{"id":3194,"date":"2023-12-21T11:46:07","date_gmt":"2023-12-21T10:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/?p=3194"},"modified":"2023-12-21T11:46:09","modified_gmt":"2023-12-21T10:46:09","slug":"immobilitat-de-les-patronals-del-0-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/immobilitat-de-les-patronals-del-0-3\/","title":{"rendered":"Immobilitat de les patronals del 0-3"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En la reuni\u00f3 celebrada aquest 18 de desembre s\u2019ha evidenciat, una vegada m\u00e9s, que les discrep\u00e0ncies entre les propostes de CCOO i les patronals continuen sent molt importants.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La novetat m\u00e9s remarcable \u00e9s que, per primera vegada, han expressat la seva intenci\u00f3 d\u2019analitzar les nostres exig\u00e8ncies en mat\u00e8ria de jornada, que passen, d\u2019una banda, perqu\u00e8 una part del temps de treball d\u2019educadores i mestres no sigui d\u2019atenci\u00f3 directa a l\u2019alumnat; i, per una altra, per reduir la jornada de manera generalitzada.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecte al tema retributiu, s\u2019han ratificat en la seva proposta per a la gesti\u00f3 directa, totalment inassumible per a CCOO. Els increments plantejats estan per sota dels acords entre les organitzacions empresarials i CCOO i UGT en el marc del Di\u00e0leg Social per al per\u00edode 2023-2025. A m\u00e9s, proposen per a les educadores un salari de 1.220 \u20ac el setembre de 2025, lluny del nostre plantejament. Respecte a la gesti\u00f3 indirecta, han deixat entreveure la possibilitat de modificar a l\u2019al\u00e7a la seva \u00faltima proposta salarial i, en aquest sentit, han demanat a les organitzacions sindicals una contraproposta.<\/p>\n\n\n\n<p>Pel que fa a la Incapacitat Temporal, les patronals han realitzat un nou oferiment que rebutgem des del sindicat, ja que penalitza clarament la millora actual en els processos de baixa prescrits per personal facultatiu. La proposta consisteix a complementar el 80% fins al 30\u00e8 dia de baixa i el 100% entre el dia 31 i el 110.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de CCOO continuem defensant, a difer\u00e8ncia d\u2019altres organitzacions sindicals, que la negociaci\u00f3 no pot tancar-se en fals, que no pot cenyir-se exclusivament al tema salarial i que, necess\u00e0riament, el nou Conveni Col\u00b7lectiu ha d\u2019incorporar altres millores m\u00e9s enll\u00e0 de les salarials, especialment en jornada laboral i permisos retribu\u00efts.<\/p>\n\n\n\n<p>La novetat m\u00e9s remarcable \u00e9s que, per primera vegada, han expressat la seva intenci\u00f3 d\u2019analitzar les nostres exig\u00e8ncies en mat\u00e8ria de jornada, que passen, d\u2019una banda, perqu\u00e8 una part del temps de treball d\u2019educadores i mestres no sigui d\u2019atenci\u00f3 directa a l\u2019alumnat; i, per una altra, per reduir la jornada de manera generalitzada.<\/p>\n\n\n\n<p>En quant al tema retributiu, s\u2019han ratificat en la seva proposta per a la gesti\u00f3 directa, totalment inassumible per a CCOO. Els increments plantejats estan per sota dels acords entre les organitzacions empresarials i CCOO i UGT en el marc del Di\u00e0leg Social per al per\u00edode 2023-2025. A m\u00e9s, proposen per a les educadores un salari de 1.220 \u20ac al setembre de 2025, lluny del nostre plantejament. Respecte a la gesti\u00f3 indirecta, han deixat entreveure la possibilitat de modificar a l\u2019al\u00e7a la seva \u00faltima proposta salarial i, en aquest sentit, han demanat a les organitzacions sindicals una contraproposta.<\/p>\n\n\n\n<p>Pel que fa a la Incapacitat Temporal, les patronals han realitzat un nou oferiment que rebutgem des del sindicat, ja que penalitza clarament la millora actual en els processos de baixa prescrits per personal facultatiu. La proposta consisteix a complementar el 80% fins al 30\u00e8 dia de baixa i el 100% entre el dia 31 i el 110.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de CCOO continuem defensant, a difer\u00e8ncia d\u2019altres organitzacions sindicals, que la negociaci\u00f3 no pot tancar-se en fals, que no pot cenyir-se exclusivament al tema salarial i que, necess\u00e0riament, el nou Conveni Col\u00b7lectiu ha d\u2019incorporar altres millores m\u00e9s enll\u00e0 de les salarials, especialment en jornada laboral i permisos retribu\u00efts.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/210\/2023\/12\/immobilitat-patronal-0-3-18-desembre.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer immobilitat-patronal-0-3-18-desembre.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-91aac1ed-12c6-49e6-9d8e-e07555b10a85\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/210\/2023\/12\/immobilitat-patronal-0-3-18-desembre.pdf\">immobilitat-patronal-0-3-18-desembre<\/a><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/210\/2023\/12\/immobilitat-patronal-0-3-18-desembre.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-91aac1ed-12c6-49e6-9d8e-e07555b10a85\">Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>La pr\u00f2xima reuni\u00f3 se celebrar\u00e0 el pr\u00f2xim 15 de gener.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3 celebrada aquest 18 de desembre s\u2019ha evidenciat, una vegada m\u00e9s, que les discrep\u00e0ncies entre les propostes de CCOO i les patronals continuen sent molt importants. La novetat &#8230; <a title=\"Immobilitat de les patronals del 0-3\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/immobilitat-de-les-patronals-del-0-3\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Immobilitat de les patronals del 0-3\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":91373,"featured_media":3077,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,3],"tags":[],"class_list":["post-3194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-escoles-bressol","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91373"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3194"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3196,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3194\/revisions\/3196"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}