SITUACIONS D’IT PER CONTINGÈNCIES COMUNES:
- Menstruació incapacitant secundària o dismenorrea secundària associada a patologies prèvies:
-Es defineix la menstruació incapacitant secundària com una situació d’incapacitat derivada d’una dismenorrea generada per una patologia diagnosticada prèviament. Així doncs, queda fora d’aquest supòsit d’incapacitat temporal la denominada dismenorrea primària, és a dir, els supòsits de dolor menstrual que no estan associats específicament a una patologia subjacent.
-Es tracta, doncs, de la menstruació incapacitant secundària o dismenorrea secundària associada a patologies com l’endometriosi, miomes, enfermetat inflamatòria pèlvica, adenomiosi, pòlips endometrials, ovaris poliquístics, o dificultat en la sortida de sang menstrual de qualsevol tipus, poguent implicar símptomes com disparèunia, disúria, infertilitat, o sagnats més abundants del normal.
- Interrupció de l’embaràs, voluntària o no.
- Gestació de la dona treballadora des del primer dia de la setmana 39.
PARTICULARITATS:
- Menstruació incapacitant secundària:
-No exigeix període mínim de cotització.
-La incapacitat ha de ser secundària a altres patologies prèviament diagnosticades.
-No hi ha recaigudes. Cada procés es considerarà nou.
- Interrupció de l’embaràs:
-No exigeix període mínim de cotització.
-Requereix assistència pel Servei Públic de Salud i estar impedida pel treball.
- Gestació de la dona treballadora des del primer dia de la setmana 39:
-Període mínim de cotització com al subsidi per naixement, segons l’edat. (*)
-Prevaleix el risc durant l’embaràs sobre la IT.
PRESTACIÓ:
- Menstruació incapacitant secundària:
-Inici: primer dia de la baixa.
-Fi: mentre es trobi d’IT.
- Interrupció de l’embaràs:
-Primer dia de la baixa: salari a càrrec de l’empresari.
-Inici: dia següent a la baixa.
-Fi: mentre es trobi d’IT.
- Gestació de la dona treballadora des del primer dia de la setmana 39:
-Primer dia de la baixa: salari a càrrec de l’empresari.
-Inici: dia següent a la baixa.
-Fi: data del part.
QUANTIA I PAGAMENT:
- Lleure i acció social:
- Menstruació incapacitant secundària:
- Quantia:
-Dies de l’1 al 15: 85% base reguladora. A partir del dia 16 al 90: 100% base reguladora.
- Pagament:
-Des del primer dia a càrrec de la Seguretat Social.
- Interrupció de l’embaràs:
- Quantia:
-Dies del 2 al 15: 85% base reguladora.
-A partir del dia 16 al 90: 100% base reguladora.
- Pagament:
-Des del segon dia a càrrec de la Seguretat Social.
- Centres d’assistència i educació infantil:
- Menstruació incapacitant secundària:
- Quantia:
-Dies de l’1 al 90: 100% base reguladora.
- Pagament:
-Des del primer dia a càrrec de la Seguretat Social.
- Interrupció de l’embaràs:
- Quantia:
-Dies del 1 al 90: 100% base reguladora.
- Pagament:
-Des del segon dia a càrrec de la Seguretat Social.
- Gestació de la dona treballadora des del primer dia de la setmana 39:
- Quantia:
-Dies del 1 al 90: 100% base reguladora.
- Pagament:
-Des del segon dia a càrrec de la Seguretat Social.
(*) Les dones de menys de 21 anys no se’ls exigirà cap període de cotització prèvia. Si tenen complerts els 21 anys i són menors de 26, han d’acreditar una cotització prèvia de 90 dies en els set anys anteriors o, alternativament, 180 dies al llarg de tota la vida laboral.
Finalment, les dones que hagin complert 26 anys hauran d’acreditar una cotització prèvia de 180 dies en els set anys anteriors o, alternativament, 360 dies al llarg de tota la vida laboral.
