{"id":2790,"date":"2023-05-05T10:03:00","date_gmt":"2023-05-05T08:03:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-09-20T08:54:03","modified_gmt":"2023-09-20T06:54:03","slug":"accio-social-ccoo-signa-lacord-parcial-dactualitzacio-de-les-taules-salarials-2022-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/accio-social-ccoo-signa-lacord-parcial-dactualitzacio-de-les-taules-salarials-2022-2024\/","title":{"rendered":"ACCI\u00d3 SOCIAL! CCOO SIGNA L\u2019ACORD PARCIAL D\u2019ACTUALITZACI\u00d3 DE LES TAULES SALARIALS (2022-2024)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: red;font-family: verdana\">CCOO SIGNA L\u2019ACORD PARCIAL D\u2019ACTUALITZACI\u00d3 DE LES TAULES<br \/>\nSALARIALS (2022-2024) I LA CLASSIFICACI\u00d3 PROFESSIONAL DEL<br \/>\nCONVENI COL\u00b7LECTIU DE CATALUNYA D\u2019ACCI\u00d3 SOCIAL AMB<br \/>\nINFANTS, JOVES, FAM\u00cdLIES I D\u2019ALTRES EN SITUACI\u00d3 DE RISC\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Dijous 4 de maig de 2023, en acte de conciliaci\u00f3 a la seu del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC),<b> s\u2019ha signat un<br \/>\nacord parcial d\u2019actualitzaci\u00f3 de les taules salarials i la classificaci\u00f3 professional<\/b> del Conveni col\u00b7lectiu de<br \/>\nCatalunya d\u2019acci\u00f3 social amb infants, joves, fam\u00edlies i d\u2019altres en situaci\u00f3 de risc per als anys 2022-2024.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Com ja sabeu, la negociaci\u00f3 es va iniciar a principis de 2019 i despr\u00e9s d\u2019anys de bloqueig de la negociaci\u00f3 per part<br \/>\nde la patronal, de patir les conseq\u00fc\u00e8ncies de la pand\u00e8mia de la COVID-19 i de la guerra a Ucra\u00efna (pujada dels<br \/>\npreus de l\u2019energia i dels aliments), no va estar possible arribar a cap acord ni amb la mediaci\u00f3 del Departament de<br \/>\nTreball. La patronal nom\u00e9s posava sobre la taula pujades salarials molt baixes, que va anar pujant fins a oferir a<br \/>\nl\u2019octubre de 2022 una pujada salarial per sota del 4,2% pel per\u00edode 2019-2022.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Tamb\u00e9 a l\u2019octubre de 2022, amb la publicaci\u00f3 del nou Convenio Colectivo Estatal de Acci\u00f3n e Intervenci\u00f3n Social,<br \/>\nva quedar evidenciada la mala situaci\u00f3 a nivell retributiu dels professionals del cicle general a Catalunya, que en<br \/>\nalguns casos cobraven uns salaris m\u00e9s d\u2019un 20% per sota del que cobraven a la resta d\u2019Espanya.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Fruit de la demanda realitzada, a finals de gener de 2023 es va iniciar un proc\u00e9s de conciliaci\u00f3 al TLC. Han estat<br \/>\ngaireb\u00e9 tres mesos de negociaci\u00f3 complicada i intensa i despr\u00e9s de 5 sessions de conciliaci\u00f3 al TLC finalment el<br \/>\n27\/04\/2023 <b>es va arribar a un principi d\u2019acord, que aquesta \u00faltima setmana ha estat ratificat a la nostres<br \/>\nassembles de delegats i afiliats<\/b> per unanimitat a la primera i amb nom\u00e9s un vot en contra a la segona. Tamb\u00e9<br \/>\nhem realitzat una enquesta on line on han pogut participar totes les persones treballadores del sector i on la<br \/>\n<b>signatura de l\u2019acord ha estat aprovada pel 84% <\/b>de les persones que han donat resposta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Aquest acord no tanca el conveni, nom\u00e9s \u00e9s tracta d\u2019una revisi\u00f3 dels salaris dels anys 2022, 2023 i 2024<br \/>\n<b>(l\u2019increment de la retribuci\u00f3 mitja acordada est\u00e0 per sobre del 15% al cicle general i per sobre del 8% al<br \/>\ncicle continuat)<\/b> i d\u2019una actualitzaci\u00f3 de la classificaci\u00f3 professional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">La revisi\u00f3 salarial acordada (amb taules salarials tancades) pels seg\u00fcents anys ha estat la seg\u00fcent:<\/span><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\" href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEgWfmHL_G0Ih8RNuDD8FXSDN1XVHWZdYQPmy3kLWFas_WHI154DFd9hlLk0C-BZpFrQgmSpixkc15TUBX5SaAqjuMZZLLwOfx-y2Dcc2ElU3g0gLMPeDKee1TmP_wrSWVmCgsUWHasHjW3psoj5qs-lgsFy3Det4MB-tYdOMgu6h-mVKAXkTeuIm6hlQQ\/s1042\/Captura.JPG\"><span style=\"font-family: verdana\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/210\/2023\/05\/captura-300x144.jpg\" width=\"617\" height=\"423\" border=\"0\" data-original-height=\"502\" data-original-width=\"1042\" \/><\/span><\/a><\/div>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">En resum, l\u2019objectiu ha estat garantir un increment salarial que situ\u00ef el conveni catal\u00e0 d\u2019acci\u00f3 social per sobre del<br \/>\nConvenio Colectivo Estatal de Acci\u00f3n e Intervenci\u00f3n Social.