{"id":2804,"date":"2023-02-03T19:24:00","date_gmt":"2023-02-03T18:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/el-conveni-daccio-social-que-mes-ens-beneficia-salari-o-conflicte\/"},"modified":"2023-09-20T09:10:10","modified_gmt":"2023-09-20T07:10:10","slug":"el-conveni-daccio-social-que-mes-ens-beneficia-salari-o-conflicte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/el-conveni-daccio-social-que-mes-ens-beneficia-salari-o-conflicte\/","title":{"rendered":"EL CONVENI D&#8217;ACCI\u00d3 SOCIAL QUE M\u00c9S ENS BENEFICIA, SALARI O CONFLICTE"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center\"><b><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEg0frnlv-BAaJsVyc8BAj8GBXr2uS3-qFI34GcZUMOTODv2Z8b4Vkqqc2Gx_XnzvRJuyLs72CfpRTkDHtKaMM2h9KXgFilnLvo2nxzs_SsFy96GKtC0jbuVu3e7sXnGz7jkilKKB0bGPbAv9hoHSkUQkCFo0Zt9Pdr9klbZpck6-SpK2E7qbcQpHlX7iw\/s582\/logo-ccoo-catalunya.png\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"190\" data-original-width=\"582\" height=\"104\" src=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEg0frnlv-BAaJsVyc8BAj8GBXr2uS3-qFI34GcZUMOTODv2Z8b4Vkqqc2Gx_XnzvRJuyLs72CfpRTkDHtKaMM2h9KXgFilnLvo2nxzs_SsFy96GKtC0jbuVu3e7sXnGz7jkilKKB0bGPbAv9hoHSkUQkCFo0Zt9Pdr9klbZpck6-SpK2E7qbcQpHlX7iw\/s320\/logo-ccoo-catalunya.png\" width=\"320\" \/><\/a><\/div>\n<p>CCOO i UGT demanda a la patronal d&#8217;Acci\u00f3 Social&nbsp;<i>La Confederaci\u00f3<\/i><\/b><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center\">La patronal aplica el conveni auton\u00f2mic quan s&#8217;han de respectar les condicions m\u00ednimes del conveni estatal<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\"><\/h3>\n<div>\n<h4 style=\"text-align: left\">\n<div style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: normal\">At\u00e8s el bloqueig per part de la patronal de la negociaci\u00f3 del Conveni Col\u00b7lectiu d\u2019Acci\u00f3 social amb infants joves, fam\u00edlies i d\u2019altres en situaci\u00f3 de risc, CCOO i UGT han iniciat el procediment per interposar conflicte col\u00b7lectiu davant la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Just\u00edcia de Catalunya i anuncien la convocat\u00f2ria de mobilitzacions per exigir un proc\u00e9s negociador real que abordi la millora de les condicions salarials i laborals de les persones treballadores del sector, avan\u00e7ant cap a l\u2019equiparaci\u00f3 salarial amb els professionals que realitzen les mateixes funcions o molt similars dins de les administracions p\u00fabliques.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: normal\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: normal\">A la reuni\u00f3 del mes de novembre de 2022, la Confederaci\u00f3, \u00fanica patronal present a la Mesa Negociadora del conveni, es va negar de forma rotunda a complir amb el que disposa l&#8217;article 3 del Convenio Marco estatal de Acci\u00f3n e intervenci\u00f3n social, que indica que<\/span> en determinades mat\u00e8ries com classificaci\u00f3 professional, estructura i r\u00e8gim salarial s\u2019han de respectar com a condicions m\u00ednimes les fixades en el Convenio Marco estatal. <span style=\"font-weight: normal\">Aquesta negativa suposa que amb la classificaci\u00f3 professional i la estructura salarial del Convenio Marco estatal les remuneracions d\u2019alguns grups professionals (educadores socials, integradores sociales o personal de neteja i cuina\u2026) estan un 10% per sobre de les del cicle general del conveni catal\u00e0. \u00c9s a dir, les remuneracions a Catalunya ara queden molt per sota de les de la resta de professionals del sector a nivell estatal (a m\u00e9s d\u2019estar cada cop m\u00e9s lluny de l\u2019equiparaci\u00f3 de condicions amb els professionals de les administracions p\u00fabliques de Catalunya). Per tant, el bloqueig provocat per La Confederaci\u00f3 obre una nova bretxa salarial, aquesta vegada amb els professionals del sector de la resta d\u2019Espanya.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: normal\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: normal\">L&#8217;actitud immobilista de les entitats i empreses, i la seva aposta per mirar cap una altre banda del que indica el Conveni Marc estatal, ens porta a un escenari de conflicte judicial per obligar a la patronal a complir amb la legalitat vigent. A m\u00e9s de la via judicial indicada, des de CCOO i UGT continuarem amb les mobilitzacions i les protestes per tal de desemmascarar a la patronal que amb les seves trampes i el seu menyspreu cap les persones treballadores est\u00e0 precaritzant cada cop m\u00e9s el nostre sector. No pararem fins aconseguir la millora de les condicions salarials i laborals de les professionals del nostre sector: <\/span>&#8220;Salari o Conflicte&#8221;.<\/div>\n<\/h4>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO i UGT demanda a la patronal d&#8217;Acci\u00f3 Social&nbsp;La Confederaci\u00f3 La patronal aplica el conveni auton\u00f2mic quan s&#8217;han de respectar les condicions m\u00ednimes del conveni estatal At\u00e8s el bloqueig per &#8230; <a title=\"EL CONVENI D&#8217;ACCI\u00d3 SOCIAL QUE M\u00c9S ENS BENEFICIA, SALARI O CONFLICTE\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/el-conveni-daccio-social-que-mes-ens-beneficia-salari-o-conflicte\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre EL CONVENI D&#8217;ACCI\u00d3 SOCIAL QUE M\u00c9S ENS BENEFICIA, SALARI O CONFLICTE\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":91373,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2804","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accio-social","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91373"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2804"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2994,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2804\/revisions\/2994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}