T19:11:03","modified_gmt":"2022-07-15T17:11:03","slug":"acord-article-41","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/acord-article-41\/","title":{"rendered":"ACORD ARTICLE 41"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span lang=\"CA\">Companya, <\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">El dimecres 15 de Setembre va acabar el termini establert per negociar l\u2019Article 41 que permet establir, entre altres, una indemnitzaci\u00f3 a totes les vetlladores que han vist modificada la seva jornada.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">A continuaci\u00f3 us expliquem com van anar les negociacions entre la comissi\u00f3 negociadora del Comit\u00e8 d\u2019Empresa <span>&nbsp;<\/span>(CCOO,USOC i UGT) i l\u2019entitat:<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">El divendres 10, despr\u00e9s de mantenir 2 reunions entre entitat i sindicats, vam tancar un principi d\u2019acord entre ambdues parts que permetia prorrogar l\u2019acord vigent.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">El dilluns 13, el delegat de la UGT afirma que una persona de la seva organitzaci\u00f3 li ha comentat que en el punt 6 de l\u2019acord no hi figuren les sigles del seu sindicat i demana que es modifiqui per una q\u00fcesti\u00f3 est\u00e8tica.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">Immediatament, la delegada d\u2019USOC afirma que est\u00e0 d\u2019acord amb la proposta, tamb\u00e9 vol que hi figurin les sigles del seu sindicat i proposen que s\u2019afegeixi la frase \u201cla UGT i la USOC han ratificat aquest acord des del 2017\u201d.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/puny_petit_i_eslogan.png\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"1981\" data-original-width=\"1169\" height=\"200\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/puny_petit_i_eslogan-177x300.png\" width=\"118\" \/><\/a><\/div>\n<p><span lang=\"CA\">Cal recalcar que en les dues anteriors reunions de negociaci\u00f3 entre entitat i la comissi\u00f3 negociadora, ni UGT ni USOC havien mostrat la seva disconformitat amb aquest punt i els \u00faltims 4 anys han signat el text que ara no estaven disposats a firmar.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">En aquest moment i tenint en comte que pr\u00e8via signatura de l\u2019acord s\u2019ha de fer una consulta a les treballadores per validar-lo i que quedaven 48h per finalitzar el temps legalment establert per tancar l\u2019acord, en un exercici de responsabilitat per part de CCOO, tot i no estar d\u2019acord amb el text afegit i sense tenir l\u2019acceptaci\u00f3 de l\u2019altre part (Fundesplai), vam acceptar la proposta per poder tirar endavant la consulta tenint en comte que el text era un preacord subjecte a modificacions.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">El dia seg\u00fcent, dimarts, per part de les delegades de CCOO no es va acceptar la modificaci\u00f3 perqu\u00e8, despr\u00e9s d\u2019un assessorament, ens van confirmar que no s\u2019ajustava a legalitat i d\u2019altra banda, l\u2019entitat va fer saber que no acceptava la modificaci\u00f3 del text ja que no s\u2019ajustava a la realitat.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">Quan vam fer saber la nostra posici\u00f3, les altres forces sindicals van dir que no signarien cap acord que no inclogu\u00e9s la seva modificaci\u00f3. <\/span><span lang=\"CA\">La conseq\u00fc\u00e8ncia de que no signessin seria que l\u2019acord, encara que el firm\u00e9s CCOO no tindria validesa (UGT + USOC sumen majoria) i prop de 1000 treballadores quedarien desprotegides, no rebrien indemnitzaci\u00f3 ni tindrien dret a formaci\u00f3, &#8230; En definitiva, l\u2019entitat podria fer el que volgues ja que no hi hauria cap acord entre comit\u00e8 i entitat.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">Quan aix\u00f2 succeeix, recordem que est\u00e0vem a menys de 24h d\u2019acabar el per\u00edode legal de negociacions, la presidenta del comit\u00e8 (que \u00e9s de CCOO) informa a l\u2019entitat que s\u2019ha de reobrir la negociaci\u00f3 per no deixar desprotegides totes les vetlladores, ja que votin a qui votin les representem i ens sembla una falta de respecte i de professionalitat deixar tirades a prop de 1000 treballadores pel fet de que unes sigles apareixin o no en un text (com pretenen fer els altres 2 sindicats).<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">En l\u2019\u00faltim moment, i no sense tensi\u00f3, aconseguim consensuar un text que no falti a la veritat, que hi surti el nom dels sindicats que formen part del comit\u00e8 i el m\u00e9s important, que benefici\u00ef a les treballadores que pateixen any rere any modificacions de jornada. Aix\u00ed dons el punt n\u00famero 6 de l\u2019acord diu: \u201cEssent coneixedor el Comit\u00e8 d\u2019Empresa (conformat per CCOO, UGT i USOC), del pacte signat (&#8230;)<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\">Per \u00faltim, recordar-vos que si no esteu conformes amb l\u2019acord podeu demanar la rescissi\u00f3 del vostre contracte i percebre una indemnitzaci\u00f3 de 20 dies per any treballat.<a name=\"_GoBack\"><\/a> Si teniu qualsevol dubte, contacteu amb nosaltres i us assessorarem.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\"><b>Mentre els altres sindicats es preocupen per si apareixen les seves sigles, nosaltres ens preocupem, defensem <span>&nbsp;<\/span>i lluitem pels teus drets!!<\/b><\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: left\"><span lang=\"CA\">Salut i for\u00e7a !!<br \/><\/span><\/h1>\n<div><span lang=\"CA\"><br \/><\/span><\/div>\n<p><span lang=\"CA\">Tot seguit podeu llegir l\u2019acord de l\u2019Article 41 en la seva totalitat<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"CA\"><br \/><\/span><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/acta-2bacord-2barticle-2b41-2b2021-2b_-2bsignada_page-0001.jpg\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"1755\" data-original-width=\"1242\" height=\"640\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/acta-2bacord-2barticle-2b41-2b2021-2b_-2bsignada_page-0001-212x300.jpg\" width=\"452\" \/><\/a><\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/acta-2bacord-2barticle-2b41-2b2021-2b_-2bsignada_page-0002.jpg\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"1755\" data-original-width=\"1242\" height=\"640\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/acta-2bacord-2barticle-2b41-2b2021-2b_-2bsignada_page-0002-212x300.jpg\" width=\"452\" \/><\/a><\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/acta-2bacord-2barticle-2b41-2b2021-2b_-2bsignada_page-0003.jpg\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"1755\" data-original-width=\"1242\" height=\"640\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/168\/2021\/09\/acta-2bacord-2barticle-2b41-2b2021-2b_-2bsignada_page-0003-212x300.jpg\" width=\"452\" \/><\/a><\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Companya, &nbsp; El dimecres 15 de Setembre va acabar el termini establert per negociar l\u2019Article 41 que permet establir, entre altres, una indemnitzaci\u00f3 a totes les vetlladores que han &#8230; <a title=\"ACORD ARTICLE 41\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/acord-article-41\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre ACORD ARTICLE 41\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":88236,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[171,155,152],"tags":[196],"class_list":["post-88004","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords","category-actualitat","category-vetlladors","tag-article-41","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88004"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88004\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88364,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88004\/revisions\/88364"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88236"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundesplai\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}