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Tamb\u00e9 s\u2019ha acordat confluir a una \u00fanica taula salarial (que ser\u00e0 la mateixa pel cicle continuat i el cicle general i<br \/>\nque implicar\u00e0 una necess\u00e0ria reestructuraci\u00f3 dels complements salarials). Aix\u00f2 representar\u00e0 els seg\u00fcents<br \/>\nincrements en el futur:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li><span style=\"font-family: verdana\">Per a l\u2019any <b>2025 es preveu un increment no inferior al 5%<\/b> de la massa salarial mitja.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana\">Per a l\u2019any <b>2026 es preveu un increment no inferior al 5%<\/b> de la massa salarial mitja.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Alhora, la part patronal i la part sindical han acordat acompanyar aquestes pujades amb <b>una nova classificaci\u00f3<br \/>\nprofessional que suposa una millora en l\u2019\u00e0mbit social<\/b>. Per fi es dona resposta a les nostres demandes per<br \/>\naconseguir l\u2019eliminaci\u00f3 de la difer\u00e8ncia salarial entre l\u2019antic diplomat i el llicenciat (unificant en un \u00fanic perfil<br \/>\nprofessional els estudis de Grau) i per la creaci\u00f3 d\u2019un nou grup professional, per sobre del personal qualificat i amb<br \/>\nuna remuneraci\u00f3 superior, on enquadrar els cicles formatius de grau superior (com, per exemple, els integradors<br \/>\nsocials).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\"><b>Des de CCOO es valora positivament aquest acord parcial per la millora salarial que suposa per a les<br \/>\npersones treballadores del sector, per la definici\u00f3 i reestructuraci\u00f3 de la classificaci\u00f3 professional i<br \/>\nperqu\u00e8, per fi, es trenca la din\u00e0mica de congelaci\u00f3 salarial de l\u2019\u00faltima d\u00e8cada i s\u2019assegura un futur<br \/>\nd\u2019increments salarials fins al 2026.<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Encara queden molts aspectes del conveni a millorar, <b>no s\u2019ha tancat la negociaci\u00f3<\/b>, i la nostra capacitat com<br \/>\ntreballadores i treballadors de mantenir les mobilitzacions i la pressi\u00f3, tant sobre les empreses com sobre les<br \/>\ndiferents administracions, determinar\u00e0 el grau d\u2019aquestes millores i la velocitat a la que <b>caminarem cap a la<br \/>\nequiparaci\u00f3 de condicions amb les persones treballadores que fan les mateixes tasques a l\u2019Administraci\u00f3<br \/>\np\u00fablica.\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana\">Des del sector de la Intervenci\u00f3 Social i Atenci\u00f3 a les Persones de la FSC-CCOO es felicita a totes les persones<br \/>\nque han participat en aquest desgastador proc\u00e9s per la bona feina feta en les dif\u00edcils circumst\u00e0ncies en qu\u00e8 s\u2019ha<br \/>\nportat a terme la negociaci\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"font-family: verdana\">CCOO seguir\u00e0 treballant per les persones treballadores del sector.<\/span><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO SIGNA L\u2019ACORD PARCIAL D\u2019ACTUALITZACI\u00d3 DE LES TAULES SALARIALS (2022-2024) I LA CLASSIFICACI\u00d3 PROFESSIONAL DEL CONVENI COL\u00b7LECTIU DE CATALUNYA D\u2019ACCI\u00d3 SOCIAL AMB INFANTS, JOVES, FAM\u00cdLIES I D\u2019ALTRES EN SITUACI\u00d3 DE &#8230; <a title=\"ACCI\u00d3 SOCIAL! CCOO SIGNA L\u2019ACORD PARCIAL D\u2019ACTUALITZACI\u00d3 DE LES TAULES SALARIALS (2022-2024)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/accio-social-ccoo-signa-lacord-parcial-dactualitzacio-de-les-taules-salarials-2022-2024\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre ACCI\u00d3 SOCIAL! CCOO SIGNA L\u2019ACORD PARCIAL D\u2019ACTUALITZACI\u00d3 DE LES TAULES SALARIALS (2022-2024)\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":91373,"featured_media":2987,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accio-social","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91373"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2790"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2988,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2790\/revisions\/2988"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fundacio-pere-tarres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}