{"id":2792,"date":"2023-05-02T13:17:00","date_gmt":"2023-05-02T11:17:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-09-20T08:57:25","modified_gmt":"2023-09-20T06:57:25","slug":"novetats-conveni-accio-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/novetats-conveni-accio-social\/","title":{"rendered":"Novetats conveni Acci\u00f3 Social"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: verdana\">En el marc de la conciliaci\u00f3 celebrada al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) arrel de la demanda que<br \/>\nv\u00e0rem interposar des de CCOO i UGT, i despr\u00e9s d\u2019anys de negociaci\u00f3 dif\u00edcil i complexa, la part sindical i<br \/>\nla Patronal La Confederaci\u00f3 hem arribat a un <b>preacord parcial en classificaci\u00f3 professional i<br \/>\nactualitzaci\u00f3 de taules salarials.\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Durant tot l\u2019any 2022, el col\u00b7lectiu s\u2019ha anat concentrant cada mes en diferents ubicacions: seu de la<br \/>\npatronal, seu de FEDAIA, davant la Generalitat i al Parlament, coincidint amb la Comissi\u00f3 de drets<br \/>\nsocials. A m\u00e9s al 2023 alguns col\u00b7lectius del sector han fet dies de vaga, i d\u2019altres han decidit<br \/>\nmanifestar-se cada 15 dies davant el Departament de Drets Socials. Ens hem reunit amb tots els<br \/>\ndepartaments de la Generalitat afectats pel conveni d\u2019acci\u00f3 social (Departament de Drets Socials,<br \/>\nDepartament de Just\u00edcia, Departament d\u2019Igualtat i Feminisme) i amb diferents grups parlamentaris on<br \/>\nhem fet arribar la nostra demanda d\u2019equiparaci\u00f3 salarial a la p\u00fablica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Fruit d\u2019aquestes mobilitzacions i accions, unit amb la demanda interposada per l\u2019equiparaci\u00f3 al conveni<br \/>\nestatal, en el intern de les conciliacions del TLC i despr\u00e9s de 5 reunions, hem arribat a un <b>principi<br \/>\nd\u2019acord parcial.\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Aquests principi d\u2019acord no tanca el conveni, nom\u00e9s seria un acord parcial per l\u2019actualitzaci\u00f3 de les<br \/>\ntaules salarials i la classificaci\u00f3 professional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">La revisi\u00f3 salarial acordada (amb taules salarials tancades) pels seg\u00fcents anys ha estat la seg\u00fcent:<\/span><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\" href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEiAXpJ-Q4b_o6EB1Dxfst5FMX0efPr5epbJACQjAZVREHZ7EOYYeoCNX0G3TaOU8nNGP7mGHBIL70tZPR4T1pM8PTWc5YGViaU966P6tsqYJ7mjRMb8iIM5A_jQenUJaKXb0DFmNBrqpSG7eaFQlLUNUzQRohlp7chekKNsf6qWskRKyuZgxIBeaL96Iw\/s696\/Captura1.JPG\"><span style=\"font-family: verdana\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/210\/2023\/05\/captura1-1-300x173.jpg\" width=\"541\" height=\"322\" border=\"0\" data-original-height=\"401\" data-original-width=\"696\" \/><\/span><\/a><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">En resum, l\u2019objectiu en un primer moment ha estat garantir un increment salarial que situ\u00ef el conveni catal\u00e0 d\u2019acci\u00f3 social per sobre del \u201cConvenio Marco estatal de Acci\u00f3n e intervenci\u00f3n social\u201d.<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">Amb independ\u00e8ncia de la negociaci\u00f3 del futur conveni col\u00b7lectiu i al marge de les taules salarials que<br \/>\ns\u2019acordin, les parts estimen que la conflu\u00e8ncia cap a una taula salarial \u00fanica amb la necess\u00e0ria<br \/>\nreestructuraci\u00f3 dels complements salarials, representar\u00e0 els seg\u00fcents increments:\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\">\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0Per a l\u2019any 2025 es preveu un increment no inferior al 5% de la massa salarial mitja.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana\">Per a l\u2019any 2026 es preveu un increment no inferior al 5% de la massa salarial mitja.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Alhora, la part patronal i la part sindical hem acordat acompanyar aquestes pujades amb una nova<br \/>\nclassificaci\u00f3 professional que suposa una millora en l\u2019\u00e0mbit social.\u00a0Per fi es dona resposta a les nostres<br \/>\ndemandes per aconseguir l\u2019eliminaci\u00f3 de la diferencia salarial entre l\u2019antic diplomat i llicenciat, unificant<br \/>\nen un \u00fanic perfil professional amb els estudis de Grau, i per la creaci\u00f3 d\u2019un nou grup professional, per<br \/>\nsobre del personal qualificat i amb una remuneraci\u00f3 superior, on enquadrar els cicles formatius de grau<br \/>\nsuperior (com, per exemple, els integradors socials).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\"><b>Des de CCOO <\/b>valorem positivament aquest acord parcial per la millora salarial que suposa per a les<br \/>\npersones treballadores del sector, per la definici\u00f3 i reestructuraci\u00f3 de la classificaci\u00f3 professional i<br \/>\nperqu\u00e8, per fi, es trenca la din\u00e0mica de congelaci\u00f3 salarial de l\u2019\u00faltima d\u00e8cada i s\u2019assegura un futur<br \/>\nd\u2019increments salarials fins al 2026.\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">Encara queden molts aspectes del conveni a millorar, no s\u2019ha tancat la negociaci\u00f3, i la nostra capacitat<br \/>\ncom treballadores i treballadors de mantenir les mobilitzacions i la pressi\u00f3 tant sobre les empreses com<br \/>\nsobre les diferents administracions determinar\u00e0 el grau d\u2019aquetes millores i la velocitat a la que<br \/>\ncaminarem cap a la equiparaci\u00f3 de condicions amb les persones treballadores que fan les mateixes<br \/>\ntasques a l\u2019Administraci\u00f3 p\u00fablica.\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">En tot cas, CCOO seguirem treballant per les treballadores del sector. Els pr\u00f2xims dies, com sempre,<br \/>\nfarem assemblees per explicar el contingut d\u2019aquest acord. Si tens qualsevol dubte o pregunta pots<br \/>\nposar-te amb contacte amb nosaltres mitjan\u00e7ant el correu electr\u00f2nic intervenciosocial@ccoo.cat. Per tal<br \/>\nde tenir la teva opini\u00f3 com persona treballadora d\u2019aquest sector t\u2019agrair\u00edem que contestis a l\u2019enquesta<br \/>\nque hem preparat:\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><span style=\"background-color: white;color: #202124\"><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSc8FY_ZAXBEJ_N89N2Arbh31KbKGtBwy40BlV43f0tFUcqh2w\/viewform?vc=0&amp;c=0&amp;w=1&amp;flr=0\"><span style=\"font-family: verdana\">Enquesta Conveni Acci\u00f3 Social<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marc de la conciliaci\u00f3 celebrada al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) arrel de la demanda que v\u00e0rem interposar des de CCOO i UGT, i despr\u00e9s d\u2019anys de negociaci\u00f3 &#8230; <a title=\"Novetats conveni Acci\u00f3 Social\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/novetats-conveni-accio-social\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Novetats conveni Acci\u00f3 Social\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":91373,"featured_media":2990,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accio-social","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91373"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2792"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2991,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792\/revisions\/2991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}